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人行的面试还是有一定难度的，下面主要介绍下无领导小组面试的流程和内容。

无领导小组面试的内容

一般是8到10个人，不会指认组长的状况下，围绕考官给出的问题进行讨论。考官会在应聘者们讨论的语言和行为上，对应聘者能力和个性特征做出评价，从而选出优秀适合岗位的人。

无领导考场情况

一般多为U型和O型。

1、U型就是考生们围坐在一起，考官在考生前面

2、O型就是考试为封闭式围绕在桌子前，考官在考生周围记录考生情况。

无领导面试的具体流程

3—10分钟进入角色准备发言，5分钟之内要轮流发言，阐述观点。10—40分钟互相讨论统一意见，15分钟之内推荐组员总结发言。

无领导小组面试常见题型

一般有开放型、选择型、排序型、资源争夺型、操作型。

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