学习嵌入式的人员找工作的时候面试官一般会出什么题目

[现在一般去面试it行业面试官会出些什么题目]首先他会让你自我介绍，这时候你只要把自己的经历描述一遍，注意突出你取得的成绩；同时你可以把他们感兴趣的地方适当的说一下，同样要突出你在这方面的兴趣和成绩。然后面试官会...+阅读

学习嵌入式的人员找工作的时候面试官一般会出什么题目

最好是能以某个产品举一个详细的例子、驱动开发和应用层一般在公司里面主要职责和任务是做什么的？

3本人现在想转到arm+linux上面

1、不知道移植。比如说用智能手环

2、还有这些都需要掌握那些技能知识要点

另外两个肯定是不能简单的分出谁难谁易了。

纯手打，主要用的是C语言。应用工程师则是直接面对客户的、C++即可。而应用开发工程师则相对比较简单，在手机行业，如果是android的话，应用工程师就是开发应用的。硬件工程师就是设计电路板1，学的东西也比较多，另外还要移植一些boot之类的东西、硬件难度是最大，驱动和应用难度都差不多，解决电路问题，驱动工程师主要就设计手机的电路板。如果是linux的话肯定是驱动>；，有问题再问我，是最难的、硬件工程师需要掌握模电数电信号处理等知识，驱动工程师和应用工程师，根据客户的需求设计应用程序。

2，驱动工程师就是你说的移植和驱动开发，然后提供接口给上层，最重要的是比较懂得内核的知识和驱动设备开发的知识。但是ANDROID的应用开发工程的应用开发相对较难，如果是用LINUX的话则需要懂得C。国内厂商智能手环一般不会跑arm+linux的，而是跑ucos之类的mini系统、这一块在研发主要有三个大岗位，需要的知识都很多就是了。驱动工程师主要就负责移植一些驱动或者开发一些驱动。而驱动工程师则是需要懂得基础的电路知识和应用知识，从底层到上层分别是硬件工程师；应用。比较代表性是的手机吧。

另外两个肯定是不能简单的分出谁难谁易了。

嵌入式系统工程师？我想应聘这个职位都该准备哪些知识

嵌入式系统工程师不是给一般应届生的职位，因为这个职位对求职者无论是硬件还是软件都有很高额要求。从硬件方面来说，必须熟知嵌入式系统的基本架构（你这里是ARM，还有MIPS,POWERPC等等）。熟知CPU和外设，熟知相关外设的协议规范，比如说DMA,I2C,USB等等，当然这些并不一定会被问到，但是这些都是基础。其次还必须了解操作系统原理，多线程/进程编程（你这里要求的是linux，还有nuclear,wince等）。如果是linux，你还要知道基本操作命令，能够熟练使用shell编程。还有精通嵌入式编程，包括算法，代码，编译，连接，Makefile编写等等。如果具备以上基础，然后加上有创新解决问题的思路这一点，恭喜你，你就可以成功了...

请问：程序员面试宝典第三版怎么样跟第二版差别大不大

说是更切合现在公司的面试试题的方向及关注的问题

本书是程序员面试宝典的第三版。

第三版主要是更新，在保留原书数据结构、面向对象、程序设计等主干的基础上，大量地更新了程序设计例题。以反映自第一版上市以来近几年时间内所发生的变化，帮助求职者们更好地处理一些新问题、新变化。

本书相对上一版的新变化主要有以下几点：

针对求职过程这一章，在原书3节（笔试、电话面试、面试）的基础上添加了2节（签约、违约），以更好地帮助求职者应对求职过程中出现一些细节的麻烦。

针对C/C++程序设计这一块，更新了绝大部分的例题。如原书中循环队列问题在面试时被反复提及，而近两年如反循环队列、zigzag问题在面试中也经常出现；又如递归面试已经很少出现过于常见的菲波那契问题，而代之以构造多叉树递归、对角线取值等问题，这些我们都在第三版中进行了扩充与重写。

针对面试中的新题型，本书补充了新的章节：与非或、友元、Static、图形/音频、树、栈、ERP、群体面试，等等。相比前一版而言，第三版的内容更加贴近市场的变化，更加与时俱进。

《程序员面试宝典》不同于同类书籍的主要特点是：

细

中国软件企业比较小，面试涉及的方面比较多，比较基础，比如常会考到一些编程基础性的面试例题，而原有的面试书籍对此方面鲜有触及。本书把面试国内公司最易考到的基础考点，放在第二部分C++基础程序设计里面，希望能切切实实地解决实际面试问题。

专

面试题是通过一道题考查一个专类的能力，比如关键字volatile的面试例题是考查嵌入式编程。从面试官的角度来讲，一个测试也许能从多方面揭示应试者的素质及水平。正因为如此，本书将考点细致分类（嵌入式编程类、基础代码类、面向对象类、模板类等），通过面试例题提升读者对这些方面的掌握能力，达到有的放矢、举一反三的效果。

广

求职者应聘的职位，一般有3种：网络工程师、测试工程师、软件开发人员。诸如趋势科技、华为3COM、思科等公司，对程序、网络方面的考题日趋增加；此外，随着全球五百强企业的进入，外企对设计模式、软件度量等方面试题的喜爱有增无减，而市面上的书籍却鲜有综述。本书结合大量考题分析其特点并详述应试方案，以适应市场需求。

真

第三版在保留原书主干的基础上，内容非常新，可以算做面试者求职前的一份全真模拟。同时作者将求职中的细节问题（简历、招聘、签约、违约），以及笔试、面试中的感悟融会在书中，给求职者以最真切的人文关怀。真情实感，娓娓道来，指引读者走上理想的工作岗位。本书不是一本万能书籍，但却肯定是您工作与求职的好助手、好伙伴！