[面对职场冲突，我们该如何处理]办公室冲突显然触动了人类情绪的死角，该不该道歉?要不要握手言合?都不是白纸黑字的规则或是记过革职的惩戒可以解决的 长时间共处一个办公室，就算面对着冷漠的机械生产线，人与...+阅读

寻求现有岗位价值最大化：行为：并非不可以跳槽，但更重要的是没特别的好机会时，先把现有工作做到优秀。问自己还有什么没想到、没做到、没做好，想办法先达到优秀，相信不明白的事会慢慢明白。分析：责任感（尤其是对自己的责任感）、奋斗精神较好，立足现有岗位挖掘机会，建立感就感。结果：如果努力程度不足够或方向有问题，过段时间问题依旧，可能倍受打击，对自己产生怀疑，可能从此进入“抱怨”或“忍耐”状态。但若继续坚持找新方向、努力，仍有机会；如果方向正确、努力程度够，问题会迎刃而解，职场自信就此建立。有的人能一开始就想明白、方向正确、行动足够，那是最佳；有的人遇到问题了，没想明白就盲目跳槽了，赶上的机会很好，后来发展还很顺利，那真应该恭喜此人——太幸运了，实属少数；改变命运，行动是关键！...

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如何帮助新人尽快度过职场适应期可以这么做： 1、引导新人尽快熟悉工作环境。 刚刚参加工作的新人，历练不足，经验缺乏，单位所有的一切对于他们都是陌生的，自然是放不开手脚。他们小心翼翼、过分纠结，害怕做不好事，...

职场新人如何度过磨合期众所周知，不管是谁，刚刚进入一个新的环境肯定要有一段时间的磨合期和适应期。所以，对于大学 好的度过呢？畜牧人才网认为要从以下几点考虑。 学会心理适应 一般来说，新人刚入职场...

职场新人如何度过新人尴尬期而在职场中，就是指由于初入职场的新人可能因工作经验不足，欠缺实践能力，往往都要经历一段被忽视的阶段。人们将职场中的这种现象称为“蘑菇效应”。对于“蘑菇效应”，有人认为它...

工作前2年如何顺利度过职场的迷茫期我们可能都会在初始做一件事情时感到迷茫，工作也是这样，进入职场的前期，我们通常会有一个迷茫期，特别是当从事的工作和专业对不上的时候。很多大学生刚毕业的时候，拿到了一个梦寐...

职场新人如何度过职场成长期对于刚刚大学毕业的职场新人来说，如何理财成为他们走入社会的第一课。如果你 是这样的情况：单身一人，月收人2000元，没有其他的奖金、分红等收人，即每年收人 固定在24000元左右。...

如何度过三十岁事业提升期人到三十往往开始认真考虑自己的职业发展何去何从，许多职场人士开始怀疑自己之前的决定做得对不对，也开始为职业转型或职业提升而焦虑。在人生的关键的“坎”上，应该如何权衡方...

职场迷惑我们该如何度过职场上的人工作一段时间后，特别是当代的年轻人，在工作的初始阶段，往往会产生这样的困惑和迷茫：我在做什么？是在实现自己的理想吗？我的公司能提供实现自己理想的机会吗？我是否需要找...

准备辞职找到新工作前的空窗期如何度过其实你并没有你想的那样重要 这是离职过程的体会，提出离职时其实会担心自己的离职会不会给工作带来不便，其实没有，一切照常进行，虽然还没离开，但是会议、沟通、交流全部都自动忽...

职场菜鸟如何度过困惑期获得快速成长一：职业忠诚。一项国外研究发现，公司培养一个新人的成本相当于他6个月的工资。对于任何一个单位和领导，在培养、提拔人的时候，首先考虑的是“他愿不愿意跟我一起奋斗”。所以，快...