[职场中怎样练就高情商]情商如何提高？ 情商提高的途径，主要得之于实践的历练。当然，如果借鉴他人的经验和方法，提高情商的进程可以适当缩短。出于这样的考虑，我以问答的形式跟大家分享我在以下三个方面...+阅读

呵呵，你顾虑太多了，自然大方一点就好。

去营销部看别人怎么打电话？

估计你面试进的查不多就是营销部。（当然，如果是管理部门，就另当别论了。熟悉流程只是一部分，先让人家觉得你好相处是关键，一起吃饭什么的，就说：我刚来，很多地方不熟悉，还麻烦各位多帮忙。）

如果你只是营销部的普通职员，不会有人觉得你在管理他们的，你想一下啊，在你之前也是有新人来了解情况，像你一样坐在他们旁边，他们估计都习惯了，把你当成萝卜白菜，所以真的不用担心啦！

你只要认真学习熟悉流程就好了。

为了避免尴尬，你可以先自我介绍：我叫XX，是新人，这几天跟各位前辈学习，请多指教，谢谢。（态度谦虚）

这样他们会拿出最好的规范的一面在你面前展示，你也学到了解更多。

在旁边也不要干坐着，拿个纸笔，把人家怎么讲，怎么说步骤记下来。

自己上岗后参考着来，会相对得心应手。

ps：我现在是管理部门啦，个人觉得，平易跟关键哦。（如果你也是）在大四时我曾经在中国移动公司，做暑期电话市调的兼职工。也是先看着别人怎么打电话，然后自己打。30页的问卷哦，每天都要完成30多份，如果你只是销售部门的一员，就想想我吧，没什么可怕的，当成长的一部分咯！加油~~希望我的回答对你有帮助~~

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