面试应该了解面试公司哪几方面的情况

[谁知道酒店餐饮面试会提什么问题啊]1：你为什么选择这个工作！因为这份工作我很感兴趣，想锻炼一下自己。 2：你认为怎样才能做好这份工作！礼貌待人，思维敏捷，能按时完成上级指示的任务，及时反馈公司的意见和建议。 3：你...+阅读

孙子兵法说：知己知彼，百战不贻。前面的各项准备在于知己。那么，对方的情况我们事先要不要了解呢？完全有必要，而且这也是面谈前的一项必要的准备工作。这项准备工作的重要性在于保证面谈的成功，而且对你将来在这家公司开展工作，将产生长远的影响。假如在面谈时对方问道：“假如你来到我们的公关部工作，你对工作有何建议？”如果你事先对该公司的公关工作有较多的了解，那么，你就可以直陈己见，令对方十分佩服。但是，假如你事先对该公司毫无了解，你就会张口结舌了。具体来说，应该了解该公司三方面的情况：

（一）员工待遇与福利其中包括该公司怎样对待员工？员工们有无上进发展的机会？什么样的员工才有可能被提拔？员工的工资、福利、保险、退休制度如何，有无员工宿舍，每日工作的时间是多少？午餐是否由公司提供？该公司对员工的事假、病假、婚丧假等有何规定？上下班的交通是否自理？等等。

（二）业务情况其中包括该公司的历史，主要产品或服务，主要设备及设施，公共关系状况，员工素质及数量，发展规划前景，主要领导人的姓名及特点，主要客户及市场划分情况，等等。

（三）工作地点环境其中包括公司所在的社区是否有良好的交通、邮电、银行、学校、托儿所、幼儿园等成套服务设施，公司所在地至你家的距离如何，在公司所在的社区里有无可能找到新的住宅，该公司所在社区的生活费用，等等。上述有关公司的各项资料，在你准备面试的过程中应尽量收集，越多越好。收集资料有许多途径，该公司公关部印发的宣传品，在该公司工作的亲友、同学、邻里都是你的天然情报员，实在不行，找机会结识该公司的员工，喝几次早茶，那么，许多情况都可以弄清楚了。为了增加感性认识，你也可以找个借口到该公司去参观一下。这样耳闻目睹，对公司的情况就做到心中有数了。当然，许多更详细的情况，要等你到了该公司工作后才能慢慢熟悉的。但是，事先的大致调査，可以使你在应付面谈时绰绰有余了。