[面试要怎样准备才能打动考官]可可是中国石油大学工商管理学院研一的学生，最近想找一份寒假兼职，来应聘我团队的产品运营实习生。 从可可的简历来看，她只维护过校园公众号，并没有直接的产品运营实习经验。因...+阅读

我觉得首先要看你应聘的是什么职位，根据职位再来具体的分析会好一些.如何有协调及组织能力这个问题，你可以举个例子，比如说你在学校或者哪个公司曾组织或协助组织过什么活动，取得过什么样的成绩.第二个问题和第三个问题，首先你要分析你所应聘的职位需要什么条件的员工（表面条件和潜在条件），表面要求大家都看得到，最重要的是潜在的要求，这就要看你自己如何去理解这个职位了.其实第二个问题和第三个问题我本人前不久参加一个面试的时候碰到过，当时我应聘职位的是一个培训机构的咨询助理，参加面试的大概有八九个人，再加上四个负责面试的老师，当时我的回答是：我应聘这个职位最大的优势是大家都可以看得到的----亲和力，因为我觉得咨询助理是面向来中心咨询课程的学员，有良好的亲和力，才能让来者感到温暖和开心.我的缺点就是容易紧张，就像现在一样，面对这么大的场面此刻我的心里真的非常紧张，大家看我这会说话都有点结巴了，但是我绝对可以克服这一点，您看我现在依然能坚持站在这里，不是吗？当天下午，我接到了该中心的上班通知.我的回答不一定让你满意，这只是我个人这两年来所经过的面试的一些总结，希望能给你一点帮助....

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