面试该准备些什么呢

[面试的时候需要有什么准备该做些什么]准备去面试之前，一定要对你去面试的公司做个比较详细的了解客观衡量一下，自己的各项能力，并与即将去面试的公司的文化、理念的一些吻合点（可以找好朋友商量），以便以后问到这类题...+阅读

面试该准备些什么呢？

baby，你好！就我个人经验认为，当你去参加一次面试时，你应该带上你的简历及学历证书复印件，简历不需要很详细，简明扼要即可，但要有针对性，应聘不同的职位简历的突出重点应该不同，例如：你应聘的是“行政助理”，那么你的简历上应该突出你管理方面的才能，而应聘“销售助理”则应该突出口才、交际等方面的才能。证书带复印件就可，避免重要证书遗失。有人认为带上原件可增加自己的可信度，可我觉得别人对你是否信任主要并不取决于你的证书，而是交谈中你的个人表现，当你让招聘人员觉得满意而有下一步的工作时再带上原件也不迟。另外，我觉得最重要的一点就是：在面试前一定要做好心理准备。你要事先想想该职位注重那方面能力，自己要如何最好的表现这方面的能力；还有，面试时招聘人员可能会问到什么问题？问到这个问题时你要怎么回答？把这些问题先在自己脑中过一遍，面试时便能够比较镇定从容的回答而提高面试成功的几率了。

你可以多看看一些关于“面试要注意什么”方面的书籍，以及多看看别人面试的经历，从中吸取经验。这些材料可去书城或到网上搜索一下，有很多可以参考的。最后，祝你应聘成功，找到满意的工作！。

实习生想转正该怎么和领导谈

1.主动，是实习生最基本的要求。一个正式职位，无论多么基层，也不可能完全是配合别人的工作，它必然需要你能够独当一面。配合工作到独当一面这中间的距离，就是你的成长空间。任何一个实习生，招进来之后，首先负责的必然是一些简单、琐碎、基础的执行和支撑工作。在短短的实习期里，你要如何证明你拥有独当一面的能力？唯一的办法，就是不断打破上级给自己的设限，提前、高效、超出期望地完成任务，并主动地让你的上级知道，从而让他交给你更重的任务，再完成，上报，循环往复。这就是一个良性循环。通过这样的过程，你接到的任务会越来越重要，直到你能够独当一面。主动向上级汇报你的成果和进展，主动请求更多的任务。很多同学不肯主动汇报的另一个理由，是担心完成得不好，要修改，甚至返工。

如果你确实做得不好，拖到最后，到头来不还是要返工？退一步说，因为时间太紧，这一次算了，上级会怎么看你？他只会在心里觉得你怎么连这点事都办不好。更好的办法是主动地、及早地报告给上级，向上级请教：我这次做得怎么样？有没有什么地方需要修改？需要怎么改？会不会耽误到项目的整体进程？优秀的实习生是怎么做的？他们不会把分配给自己的任务，当成一种负担，而是看作锻炼和展示自己能力的机会。他们会充满热情，主动去承担更重的担子，寻求更好的成果和表现。2.摆脱学生思维许多实习生的方式，是推一步动一步。老板让你做什么，你就按他说的去做，不多也不少。很多问题甚至要等到老板指出来，你才会意识到，更别说从项目的高度去动脑思考了。

这其实是一种根深蒂固的学生思维。在学校里，我们习惯了听老师的话。学校要求的是服从，是大众化、平庸化，它不鼓励任何超出指令的行动。但职场上不一样。职场看重的是什么？是独立自主，多动脑子，为人所不能为，一切以高效为目的。不要拘泥于指示，凡事多动脑，多问几个为什么，从项目和团队的高度去看待任务（而不只是从你自己的角度），你会更容易做出亮点。3. ...

一般在找工作中什么才是最应该看重的

择业最重要的是分析自己的特长，找准位置。当然要是自己真正喜欢的工作成长的就更快一些，因为你会做的很用心。建议你和朋友们多聊聊天，让他们帮你分析一下适合做什么工作。旁观者清，有时候你身边的朋友比你自己更了解你，再有他们也会有一些求职的经验可以和你一起分享。至于工资，只要是有发展前途的工作，不必在乎那么多，你做的好了原公司会高薪留住你，即使不加工资，你有能力做事了，换一家工资一般会涨500-1000元。不过最基本的工作也得2000-2500，要不然租房子，车费，电话费，吃饭等花销都不够了。试用期间会签试用期合同，一般为3个月，培训是公司的人力资源的投资，只要签了试用期合同，除了体检费用自己出（记住不是公司指定那家体检中心，而是你自己去体检，把体检报告交给公司就行了），其它任何费用都不应该你出钱，否则这家公司一定是骗子公司，你就要小心了，进去容易出来难啊！另外提醒一下，是一切费用都不该你出，这些不合理费用包括工作服，工牌费，住宿费，要交给公司的体检费等。

从试用期到转正需要提交转正申请，只要你面试通过了，公司培养一个人才也不容易，一般转正都没问题了。进去之后一定要分清自己的工作重点，不要被一些老员工欺负了，他们见新人来了就喜欢“踩一下”，让你帮他们做他们分内的工作，这个时候一定要学会既不得罪人也不能怕他们，一般就说自己手头有很重要的工作（比如为某某领导做什么事，拿领导他们就没话说啦），等结束后再帮他们。当然如果自己有空闲的话帮一帮也是可以的，但是一定要坚持自己的原则。做好自己的本职工作，跟同事相处融洽，尤其是让领导赏识你，转正肯定就没问题啦。至于如何选择要不要去应聘，第一就是看自己能否胜任，是否喜欢这份工作，第二看是否有长久的发展，或者能否学到有用的本事；第三：看工资待遇如何；第四，离你住的地方不要太远，否则上下班太费精力。

其它的就是根据自己的特殊要求了。选择要不要应聘就是一个机会的问题。你去了就多了一个机会，不去就少一个机会；去了这家公司就少了去其它公司的机会。就是这样了，没那么复杂的。希望你尽快找到自己喜欢的工作！