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请问军转面试自我认知题的技巧

03月18日 编辑 fanwen51.com

[经典面试题的回答技巧]无论是企业的招聘选拔还是应聘者,对面试的问题,一个是问,一个是答;如何能够从面试题的问与答中,判别出应聘者的个人素养、心理倾向和工作意愿呢?下面我们来看看求职者是如何回答者...+阅读

请问军转面试自我认知题的技巧

您好,中公教育为您服务。2013年北京区县军转干部安置考试于10月26日开考。笔试过后紧随其后的面试对于广大军转学员来讲是一个挑战,如何准备面试,怎样轻松应对面试是很多学员关心的问题。在分析梳理历年军转干面试试题时,我们发现自我认知题是一个重点考察题型,尤其是自我说明部分。应当把握好以下几点:第一,把握自我说明的时间。军转干部面试,自我说明的时间以3-5分钟为宜。在面试之前,广大军转干部考生应当对自己的军队生活进行梳理,认清自己的优劣势,清晰准确的说明自己。条例清晰的说明自己,让面试考官对自己有个清醒认识的同时,也能体现军转干部考生思维的缜密,从而赢得面试主考官的认可。面试时间掌握较为灵活,重点是要在最短时间内展现自己的特色。

第二,梳理自我说明的内容。一是姓名和身份。虽然面试考官可以在报名表、简历中获知面试者的姓名、履历等基本情况。但重新说明自己的姓名和身份,可以加深面试考官对军转干部考生的印象。二是学历、工作经验等基本情况。学历,军转考生只需阐明本科及以上学历的取得情况即可。工作经历,工作经历体现着军转干部发现问题、分析问题、解决问题的能力、团队协作能力等,因此,说明一下主要的工作经历还是有必要的。第三,自我说明要突出重点。何为重点?这需要广大军转干部考生提前了解面试单位的情况与相应职位的岗位职责,分析判断胜任该工作应当具备的能力。在说明自己的工作经历时,突出说明与此职位相关的经历,展现自己拥有胜任此项工作的潜在能力。

广大军转干部能够灵活运用两点论与重点论,将马克思主义指导思想灵活运用到实践中去,从而展现军人高度政治觉悟。此外,在自我说明时,应当尽量避免生硬、严谨的书面语言,运用通俗易懂、灵活多变的口语进行交流更能赢得面试主考官的好感。如果能适当的结合对单位的了解和看法,必能给面试官留下深刻印象。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。...

公务员面试自我认知的答题技巧有哪些

(一)备考自我认知题中常见的问题

第一,要对自己所报考单位的情况进行了解并加以分析,从而得出一个大概的结论,增强对单位的了解,特别要详细地了解自己希望从事的工作的内容、性质以及任职要求等。

第二,如果是非应届生,自己想离开原单位的理由也要有所准备,其基点落在目前工作的单位已没有适合自身发展的空间。

(二)个性化方略——真心、真情、真言、真态

1.真心而立:念由心生,心正则思无邪。若欲求“真”,则必须怀有正道立身的信念,以真心对待面试。

2.真情而述:从一个侧面讲,自我认知题也反映了考生对自己过去经历、原单位的评价以及对自己长远发展的考虑。

考生对这类题要淡定,既要承认自己离理想状态还存在差距,又要尽量说服考官自己对于职位所具备的优势。那么考生应该如何应对此类题目呢?下面中公教育专家为大家支招。

求职动机类题目涉及面很广,每个人的实际情况不同,所以答案内容不可能一致。回答这类题目时应注意两点:一是不要否认自己的现实性需要,千万不要把自己说成一个圣人,这样给人感觉很不真诚;二是要具有一定的高度,避免“庸俗化”。总的来说应掌握以下原则:

从近几年出现的自我认知类题目来看,主要有求职动机类和岗位匹配类问题。本板块重点讲解岗位匹配类问题。

2015年国家公务员中自我认知类题目解题技巧

您好,中公教育为您服务。

自我认知类题目是国考面试中的基本题目,也是人事测评中常见的一种题目,经常涉及我们的兴趣爱好、求职动机、优缺点等,都是为了测试考生与报考岗位是否相匹配。这类题目看似不难,学生基本上都有话可说,但是很多考生往往在考试过程中过分吹捧自己,显得华而不实,缺乏真诚。中公教育专家建议考生在备考这类题目时必须做到两点:

一、对所报考的职位有清晰的认知

很多考生报考国家公务员考试往往具有盲目性,对自己报考的职位和单位一知半解,只是为了报考公务员而报考公务员。在面试之前,考生应该对自己报考的工作单位职责,自己的工作职责和工作范围有大致的了解。在考官问到职业规划的问题时可以针对将来的具体工作展开规划,避免空洞,体现自己对岗位的熟悉度和向往。另外,在近几年的考试中经常涉及专业专项的知识,提前做好这些准备工作有利于考生答好其他类型的题目。

二、对自己的能力有明确的认知

国考面试的发展趋势已经越来越精细化,对人才的能力要求也相对较高。考生想在面试中凸显自己“高人一等”,有时候往往适得其反,给考官“不知天高地厚”之感。这就要求考生能够正确评价自己的优点、特长,甚至能够正视自己在以往生活和工作中的缺点和错误。考生在答题时要做到有理有据、以理服人、有据辅佐,尤其是在谈到自己的能力和优点时,切忌夸夸其谈。另外,在作答这类题目时,建议考生可以适当加入自己的感情,以情动人。尤其是举例子的时候,只有真实,才能打动考官。

很多题目都隐性地测查着考生的自我认知能力,中公教育专家提醒考生在面试之前仔细梳理自己的学习和生活经历、确立自己的职业规划、求职动机等,这样,方能在国考面试中举一反三、稳定发挥,取得理想的成绩。

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