[特岗教师招聘结构化面试该注意哪些问题]结构化面试测评要素主要包括：综合分析能力；语言表达能力；应变能力；计划、组织、协调能力；人际交往的意识与技巧；自我情绪控制能力；求职动机与职位匹配性；举止仪表。教师结构面试最重...+阅读

三、面试的话题一般包括

1、申请者的个人信息：住在哪里、家庭情况、个人经历、兴趣爱好和特长。

2、申请者的学术能力：专攻方向、学校教学环境、与教师的关系、学习热情。

3、其他类型：课余生活、领导力、对学校荣誉的贡献力、特殊而有意义的兴趣等。 四、面试最忌讳

1、迟到。一般建议早到5-10分钟。

2、服饰穿着不当。未必需要西装革履，只要符合学生的身份即可。

3、回答提问说得太少。比如招生官问：“喜欢什么运动？”回答：“足球”。然后话题并不继续下去。考官期待的并非是你实际的兴趣爱好，而是之后对话题的延续和扩展，以此加深对你的了解。

4、说得太多，滔滔不绝。

5、小动作。比如嚼口香糖、转笔、理头发等。

6、父母和朋友在面试现场陪伴。可以邀请他们前往，但必须在场外等候，绝不能和申请者同时出现在考官面前。

7、任何表示对申请无兴趣的行为。

8、对申请的学校、专业等信息了解不足。 如果可能的话，最好再了解一下招生官的信息，那样会提升录取可能。

9、说谎。

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