教师考试面试技巧如何上好微型课

[教师招聘面试考试试讲技巧分析](1)内容一定要多，多准备点不要紧，可跟据试讲时间自己控制，一定不要少! (2)内容一定是自己最熟悉的，一般试讲主要是考官想看看你的口才，当然也看看你有多少料，备课时一定找自己最熟...+阅读

教师考试面试技巧如何上好微型课

微型课就是比正常课时间长度短、教学容量小的课。一节微型课用时约为一节课的二分之一至四分之一不等，一般有10-20分钟。要上好微型课可以从以下几个方面着手：

1、把握好时间节奏。首先，当你抽到课文的时候，先对课文进行材料的加工，选择需要讲授的知识点，不必要面面俱到，有所取舍，一般一堂微型课能够容纳的1-2个知识点即可。其次，选择重点进行重点讲解，在进行课文材料的加工的时候，对于一些次重点的在讲解过程中干脆利落简洁的进行呈现，在重点篇幅的时候突出重点，采用互动的方式进行重难点的突破。那么在时间的分配上，建议如果是10分钟的微型课那么时间的分配为：1-7-1原则，即导入1分钟，新授巩固7分钟，小结1分钟，预留一分钟。

2、把握好课堂表现。

3、注意课堂环节完整。导入部分要能够激发学生的兴趣从而顺利的引入今天的新课；新授部分应该要知识点讲授准确并且逻辑清晰层次分明；巩固部分做到与新课相关联并且能够夯实学生所学；小结部分概括所学，起到总结升华的效果。...

如何做好老师的试讲

首先你在要把课堂的气氛活跃起来，不一定一定要象一个正式的老师那样用很正式的语言。比如说：你可以上来就问：Is it fine today? Are you happy today？...... 这样可以缓解紧张的气氛，使你更快的投入到课堂中去。尤其你要有一种心态：那就是下面听课的人不一定都是行家，他们也许在那里是摆摆样子罢了，所以你可以放心地按照自己的思路讲课。如果你还紧张，你在上去之前，先做做深呼吸，然后握紧拳头，这样就可以缓解占时的紧张情绪，一旦进入了状态中，你就没有什么可以怕的了。还有一点就是，不要太想成功，这样反而会让更紧张，因为你会害怕不被选上，但是如果你把它看成一次锻炼的机会，你就能够很轻松自如地面对这次试讲的。希望你成功。

如何能面试上大学班主任的工作

大学教师职称是大学里教师的职称，分为助教、讲师、副教授、教授四个级别。其中：助教的主要任务是协助教学。讲师是能够独立开设一门或一门以上课程的大学教师。

副教授原则上不仅具有开课的能力，对本学科的整体情况有充分的了解，自己主持研究项目，而且能把最新的研究用学术研讨会的形式不断开设成新课。教授是大学里的主体，大学里主导性的工作是由教授承担的。

通常来说，高校教师招聘主要需要具备以下的条件；

其一，文凭的要求。大部分高校要求应聘者具备硕士以上文化程度，少部分岗位还需要具备博士以上文化程度；

其二，学术研究成果。要求应聘者起码在省级以上刊物发表学术论文，在某些行业领域具有一些研究成果；

其三，具有一定的工作经验，比如说从事过教师相关的工作。没有什么工作经验的一般来说是要做一年或者两年助教的，时间长短根据学校、学院的规定，还有你自身的水平决定；

被大学录用后可以由学校组织报名参加高校教师资格证考试，考不过基本上也没太大关系，可以照样教你的书，但是评职称教师资格证是必须的材料比如，评讲师，副教授，教授都要用，没有高校教师资格证书就评不了高校系列职称，待遇永远上不去，所以实际上还是要考过的。