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在面试的时候面试官问你你有什么问题要问我们么该怎么回答

02月22日 编辑 fanwen51.com

[面试官问你有什么缺点吗]面试官之所以会问这样的问题,一方面是想看看面试者在窘境下的心理素质及临场反应能力,另一方面则是希望了解面试者对于自我的认知情况。所以,在面试时,千万不要照搬网上的答案,而...+阅读

要看具体情况再来决定这个问题该问些什么?

如果是初试,面试官很可能不是负责人,而只是人事助理之类的,实际上并没有权利决定是否录用你或者决定你的薪水待遇,对你的个人印象面试时就决定了,回答这个问题并不重要,如果非要问的话,可以工作时间、主要工作内容等你想要了解的简单问题就行了,工资问题没要必要太早谈到。

如果是复试,或者你能确定面试者是负责人,那么个人发展,谈谈自己的职业发展规划都可以,当然薪水待遇问题也可以问,甚至还可以谈。并不是所以单位都顾忌谈这个问题的,我也曾遇到有企业老板认为:如果一个人连钱的问题都不关心,那我不敢相信这个人会关心工作。呵呵!

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面试的时候问你有什么问题吗如果是我 我会这么说: 没什么问题 我想了解下公司的情况 公司未来的走势 现况 比如 公司的办公室是怎么分配的 车间是怎么样的 ..................其实没什么 我想告诉你很多...

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面试的时候面试官问你上一份工作为什么离职你要怎么回答1.公司发展情况能与自己的工作经验很好的结合,尽快为公司创造利益。2.自己是经人介绍去的,无论做出什么成绩都会被人觉得是得到了领导的照顾,所以自己想换个工作,这样更能体现自...

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