问几个面试问题 - 范文无忧网

[2012的国考面试快开始了。谁能告诉我应该注意哪些问题]面试方式一结构化面试：也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是指按照事先制定好的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。结构...+阅读

1.举例：我以前在制冷公司上班的时候，已经下班了，我因还有一点事在公司还没走，我想走的时候发现公司的制冷间有严重的二氧化碳泄漏，而此时工程师已经下班，公司只剩几个清洁工，通知工程师或报警已经来不及，如不及时处理会引发爆炸，...但公司有规定，非工程师不能擅自进入车间，更何况车间已经上锁...关键时刻我没想太多，叫一个清洁工去通知公司的工程师，我和几个清洁工戴上口罩砸开大门，把制冷阀门关上....为公司挽回重大损失.....公司老总在全公司对我通报表扬，这是我最自豪的事.{上面的例子主要是考察你的对公司的认同.或你在公司的认同，领导能力，危机处理，应变能力等}2.最大的困难！我目前工作还没有遇到最大的困难，我有自信，无论做什么我都会努力去做，尽我的所能，做到最好，我喜欢挑战，我更喜欢挑战困难.3.我工作很投入的，我觉得工作是一件快乐的事，没有压力就没有动力，没有动力我的工作怎么会做的好呢？我认为，工作必须要有压力，而且我喜欢具有挑战性的工作，当我压力过大时，当然我会唱唱歌舒缓压力.还有我工作的时候时刻有我的计划，保证我的工作进度和效率，那样我就不会在压力过大时手忙脚乱了.4.是啊！我以前在制冷公司工作，我学到了很多东西，更锻炼了我的吃苦耐劳精神，制冷公司挺适合我的，我有那么多好通事，那么好的老板，但我认为人最大的敌人就是自己，我不想故步自封，我想超越自己，做销售最能代表这点....{注意，不要对你以前的工作有所抱怨，也不要对你以前的同事或老板有负面的评价}5.我的适应能力是非常强的，我认为要快速的适应一份工作，首先要对工作有一个主动的学习和认知，而我的接受能力是非常出众的.......还有：1.你对自己认识多少？你对所要面试的公司有多少了解？2.你认识自己的弱点，你有没有回避他？敢不敢面对它？有没有改进的计划？ 3.你的弱点对你所从事的工作有没有影响.如你好酒，那就不能从事开车之类工作，这要求你事先对他们公司要一个了解，或调查一下他们公司. 4.不要刻意隐瞒你的弱点，考官比你精的多，他有时不太在意你点弱点，在意是你的态度....