面试官扔掉你的简历你该怎么做

[面试技巧你该做什么]1.在面试后的一、两天内，你必须给某个具体负责人写一封短信。感谢他为你所花费的精力和时间，为你提供的各种信息。这封信应该简短地谈到你对公司的兴趣，你有关的经历和你可以...+阅读

1、从容地保持脸上的微笑，平静地走过去将简历取回。这个时候，你的行为越是礼貌可圈可点，越是能显出这个面试官的没教养。还可以当面向他道一声谢，感谢他的不录取之恩，因为与他这样不入流的人共事，会拉低自己的逼格，一定不会是一件很愉快的事。

2、先道歉，很遗憾地表达自己目前可能还达不到贵公司的要求，间接地再表达一番对贵公司严格挑选人才的赞扬。

紧接着就来一个大反转，反问这个面试官，既然贵公司对人才要求如此严格，怎么会录取向他这种毫无个人修养的人的加入。

3、从容地向他致歉，表达对浪费他时间的歉意。然后回过头，将他的这种对待面试官的行为上传到他们公司内部网站和各大招聘网站上，一方面让他们的领导了解有他这个人，一方面让求职者知道这家公司对待面试者的态度，在之后找工作时更加慎重。

4、还有一种比较机智的做法，当面试官当着你的面扔掉了你的简历，你可以半真半假地告诉他这是你的过去。然后，再邀请他谈谈你的未来的职业发展。这种做法不仅化解了这个尴尬的场面，而且说不定还能引起面试官的注意，获得另一个介绍自己的机会。

5、如果你觉得被他下了面子，也可以用一种很激烈的方式予以反击。当他扔掉了你的简历，你可以从包包里取出一份备用的，再递给他，请他再表演一次。

这种做法看似很温和，却也最狠，当面让那个面试官下不来台，他一定也会意识到自己的行为不妥，然后感到羞愧。

6、默默地忍者，估计这是大多数人会选择的一种方式。正所谓君子报仇，十年不晚。在职场上瞬息万变，今天你可能还在他之下，但是保不齐明天你就能将他踩在脚下。反击别人往往最正确的一种方式不是刷刷嘴皮子，而是真正用实力说话。

在遇到面试官对自己不够尊重时，一定不能一味容忍，要通过各种方式让他明白自己的做法很愚蠢，一般纵容自己员工这种行为的公司，一定发展不长久，不干也罢！好工作多得是，58同城上面就很多。...