从校园进入职场后有哪些变化

[从事业单位跨区进入行政编制过程]8月底报到了,由于是从苏州市区的事业单位考到县里的公务员,三金\户口等一系列手续需要办理,一直想等忙完了写点什么,给朋友们分享。 Step1：拿到录取通知书后，交给原先单位，签署...+阅读

从校园进入职场后有哪些变化

从校园走向社会。最大的感触就是社会变得越来越复杂。一个人情商的重要性要高于智商。当今下高情商真是很重要的。特别是步入职场以后。面对着形形色色的同事和领导。有较高的情商。就很快能博得同事和领导的欣赏和器重。情商高的人。也就是老人们常说的会说话的人。人家拍马屁都拍得很正。自然会得到大多数人的喜爱。正应了那句老话顺情说好话，耿直讨人嫌。走向社会以后突然发现，所有的东西和校园都不太一样。在校园里最主要的任务就是学习。生活上无忧无虑。学费和生活费都不用愁，父母到时候就会给你打过来。闲暇的时候还可以到处逛一逛。购买一些自己喜欢的服装和感兴趣的其他东西。总之什么都不用愁。走上社会就不一样了。忽然发现什么事情都要自己操心。

要租房子。要谈价格。这时候忽然觉得这方面的知识太少了。立即进行脑补。这一件事情，刚刚解决，发现另一件事情又上来了。又是需要快速的脑补。房子是解决了。交通工具又要解决。距离单位特别近的房租特别高。距离单位远一些房租便宜，但是交通又是问题。每天几乎花两个小时在地铁上站着。早高峰的地铁。真的是让人无地立足。后来才忽然发现在一线城市拼搏。真的是太难了。刚刚入职，收入也是很微薄。在一线城市根本不够用。没办法，只能向父母哭穷。还好，父母大度，每个月得贴几千块钱。生存算是暂时维持下来。但是工作中仍然有这样那样的事情出现。和领导的相处，和同事的交集。真的都需要大量的脑力。或者觉得什么时候能脑洞大开呢。把一切问题都解决掉了。

社会和学校。反差太大了。入职不久。赶上单位需要写论文。而且这个论文要逐级上报的。于是领导把这个任务派给了我。对于我一个刚毕业的大学生来说，写一个论文，应该是轻松加愉快的事情。很快再和一些老员工沟通后。了解了一些企业的状况。论文就写好了。也及时的报道分公司。分公司给了一等奖直接又报给了总公司。总公司直接给了一个二等奖。我靠当时我一看公布那个名单和奖励。奖金大大的呀大约有5万元。但是真正分到我手里的时候。却只有1000元。领导，找我谈话了。说你现在还很年轻不是挣钱的时候。挣钱的时候在以后呢？这些钱经过层层盘剥基本上就剩这些了。那一刻，感觉社会真的很复杂。...

如何快速从学校生活像职场过渡

【1】同事不是同学。进入职场中，作为一名新入职场的新人，此时就要学会丢掉学校的那份稚气、那份天真、那份可爱。在学校里面可以和同学卖萌、可以嘻嘻哈哈，但在职场比的是实力，比的是业绩，同事不会因为你的可爱、不会因为你的天真、不会因为你的卖萌，而纵容你犯错和纵容你无所事事，一旦你敢在工作中拖了团队的后腿。轻则等待的你是无情的批评，重则能让你卷铺盖走人。

【2】职场不是学校。在学校里，对于你的学习，你可以不用尽全力，可以不用要求十全十美，可以不用要求得满分。但在职场，对你所负责的工作，必须保证结果，并且结果要做到尽善尽美，使公司的利益最大化，价值最大化。如果你抱着混大学的那种态度来混职场，你所负责的工作将不能保障结果最大化和利益最大化，最后你说承担的责任将是你无法承受的。

【3】工作不是游戏。新人进入职场，一定切记“游戏错了可以重来，而工作错了将无法重新来过”。如果你抱着玩游戏的态度来做工作，结果你就会很快发现，工作的严谨和职场的残酷，错了就只能担责。

综上所述，新人进入职场，一定要打起12分的精神，转变态度，转变作风，用拼高考的心态，交出一份自己满意的职场试卷，从而为自己的职场之路奠定坚实的基础。

从校园到职场你可能会遇到的几个问题

首先，我想恭喜看到这篇文章的，刚刚离开校园不久的你，恭喜不仅仅是因为你加入了ThoughtWorks，加入了我们，而是你开始了你的崭新的32313133353236313431303231363533e59b9ee7ad9431333365656562职业生涯，这是一段新的旅程，而从很长的时间来看，这段人生旅程会很精彩。很多新鲜的事物，在等着你。新的公司，新的朋友，新的工作环境，还有新的技术，新的项目，都需要自己来慢慢体验和适应。面对这全新的体验，我想很多人会充满期待，我记得我当年也是一样，虽然每天奔波在通勤的路上，但心里充满希望，不觉辛苦。twu 伴随着新鲜体验一起的，还会有一些问题在等待着我们，这些问题可能是我们自己脑子里想到的，也可能是出乎我们意料的。坦白地讲，开始工作后，乃至工作很多年，问题还是会一个一个接踵而至，考验着我们自己，怎么去面对它们，怎么去克服它们。

我工作十几年，挑战我的问题还不断有。而你从校园到职场这段时间面临的几个问题，只是个开始。你可能不是计算机科班出身，但你通过了面试，也许手里只有这样一个offer，或者放弃了其他所有的offer，就为了心里喜好的代码和工作体验，从你的校园来到了一个企业，对一切充满了好奇疑问，但也有点担心和迷茫，面临诸多的工作上的挑战和对行业的未知，不知道自己能不能顺利的过渡和融入。但好在我们可以现在一道，来看看可能会有哪几个问题，用我和我同事们的经验，帮助你了解和熟悉这几个问题，然后尽快去克服它们，更多体验新的职业生涯带来的美好。公司，不再是学校首先我们来聊我们的工作环境，告别校园进入社会，公司是我们要熟悉的第一个环境，或者说组织，或者就是一个办公室。

你会慢慢体验到一个公司组织跟学校的很多不同，比如学校有老师，有食堂，有宿舍，有实验室，而公司只有同事。跟学校和老师以传道授业解惑为主不同，公司有自己的运营方式和目标，有的公司唯一的目标就是客户和赚钱，而有的公司会建立自己的使命并围绕它打造自己的文化和氛围。比如ThoughtWorks有自己的“三根柱子”。所以每个企业组织都是自己的目标诉求，以及围绕它们建立起来的文化和组织结构，还有所有的经营活动。公司有不同的部门，比如有销售，有市场，也有人力团队，还有财务和运营支撑团队，更有像你我这样的工程师团队，所有人构成了公司的经营活动。我们会有不同的项目团队，由不同数目和角色的同事组成，对应一个特别的客户组织。为客户设计开发产品或者软件系统，解决客户的业务问题，或者帮助客户创新抢占市场。

新人如你，需要尽快从同事那里了解公司的目标和文化，验证自己的想法是否和组织的目标和文化能否融合，这可以从同事的工作方式和态度上耳濡目染。对于还未服务过任何客户的新人来说，这样再正常不过的每日工作活动对你来说也是新的体验，最先需要学习的就是谦虚学习的精神和职业化的态度，多观察同事的做法，不着急下判断和结论，你跟同事也许会有技术技能的差异，但我们需要共同表现出职业精神和对客户负责任的态度，多向同事请教。也许过了几周，甚至过了几天，你也许会发现这个组织，这里的环境和人，跟你的预期有所不同，甚至也许会觉得跟我们的招聘MM以及你的师兄师姐在做校园招聘的时候描述不同，心里出现了落差和怀疑。在我看来，这也很正常，别人嘴里的描述，自己的感受和真实的情况之间，总会有些许的空档，而寻求其中的原因是我们所鼓励的。

你可以自我表达出来，从你的同事那里，从我们的HRMM那里，或者再从公司的邮件组里面寻求帮助。总的来说，你是从校园——一个别人为你负责的环境，到了一家企业——一个你需要为自己负责的环境里，你自己心理上和态度上的转变更重要，而ThoughtWorks会给你诸多其他组织不能给予的宽松环境，来表达，来试错。所以，不要轻言放弃。同事，不再是同学如果说毕业前，你在校园里周围多是你的同学老师，在那里共同学习和研究课程问题的话，那么加入到ThoughtWorks，你会进入一个专门的项目团队，你是跟你的同事一起，服务于某个特定的客户。你会发现，你的团队同事里面有资深的人，也有跟你差不多经验的人，他们的背景各不相同。而你会发现这会是ThoughtWorks这个环境中最有趣的一部分，不同身份背景的人构成了你的团队，而由此所带来的思想上的冲击和灵感碰撞，会给每天的专业工作带来各种可能。

突然你会发现，你左手边的这个在写代码的同事，之前竟然是一名可爱的士兵，部分的纪律和严肃构成了他品格上的端正和高效执行力，而你右手边的同事是个之前离职过ThoughtWorks又重新加入这家公司的姐姐，有丰富的前端技术经验。是什么吸引了这样的一帮人在你的周围，在一个团队中，你可以问，你也可以学会很多。而且正如你加入之前所了解到的，公司的牛人很多，下面是来自我同事的描述：这里有很多很优秀的人，而且更重要的是，他们完全不吝啬将自己的经验、经历、思考问题的过程拿出来跟人分享。当看到他们的邮件他们的博客，我就有种感觉，这些人的存在完全就是为了在你前行的路上亮起...