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人事面试他和我聊的蛮多但是为什么没和我谈工资

01月26日 编辑 fanwen51.com

[如何在面试中突出你的优点]让我们看几个实际案例。 面试案例一 Josn和大多数理工科专业本科毕业的人一样,走的是一条从技术向技术+管理转型的路。 计算机专业本科毕业后,William到一家IT企业做技术员,负...+阅读

我是一名外企六千人公司的招聘人员.按照我几年的经验来看,主管说你的工资报的有点高,意思就是说希望你可以在试用期内得到相应的工资.并且你的经验和技术含量等已经通过考核.工资高是对你入职直接有影响的.因为如果工资成本高,HR会考虑选择其他的候选人.人事才是决定你的工资关健.他和你谈这么多,想看你的综合素质,到底值多多钱.工资方面可能是HR没有定,你需要先和部门主管谈谈你的想法,可以争取,说试用期间你可以接受多少,主要是因为你想加入他们的公司.然后由部门再和HR谈.HR再和你谈薪水.如果你的薪水坚持,那么HR会综合考虑,再招其他的人去公司面试.然后选择各方面都适合的.如果你想进这家公司,动作要快.最后祝你早日找到合心的工作!...

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怎样在自我介绍中突出自己面试中突出自己特点技巧而对于很普通的自己,好像没有什么优势,或者说找不到自己的优势,该怎么做面试自我介绍呢?如果觉得自己实在找不到特别的优势,如:毕业的学校很普通,没有名气;没当过学生干部;成绩也很一...

大一新生想进学生会的话笔试面试该怎么准备?考什么笔试的话一般考你对学校和学生会的了解你的做事方式,面试是看你对学生会部门的了解辨别你在学生会申请书是否有作假行为,比如你之前写的可能之前的经历啊一旦对你有疑惑他们就...

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程序员面试前应该注意什么下面这十件事可以在很大程度上增加你的机会 1. 不要一直保持笑脸。 面试中一直保持笑脸被看做是紧张和缺乏自信的表现。一直微笑的脸流露出一种虚假的感觉,面试官很容易就会...

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