怎样面对职场空窗期

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怎样面对职场空窗期

这里就职场空窗期其实还可以细分出两种情况，不同的情况有不同的时间处理方式。第一种：跳槽，就是辞掉现在不满意的工作，去奔赴另外一家心仪的单位。我招聘很多人，当然也办理很多这种情况的离职。他们这段时间一般多会选择有这几种方式。

1、工作太忙，一直没时间陪父母孩子，想待在家里尽孝道，陪陪孩子；

2、想自我奢侈放纵一把，因为平时年休假都没休过，现在一下多这么长的时间，可以选择出国游或者国内游，放飞心情；

3、怀旧情愫：寻找老同学老朋友，追溯之前有记忆的老地方。第二种：冲动性离职（炒老板鱿鱼）或者被动性离职（被老板炒鱿鱼）。基本上这种情况，人的心情都比较失落，喜欢让自己静静的待一阵子，远离这个纷纷扰扰的世界。一般会选择宅，不愿意和外界联系，甚至自己熟悉的朋友和爱自己的父母。另外一种就是各种放纵，暴饮暴食，泡吧，让自己压抑已久的状态彻底爆发，这种情况最近很常见。以上就是我的见解，希望对你有所帮助。...

怎么才能度过职场空窗期呢

有时候我们必不可避的，就是所谓“空窗期”——人生的过渡阶段。工作也是如此。我们谁都不能保证自己在一个工作结束之后，就能马上找到一个新的工作。那么中间这段没有的时间，到底该怎么办呢？而个人看来，怎么办只需要两个字：沉潜。也就是尽可能多地让自己进步。不然别说现在没有合适的工作机会，就算等后面工作机会到来了，你却被“大浪淘沙”，一下子就给淘汰掉了，这不是很悲哀的事情嘛？要知道，我们的世界，总是瞬息万变的。而这样的情况下，我们时间也花费了，机会也浪费了，实在得不偿失。所以为了尽可能避免这种得不偿失的可能，一定要不断让自己进步。至于进步的方向嘛，自然就是我们想求职的岗位啦。而怎么进步呢？也就是进步的方法，个人看来，一方面是理论上的扩充，这是为了提升我们思维能力和改变固化的思维方式。

而阅读是一种很好的方式，这个时候就可以趁这个机会大量阅读关于专业技能方面的书籍。比如是销售类岗位，就可以阅读一些销售类、管理类、广告学方面的书籍，以此补充自己在理论上的不足；同时可以专门阅读一些思维类的书籍，比如《学会提问》，以此换个思维方式。另外还可以，将自己的进步方向大体划分为优势上更进一步与劣势上的不断补足。所谓优势上的更进一步，也就是在自己原来的知识经验水平的基础上深造，比如我们自己原本擅长写作，现在可以在我们写作的基础上锻炼一些能力，比如文案、编辑等等；还有的是补足劣势，比如我们不擅长ppt制作，但可能我们应聘的公司有要求，那么就一点一点练习，即使练不到大神水准，但入门或者说基础级别还是可以的。

职场空窗期应该怎样度过

对于很多年轻人而言，自己在职场的发展并不是一帆风顺的，在职场的发展过程中都经历过一定的空窗期。反正我在职场发展的过程中也同样经历过这个阶段职场的空窗期，虽然那个阶段让我比较难熬，但是在这个阶段也让我真正的得到了一定的成长和历练。那是我在大学毕业找到的第一份工作，之后我突然发现，这样的工作并不适合自己自己很难再这样的单位得到真正的发展，所以我还是不顾家长的反对毅然决然的辞掉了这份工作，但是在我辞职之后能有两到三个月，我并没有找到真正适合自己的工作，虽然说在这个阶段我比较着急，每天总是盲目的去投简历，甚至对于自己的薪资待遇的期望不断的压低但是依旧很难找到一份让自己真正满意的工作。虽然这让我陷入到了一种比较苦恼的状态之中，但是我也利用了这一段空窗期，认真的反思了自己找到了，自己之所以无法找到让自己满意工作的原因因为自己欠缺一定的工作经验，还有就是自己缺乏真正的核心技能，所以在接下来的一年时间，我没有再去投简历，而是用这一年时间好好的学习自己的专业，把自己的专业技能，真正的学扎实，然后我又重新去寻找工作，很快，我终于找到了一份真正适合自己，而且各方面的工资待遇，让自己比较满意的工作，这让我真正认识到了，机会永远是留给准备好。

只要是自己能够利用职场的空窗期好好的充实自己。完善自己一定会找到一份心仪的工作。...