java的怎么面试呀

[java面试自我介绍怎么做]面试中一段短短的自我介绍，其实是为了揭开更深入的面谈而设的。一分钟的自我介绍需要将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，要令对方留下深刻的印象。ja面试自我介绍怎么做?...+阅读

首先，你要自信，要展示出自己的能力。其次，你可以参考下面的一段话：找工作要面试，有面试就有对付面试的办法。以下一些题目来自我和我朋友痛苦的面试经历，提这些问题的公司包括IBM, E*Trade, Siebel, Motorola, SUN，以及其它大小公司。面试是没什么道理可讲的，它的题目有的不合情理、脱离实际。有在纸上写的，有当面考你的，也有在电话里问的，给你IDE的估计很少（否则你赶快去买彩票，说不定中）。所以如果你看完此文后，请不要抱怨说这些问题都能用IDE来解决。你必须在任何情况下准确回答这些问题，在面试中如果出现一两题回答不准确很有可能你就被拒之门外了。当然这些都是Java的基本题，那些面试的人大多数不会问你Hibernate有多先进，Eclipse的三个组成部分，或command design pattern，他们都是老一辈了，最喜欢问的就是基础知识。

别小看了这些基础，我朋友水平一流，结果就栽在一到基础知识的问题下，和高薪无缘。好了废话少说，开始正题。第一，谈谈final, finally, finalize的区别。最常被问到。第二，Anonymous Inner Class （匿名内部类）是否可以extends（继承）其它类，是否可以implements（实现）interface（接口）？第三，Static Nested Class 和 Inner Class的不同，说得越多越好（面试题有的很笼统）。第四，&和&的区别。这个问得很少。第五，HashMap和Hashtable的区别。常问。第六，Collection 和 Collections的区别。你千万别说一个是单数一个是复数。第七，什么时候用assert。 API级的技术人员有可能会问这个。第八，GC是什么？为什么要有GC？基础。第九，String s = new String(＂xyz＂)；创建了几个String Object？第十，Math.round(11.5)等於多少？ Math.round(-11.5)等於多少？第十一，short s1 = 1; s1 = s1 + 1；有什么错？ short s1 = 1; s1 += 1；有什么错？面试题都是很变态的，要做好受虐的准备。

第十二，sleep（) 和 wait（) 有什么区别？搞线程的最爱。第十三，Java有没有goto?...

Java面试有什么样的技巧

面试作为求职应聘的第一道坎，相信大家都非常的重视。如何在众多的面试者中脱颖而出，如何成为传说总的面霸呢？人才知识问答的面试达人传授你十大面试技巧。面试技巧一：沉着冷静。面对考官的连环问，千万不能紧张。要做到在战略上藐视对方、战术上重视对方。面试技巧二：自圆其说。并非贬义，应对某些没有标准答案的问题，回答前尽量考虑多一些，让自己的说词首尾相连，不给对方抓住语言的错误逻辑，方为上策。面试技巧三：三思而答。面试官往往会给予应试者足够多的谈话时间，从各个方面给予了解。你需要针对答题做一番详细的叙述，但是要给面试官提供更多的提问时间，互动环节做好了，才能让双方都感觉愉快。最忌讳滔滔不绝想一口气全部展示自己的那种回答，应该你更多的回答可能不是面试官想听的，还容易留下太自我的坏印象。

面试技巧四：不置可否。有些很现实的提问，你不论表叙什么观点，都不算讨好。这个时候你有必要回答一些模棱两可的回答，这不仅给自己留下了退路，也让面试管见识到你的机智跟灵活。面试技巧五：留条后路。有时候面试官以反方向来提出问题，如果你一味的顺着他的观点做应答，结局会很尴尬。碰上某些原则性的问题，给自己留下后路是非常重要的。面试技巧六：坚守人格。当应聘一些特殊岗位时，会碰上一些敏感的话题。这个时候一定要坚持自己的善恶观，做什么职业都不能脱离法律这条路线。面试技巧七：逆向思维。有时候面试官会提出一些轻松玩笑的问题，这个时候却并不轻松，应该他在考验你的情商。跳出问题的束缚，捕捉出问题的关键处是最重要的。

面试技巧八：放飞心灵。对于某些假设性的问题，是没有标准答案的，给予你充分的发挥想象力的空间，考验的是你的大局观及工作定位。应聘某个职位时，对这个职位做一个充分的了解，以及职位的走向，在这个时候就显得非常重要了。面试技巧九：以柔克刚。面对考官的刁难跟咄咄逼人，你不妨换个角度，将面试的话题逐渐引导到自己的优势上，这个时候硬碰硬显然是不理智的。面试技巧十：心平气和。要给予别人稳重的感觉，这样才能显示出自己的威望。绝不可情绪激动，更不能气急败坏，以免引起考官的反感而招致应试失败。