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我是08年毕业的~现在已经在工作了~~是我自己在网上或者报纸上找的~
找工作最佳的时间分几种情况:
一、多数大型企业和管理比较规范的企业主要在年前比如第三季度就已经制定了第二年的用人计划,所以他们招聘人才的时间都比较早,一般在十一二月时已经通过公司网站和其它渠道公布招聘信息,一般在元旦前就已经结束大部分岗位的招聘了而对实习生就更早了,大概在暑假前就已经开始特色、培养和选拔了。
二、一般中型企业都要等到大型企业选聘结束后才开始自己的选聘过程,由于春节的临近,许多原企业员工选在此时跳槽,经常出现人员短缺,所以春节前后是他们的用人高峰期。
三、各小型企业的员工流动性大,跳槽是经常的事,他们没有特别的用人高峰期和低谷期,所以如果选择小型企业就业不太有时间上的限制。
PS:这是大概的情况,并不是绝对情况,但每年7至10月属于就业的低谷期,尽量避开这个时期,因为职位不多也不好;还有,各行业招聘人才的时间也不尽相同,如旅游酒店业因为培训期较长可能时间就要提前。如果你是应届毕业生的话,请提早准备,在可能的情况下尽早结束学业(如推行完全学分制的高校)。
1.充分了解你要面试的公司的概况,如成立多少年?都有些什么重要部门,老板及重要领导人的名字……
2.充分了解你即将应聘的职务的工作内容,注意挖掘一些你可以做而别人做不了或者做的每你好的工作细节,作为你的亮点着重突出讲明。
3.衣着和妆容,你是男生对吧,看过你的资料了。穿深色西服套装浅色衬衫冷色系斜纹领带,给人感觉稳重,大方,这个装扮永远不过时!
4.谈吐举止。你是刚毕业的学生吧?面试时说话音量要适中,别太大也别太小;不要吞吞吐吐,大方一点,没什么可怕的!但也别一副吊儿郎当的样儿,初生牛犊不怕虎似的,这样也不好!
5.面试一般都是问答方式,回答问题注意扬长避短,但也不能总夸自己,否则会给人感觉太狂妄自大,适当的谈一下自己不是缺点的缺点,比如说自己说话很直爽,对待原则性问题说话不太会拐弯啊什么的,这个你就自己挖掘一下就行了!
6.准备好个人简历,随时带着纸笔(黑色签字笔)。
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