托业怎么样如何提高啊

[有关托业考试的体会]过去的半年找工作经历，是我人生以来最受考验的半年，有多太多的感慨和体会。其中最深的要算英语啦，每家单位都那么重视英语能力，很后悔当初没把英语学的呱呱叫。幸好在大四的托业...+阅读

托业怎么样如何提高啊？如何顺利的通过外企面试

想学英语口语，怎样学好英语口语呢？这样的问题因人而异，如果你的基础差，不是个个都能做满分的，但是普通大学生，甚至是高中生，也有可能拿到高分。我的学生里，有高中生考到了7。5，甚至8。5的。那这里面的奥秘又在哪里呢？有的考友有了词汇、语法的基础上怎么才能向高分发起冲刺呢，这里我们要探讨就是雅思阅读考试里面所隐含的逻辑关系，理清了这些逻辑关系，搞明白了文章和题目的基本思路，那么许许多多的问题就迎刃而解了。这样的问题要是在我参加工作之前，我也没法回答你，因为我之前的英语口语也不是很好，有一次同事让我试试enging英语怎样学好英语口语的培训课程，参加了之后感觉挺好的，enging英语1:1的专业外教为你量身定做电话英语教材课程，教材覆盖范围较大，专业的外教会针对你的情况制定详细的英语口语学习计划，在发音、词汇、语法、交流运用等方面给你进行全方位分析，更重要的是enging英语实行电话教学，外教一对一的和你直接进行交流，随时随地都可以进行学习，省去了跑培训班的不方便，还能节省时间，非常好！。

外企公司英语口语面试应该怎样准备

透视外企的五大诱惑

透视外企人才观

案例：当小公司被外企收购后

专家指出，尽管提高英语口语表达能力需要日积月累地下工夫，不可以在短时间内一蹴而就，但碰到临近面试这种紧要关头，还是需要掌握一定面试技巧，突击训练一下口语，为面试官可能问到的问题做好充分准备，以解燃眉之急。

据了解，虽然各外企的英语面试形式各异，但基本流程是差不多的。

不同阶段准备重点不同

第一轮面试，会从你的个人简历出发，询问一些有关个人的问题，比如请你用英语作自我介绍，这个阶段对应聘者的英语口语水平要求不是很高，能熟悉一些日常会话即可。还有些公司也会有一部分英语笔试，比如中英互译的项目，主要考查应聘者基本的语言运用能力。

进入第二轮面试，从个人情况介绍转向专业领域。比如应聘市场部，则应聘者通常会被要求谈一谈以往最成功的案例，或者自身的业务强项等。另外，应聘技术类岗位的人才应该熟悉本专业的英文术语，能够用英文与国际专家交流合作，因此建议理工类人才应该注意专业英语的准备。

而最后一轮面试，将是对英语口语能力的极大挑战。因为，最后一轮面试一般是和公司总裁级的人物面对面进行交流，外企的总裁一般是外国人，当然面试也就变成全英语的了。专家提醒，总裁询问的问题一般会和公司的精神、企业文化有关，建议应聘者可以在了解企业精神文化的基础上事先准备一份英文底稿并熟记，在交谈时就能比较流畅。

英语面试要注意几大问题

表述口语化一些有些应聘者认为多使用一些复杂的句型、生僻的单词会让考官认为自己的英语能力很高，其实，这犯了舍本逐末的错误，用简单直白的语言表现最具魅力的自我，才是英文面试的至高境界。不要不屑于用therebe句型，不要不屑于用第一人称，如果要说某个词却一时想不起来，那就换种说法，尽量避免卡壳，保持谈话的流畅。

发音要标准不要太在意语法错误。在面谈过程中，发音的正确清晰与否是最为重要的，而有些应聘者特别害怕犯语法的错误，有时候面试官还不是特别在意，因为，大多数时候一些细小的语法错误并不影响交际的进行。

求英语口语自我介绍要去外企面试了

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自我介绍是让别人直接了解你的最佳方式。好的自我介绍能给别人留下一个很好的印象。在招工面试的时候更为重要。流畅的自我介绍可以给人留下很好的第一印象。