面试中常问的问题

[面试中常被问到的问题]1. What can you tell me about yourself﹖ This is not an invitation to give your life history. The interviewer is looking for clues about your character, qualifica...+阅读

1、你如何规划你的未来？这个问题是在问大学毕业生两个方面的信息：一方面看其是否有基层工作的心态，因为几乎所有的用人单位都希望毕业生从基层工作做起；二是考查其对自我的认识，是否在短期内会有出国或考研的打算等等，也就是在考查其工作的稳定性。

2、选择这个公司的原因是什么？这个问题表面上是问为什么选择这个公司，很多毕业生也就顺着这个思路回答，比如是IT行业的公司，如何如何有吸引力；是世界知名公司，如何如何有实力；是民营企业，更欣赏民营企业创业的环境等等。

这样回答当然无可厚非，但只这样回答肯定是不够的，因为这个问题本身就是一个陷阱，应征者不应该仅仅回答这些，用人单位也并不会只因为你对公司感兴趣就聘用你，而是因为你适合你所应征的职位，有这个职位所需要的能力，所以应该在这一方面更多地去表现自己。

3、有没有去别的公司应聘？如果被问到这样一个问题，应该恭喜你了。

这个问题可能是在考查应征者是否诚实，或者是用人单位已经有了初步录用你的意向，而在考查你的职业意向和对公司的兴趣。对这一问题应该诚实作答，并说明原因，如果确实想进入这一家公司，也要作出明确的表达。

4、你希望的待遇是什么？这是一个很危险的问题。一般来说，虽然用人单位问你这个问题，但并不说明会因为你的要求而在薪酬方面有多大的改变，因为每一家企业都有自己的薪资体系。

回答这一问题可以先说明作为应届毕业生，你主要看重锻炼能力和发展的机会，至于薪酬并不太重要。如果面试官非要你说一个具体数目不可的话，你可以笼统地说一个在一定区间内的年薪，而且你最好能事先了解到这一职位在人才市场上的大概薪酬水平，如果能了解所应征公司这一职位的大概薪酬水平更好，然后说一个比这个数目稍高一点的薪酬水平。

5、你对我们公司（或这个职位）有什么样的了解？对这个问题你应该有足够的准备。参加面试前应从网络、媒体等各种各样的渠道尽量多地了解这家公司、甚至这个行业的情况，避免说外行话，要让面试官能够感觉到你仔细的准备和对这一次面试的重视。

6、在大学里最差（好）的课程是什么，（或者是你最感兴趣的课程是哪一门？）为什么？这实际上是在考查你在学校课程的好坏，对学校学习所持的态度和将来的职业意向等等。

7、大学期间，你的室友都是一些什么样的人？这个问题主要是在考查你处理人际关系的能力，有的毕业生会在不经意间流露出对他人的一些不满和抱怨，这会给面试官一个不好的印象，他们也会就此判断你的团队合作能力不好，而这一点正是所有的用人单位都非常重视的。

8、谈一谈你的家庭？和睦的家庭对于培养一个人的健康心理和人格有密切的关系，而且和家人和睦相处、关系融洽也体现出毕业生的健全人格，以及关心他人、与人相处的能力。

一个和亲人关系紧张的毕业生会在工作中有很多无形的压力。

9、我要问的问题都问完了，你有什么问题吗？如果你对这家公司还算有兴趣的话，此时一定要准备一些问题，表现出你对这个公司、这个职位的兴趣和关心。诸如这个职位的具体工作、以后的发展方向、对这个职位上的应征者的具体要求、我下一次什么时间能获得进一步的消息、我是否可以打电话询问有关情况等等。

什么问题都不问并不是好的方法，问得太多，尤其是关于职位薪酬、福利方面太多的问题也是不适当的。在毕业生的面试过程中，还有一个问题是所有面试官问得最多也是问得最详细的，就是关于应聘者的社会实践、勤工助学、毕业实习、义务工作，或者是有没有参加过学校的社团组织、担任的职务等等。面试官会根据毕业生简历中提供的情况，提一些很具体的问题，毕业生要记住简历中提到的任何内容都可能成为问题来源，应在这方面有周全的准备.

面试时常见问题

最主要的是以下20多个问题。

（1）谈谈你对我单位的看法。

（2）谈谈你自己的情况。

（3）你为什么要来这儿工作？

（4）你的人际关系如何？

（5）你过去的领导对你如何？

（6）你的主要缺点是什么？

（7）你有什么特长？

（8）你有哪些业余爱好？

（9）你对什么最感兴趣？

（10）你的家庭、婚姻状况如何？

（11）你对待遇有何要求？

（12）你能适应所要承担的工作吗？（13）你对与工作有关的理论知识掌握如何？（14）你的经验符合工作要求吗？（15）这项工作压力大、困难多，你受得了吗？（16）请例举某项工作应该怎么办？（17）工作中遇到麻烦怎么办？（18）你的家人支持你的工作吗？（19）今后在事业上有什么打算？（20）你今后准备再学习吗？（21）你今后准备再调换工作吗？（22）你对出国这个问题如何认识？所有这些问题你都要认真加以准备。回答尽量简洁、明确，充分运用你的说服力，并表现自己的潜在能力。

面试常见的问题及解答

没有教程的小盆友建议你面试之前充分了解你所面试的企业和自己面试的岗位职能开始一般是自我介绍挑对你有利的说始终围绕你身上的优点能为你的工作带来什么便利有可能被问到自己的缺点事什么别傻不拉唧来一句我的缺点是优点太多或者完美主义什么的早十年这么说当你有个性现在说直接就被请回了你应当说我做事有时候太认真以至于拘泥于小节或者我有些被动喜欢完成任务但不喜欢参与领导别人懂我意思没说这些无伤大雅的缺点这样的缺点另一方面反映的是你的优点还有可能问你为什么选择我们公司别傻乎乎说想给我一个锻炼的机会我面试的时候最讨厌小孩说这个我会问他锻炼你用我们公司资源锻炼你锻炼出来还好锻炼不出来或者锻炼出来你跳槽呢你这么回答你说因为综合我刚才介绍的我的一些情况我认为我能为公司带来……利益懂吧现这么多吧题基本都随心问了你把握住你对我有什么用处这样发言就错不了最后切记别撒谎你说的你每一个优点我都会让你找一个例子佐证的明白