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35岁，理论上该是事业稳定情况下的改变，而不会像年轻人一样一年一小变，三两年一升迁了！

中年职场晋升通常靠的是能力和人脉，如果你感觉自己该升迁却没有升迁，原因可能有下面情况：

一、两年来你自己做得很优秀，能力上有提高，业绩上有突破，但是人际关系上可能存在问题；

二、两年来你自己人脉维护得很好，在人际关系上能达到左右逢源的地步，但可能你的能力没有真正提高，更没有突出的业绩；

三、你都做地很好，但是公司机制或者你的发展通道暂时没有了，比如你的上级不给你腾位子。

建议你根据实际情况分析应对，相信是金子总会发光的道理！

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