应聘投资顾问面试会问些什么

[面试一般会问些什么问题]1.为什么想要这份工作？答：这份工作可以让我有好的环境，合作伙伴的团队。（根据就业-职业-创业来回答） 2.自我介绍（5分钟）答：1.我能在较强的压力环境下工作 2.我有过硬的专业知识 3....+阅读

应聘投资顾问面试会问些什么

现在我在多伦多一家证券公司做投资顾问，虽不是我最理想的工作，也算是我以前的专业工作。想和大家分享一些我找工经过，没准能帮上谁。刚来加拿大时，毫无头绪，所有新移民都是这样。然后自己开公司，给人写商业计划书，人是自由了，但却养不活一家子，考虑再三，决定还是要找一份工作再说。先是把CSC给考了，反正不管是银行还是券商，都要这个。写了Resume，寄给银行，券商，如同石沉大海。网上发了无数的Resume，从没接到过电话。这样二，三个月下来，觉得一定是方法不对头。看人很多找工方面的文章，都说打Cold Call比发Resume要好。确定好了我要找的职位，我准备了一份cold call的Script，先念熟。然后找行业协会及黄页网站，打印下所有相关公司名录。然后按照名录，一个一个打过去，先是套出分行经理的名字（我用的借口往往是：我有一份重要的商业文件要寄，需要确认经理的名字，十家公司里总有六家的秘书会给你经理的名字）。

记下这些人名字后，我第二天，就开始给经理打电话，不用紧张，好比学校里念课文一样，读一遍就行了，当然注意要自然些。打了半天的电话，经理不在时，我就对着留言机念一通。第二天就有人给我回电话了，而且都是分行经理亲自回电，很受感动。有些说他们暂时没职位，有叫我去面试，来回谈了几次，就是我现在的工作。有几个体会：第一，找工要就要找有决定权的人，如分行经理，公司老板等，通过human resource，往往机会就很小了。第二，Cold call确实有用，特别这里的公司就比较respect打cold call的人的这种勇气。第三，多数人对打cold call有心理障碍，这可以理解，不过一定要克服。不要怕讲得不好，电话里没人认识你，前面讲得不好，就当是训炼，讲多了就顺了。

第三个，好像职位越高的人就越nice，接线小姐最不耐烦，老板反而好。他们往往会亲自回电，因为他们觉得这是基本的礼貌。我运气比较好，只打了半天的电话。但如果你坚持打半个月，一个月呢，我相信一定比寄一个月的resume要好。一道投资公司招聘的面试题目题目：为讨论问题方便，把投资简化成赌博，也就说只把投资当成随机事件处理。假设你是一个投资人。投资的成功率是60%（既你赌赢的几率是60%）。现在给你1000元资金，但你只有100次投资的机会。每次投资的交易成本是2元。你的投资回报率是200%，也就是说如果你投资100元，如果成功你会得到200元。那么，你如何投资才能获得最大的收益呢？为什么？（需要解释）

将要去台湾投资的公司面试事宜请教大家！

本人是台商也是企业主，给这位小兄弟一点面试上的建议：1.衣著上越正式越好，衬衫西装领带皮鞋一样都不要少，没有的话去借，最好整套熨烫一遍，别有皱摺，头发也要打理整齐，不要有油有胶，胡子刮乾净。口条上尽量慢，话清楚的说，若有乡音也别怕，别连在一起讲，面试官听的清楚就可以。2.至于职业生涯规划，你可以大概说出自己想要增加的学识，或透过某种学习方式取得某种技能，再来就是一定要说多参加企业内的在职培训课程，学习企业内的管理方式与主管培训，为自己未来的升迁做好准备。这个部分是所有台资企业非常重视的部份，最重要的是看出一个人的进取心与上进心，最重要的是：了解你自己的企图与对自己的规划。3.其他的部份就是能突显你自己的部份了，比方说：会英语，能提案，等等...项目，能都提就提，增加在面试官前的附加价值，最忌讳嬉皮笑脸，坐姿不端正，这些都是要特别注意的。

为你提点的就这些了，若有不清楚的部份，再提出讨论。...