2011年卫生系统面试真题发布： 20110226 16 58

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2011年卫生系统面试真题发布： 20110226 16 58 |作者：王智精英

您好，华图教育为您服务。

请根据一下方面进行面试题回答：

表格中面试要素分为综合分析、组织协调、应变能力、语言表达、举止仪表等5项。

综合分析的分值为25分；观察要点是能从多方面分析问题，把握实质，思路开阔，逻辑严谨，说理深刻透切，有见解；评分等次为，好20-25分，中15-19分，差14分以下。

组织协调的分值为25分；观察要点是有全局观念和合作意识，善于运用适当方式，有效处理矛盾和问题，协调复杂的人际关系；评分等次为，好20-25分，中15-19分，差14分以下。

应变能力的分值为20分；观察要点是诚恳、实事求是，有事业心、责任感，反应敏捷、情绪稳定，表现自信；评分等次为，好16-20分，中10-15分，差9分以下。

语言表达的分值为20分；观察要点是能准确理解他人意思，表达流畅，用语准确；评分等次为，好16-20分，中10-15分，差9分以下。

举止仪表的分值为10分；观察要点是衣着整洁，举止大方，气质文雅，精神饱满；评分等次为，好8-10分，中5-7分，差4分以下。

根据上述能力分配情况进行分析，平时多注意积累，祝你面试成“公”

公务员面试每年的真题都不会相同，不要把重点放在公务员面试历年真题上，要针对该省市的重大事件，如何去通过以下六点进行公务员面试的方法联系，也可以报名培训班进行练习，面试时需要系统化的学习的，加油！

如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。

求2011 2012卫生系统结构化面试

关于卫生系统结构化面试，那么什么是卫生系统结构化面试，那么卫生系统结构化面试和其实的面试有什么不同了。

卫生系统结构化面试如下，如果跟其他专业如临床护理一起面试，那就面试的像医患关系之类题目。可以的话去参加培训班，面试不要紧张面试官不会一直听的，所以开头要讲得好。

卫生系统面向社会人员招考的职位，一般的结构化面试难以考查考生的实际专业技术水平，因此，结合卫生系统的专业特点，区卫生局大胆创新面试形式，与天津市医学考试中心合作，面试时采用临床能力计算机辅助考试2011、2012卫生系统结构化面试：去网上找些卫生系统面试资料看看。（俗称为人机对话）。临床能力计算机辅助考试是通过计算机软件实现的一种对患者疾病状况的模拟诊疗方式的考核办法。试题设定相应的病情简介和病例信息，考生对试题提供的答案进行选择，决定进行何种诊断学检查、采用何种治疗措施以及如何监控患者的病情。试题能够根据不同的岗位和专业进行设计，具有很强的实操性和针对性。据了解，绝大多数单位和考生均认为这种考试形式客观性和针对性强，考试的专业分科细，基本涵盖目前各考生从事的岗位，能基本反映考生的专业技术水平。