做猎头需要哪些基本素质

[和猎头做朋友]如果您哪天接到了猎头顾问打来的电话，那么我要恭喜您，这至少说明您在您工作的领域里已经取得了足以让我们关注到您的业绩和成就。猎头顾问为您的服务往往都是从这个电话开始的...+阅读

做猎头需要哪些基本素质

需要以下10种素质：

一、很强的学习能力；这里说的强不仅仅是能够学习，而且是快速学习，比恶补还恶补，而且学有成效。

二、有销售的激情销售是一门学问，是社会的起步哲学，你能做好销售不容易，你能保持销售的激情更难。如果你已具备这个条件，那么你可以做猎头；

三、较强的心理素质心理素质是一个软性条件，但是这个条件的前提是你能忍受住水深火热，千回百转般的折磨，却还要处变不惊。

四、应变能力强这里不是说具备应变能力就可以，而是说你要具备较好的应变能力，因为在你工作的过程中，你时刻准备着灭火吧，因为你面对的都是具有不同文化，不能层次，不同要求的个体，无论是企业还是个人。

五、较强的协调能力

六、较好的忍耐力和执行力如果你用个性来支撑你做猎头的工作，你永远无法成功，那么你要用的是权威和事实。而这些需要你前期的忍耐和显而易见的执行。

七、良好的心态这里的心态和能力素质不是一码事，这里的心态要的就是你有平和的心态，平和的波澜不惊，不然你在多与少，成功与失败中，不平衡中迷失自己，这违背你从事猎头的准则。

八、较好的交际能力你的交际能力不是你在熟人那里能够是否如鱼得水，关键是在陌生人那里也能拿来主义，而且是公平的选择。

九、有技巧的平衡艺术猎头最终趋向的结束都是平衡，个人与企业平衡，企业与猎头间的平衡，个人与个人间的平衡，你要把握的就是实时推出多方接受的平衡艺术，与协调不能，这是针对结果的诠释。

十、准确的判断力如果你不能在言语见区分优劣与虚实，你不能成为一个好猎头。你的判断基于你的经验和技巧，还有的心。以上十点或许能够成为好猎头的基本素质，也或者根本就不够。...

应聘的行业和职业中猎头是指什么职业

高级人才委托招聘业务，又被称之为猎头服务。专门从事中高级人才中介公司，又往往被称之为猎头公司。猎头一词属舶来词，愿意为割取敌人的头作为战利品的人，这里意为物色人才的人。“头”者智慧、才能集中之所在，”猎头“特指猎夺人才，即发现、追综、评价、甄选和高级人才。猎头公司就是依靠猎取社会所需各类高级人才而生存、获得的中介组织。与人才交流中心不同，猎头公司采取隐蔽猎取、快速出击的主动竞争方式，为所需高级人才的客户猎取公司人才市场得不到的高级人才。猎头公司的猎物对象是高级管理人才。一般来说，主要是举荐总裁、副总裁、总经理、副总经理、人事总监、人事经理、财务经理、市场总监、市场经理、营销经理、产品经理、技术总监、技术经理、厂长、生产部经理、高级项目经理、高级工程师、博士后、博士、工商管理高级人才、其他高级顾问及其他经理级以上人才等。

而人才交流中心的服务是”蓝领“人才、基础事物人才、微观区域人才；前者是客户要什么挑什么，后者是坐而待命，来什么选什么。...

什么是猎头？猎头服务是什么意思

猎头公司有两种客户：一企业客户：就是想招聘相关某固定工作岗位高能力的企业单位。可以付出高薪。二个人会员客户：就是对目前工作不是满意，想跳槽获取高薪的有一定个人能力的人们。这两种客户在猎头公司备案就是成为会员。然后由猎头公司进行人才派遣62616964757a686964616fe78988e69d8331333363366263。目前猎头市场的价格由于大量中小型猎头公司的参与而变得比较混乱，因此作为招聘单位有必要了解清楚“行情”。总体上说，正规猎头公司的收费一般相当于被推荐成功的人才的年度工资的20%-33%，外资或大型猎头公司一般在25%-33%，而且规定的最低收费基本是在每个职位5-7万人民币，这类公司一般都不愁没有足够的客户，所以往往很 “牛”，在合作条件上普遍比较强硬。

处在第二层次的猎头公司基本收费是在15%-20%，最低收费在1万元-4万元不等；小型猎头公司的收费就很灵活了，低到几千元，高到几万元不等。说到收费方式，猎头行业公认的方式是：预付主款尾款的方式，其中尾款是指被推荐的人选试用结束后才支付的部分，一般最多占总服务费的50%，显而易见，余款越多对招聘单位越有利，反之对猎头公司有利，具体支付比例要靠双方协商，还是那个规律，越专业的公司在合作条件上的妥协程度越低，这倒也符合市场的规律。＂学习更多猎头内容尽在X职场...