会计面试 HR问你如果公司有一笔收益问你怎么少交税怎么答

[会计面试题目]第一题华兴公司为境内上市公司，从事电子设备的生产、设计和安装业务。该公司系增值税一般纳税企业，适用的增值税率为17%。注册会计师在对该公司2002年度会计报表进行审计过程...+阅读

会计面试 HR问你如果公司有一笔收益问你怎么少交税怎么答

首先你的知道这个公司是什么公司，是增值税纳税人还是营业税纳税人！另外就是如果是增值税纳税人的话你的知道他是一般纳税人还是小规模纳税人。知道这些之后你还得知道当地的税收政策，公司的经营业务是否可以享受这些政策优惠。运用自己的专业知识给公司进行税务筹划。

案例1：变混合销售为兼营行为

某钢结构生产企业销售钢结构的同时为客户进行安装，假设总价为10000万元（不含税），其中钢结构价值8000万元、安装费2000万元。

如果企业签订的是购销合同，则上述业务属于典型的增值税混合销售业务。

增值税销项税额=10000*17%=1700（万元）

应纳城建税=1700*7%=119（万元）

应纳教育费附加=1700*3%=51（万元）

实际税负率=（1700+119+51）÷11700*100%=15.98%

如果企业改变合同签订方式，改为与客户签订销售合同，金额为8000万元（不含税），与客户签订安装合同，金额为2000万元。则应纳税额为：

增值税销项税额=8000*17%=1360（万元）。

应纳营业税=2000*3%=60

应纳城建税=（1360+60）*7%=99.4（万元）

应纳教育费附加=（1360+60）*3%=42.6（万元）

实际税负率=（1360+60+99.4+42.6）÷（9360+2000）*100%=13.75%

综上，税负率相差了2.23%(15.98%—13.75%)，如果考虑企业所得税的话，税负率相差将更大。

案例2：改变混合销售业务的性质

如果生产企业业务量较大，则可以考虑通过成立独立核算的运输公司来降低企业的整体税负。

某风电设备生产企业，年销售额为25000万元（不含税），其中收取的运费为350万元。

如企业与客户签订购销合同则应纳税额为：

增值税销项税额=25000*17%=4250（万元）

应纳城建税=4250*7%=297.5（万元）

应纳教育费附加=4250*3%=127.5（万元）

实际税负率为（4250+297.5+127.5）÷（25000+4250）*100%=18.7%

如果企业将自有车辆整合，设立独立核算的运输公司，负责产品运输，则生产企业应纳税额为：

增值税销项税额=24650*17%=4190.5（万元）

增值税进项税额=350*7%=24.5（万元）

应纳增值税额=4190.5-24.5=4166（万元）

应纳城建税=4166*7%=291.62（万元）

应纳教育费附加=4166*3%=124.98（万元）

运输公司应纳税额为：

应纳营业税=350*3%=10.5（万元）

应纳城建税=10.5*7%=0.735（万元）

应纳教育费附加=10.5*3%=0.315（万元）

总体税负率=（4166+291.62+124.98+10.5+0.735+0.315）÷（24650+4166）*100%=16.27%

综上，税负率相差了2.43%(18.7%-16.27%)，如果考虑企业所得税的话，税负率相差将更大。

面试会计时提的问题有哪些

我想在你忙着找题目的同时，应该先把应聘职位分析透彻面试前一定要收集应聘公司及职位的信息。了解公司所处行业的情况、公司在行业内的地位、市场发展、核心业务、竞争对手、管理风格、企业文化。你可以通过企业网站、媒体报道等渠道获取信息。

考官都是根据你所应聘的职位和即将面临此份工作做出提问的，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。

只有了解这些，才知道面试单位到底需要怎样的会计人员，你就能更好地回答到问题的重点。

所以，必须先了解清楚你的面试单位很重要！！

是私企还是事业单位等，这对他所提问的会计问题侧重不同。

私企肯定侧重成本会计，利润，税务等方面问题。

基本一开始就要做个3分钟左右“自我说明”。再提问2--3个问题

这是给考官的第一语言表达印象，一定要做好！

思路： 1、这是面试的必考题目。 2、说明内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。

考官提问最基本的：

1. 会计专业知识的考察。

这要靠平时的积累，面试前把基本的知识巩固下。

我在某企业面试被问的1：存货计价方法有哪些？这类最基本的问题。

2. 侧重面试单位性质的会计问题。

我在某企业面试被问的2：如何使企业利润最大化？这类需要发挥的问题。

3. 如果你是财务主管你会怎么管理企业的财务

4. 工作经验或毕业生实习经历

若“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？”

思路： 1、如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。 2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。 3、如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”

5. 有的老板还会问你如何调税等（这种问题一般都是私企老板问）

总之，一般这种专业性强的面试都会有个专家考官，做会计的最基本的知识问题不能答错，其他发挥性的问题网络上有很多题目多看看就有思路了。

祝你面试成功！

企业会计面试时一般会问些什么问题

会计面试常见问题有很多，在会计面试之前也应该做些准备，首先了解会计面试常见问题有什么，应聘单位的企业性质，然后再看公司需要什么样的人才，例如会成本核算，你应该在这时多了解成本的内容，有些公司需要税收方面的需要，你应该在这方面做点准备，例如面试者可能会问你，如何合理避税，目前税收的最新优惠政策是什么，等等，你觉得面试官最有可能提出什么问题，你心理都一定要有点谱。

1、上一份工作的主要内容是什么？你从中学到了什么？面试时做完自我说明之后，HR抛出的第一个问题一般都是上一份工作的内容。一方面是想知道你过去的工作经验与他们的要求是否相符，另一方面他们也想侧面了解你有多少工作能力。你不需要把上一份工作说明得很详细，冗长的发言并不能帮你通过面试，HR只想快速地从你的发言中检索出符合公司需求的内容，然后作出判断。因此你在面试前就要仔细阅读公司的岗位要求，提炼出自己的工作经验中符合要求的部分，在面试时重点说明。这样，你就赢了第一回合。

2、为什么要离职？这是一个大家都不想遇到但永远不能避免的问题。HR想通过离职的原因了解你是否足够稳定，将来会不会轻易从新的公司离职。离职这件事，或多或少都伴随着一些不愉快吧，但面试的时候请你把这些不开心的事情放在一边。即使你有天大的委屈，都不能说一句对老东家的怨言。藏不住心事，就是不够稳重的表现。你可以从自身发展的角度去思考这个问题，比如上一份工作没有发展和上升的空间，或是和自己的职业规划不相符等，要给HR留下一个积极正面的印象。

3、对本公司的了解有多少？为什么想进本公司？这个问题主要考验你有没有提前做功课。从你的回答中HR就能看出你是不是一个“有准备的人”。面试之前要尽可能搜集面试公司的资料，对公司的发展历史、主营业务有一定的了解，如果是专业性比较强的公司，最好提前补充一下相关的财务知识。如果你面试的时候能在这个问题上侃侃而谈，HR一定会感受到你的诚意。

4、谈谈你对财务这项工作的看法。考验你表达能力、思考能力的时候到了。回答这个问题，首先要足够了解财务工作。你可以以财务工作对公司的重要性为切入点，引出一个好的财务人员对于公司的发展有多重要，然后表达自己成为优秀财务人员的决心。

5、从一般财务人员到财务主管、财务经理、财务总监，你认为这些财务岗位的工作内容都是什么？彼此之间有什么区别？即使是相同的岗位，在不同公司的工作内容也是有很大区别的。因此HR问到这个问题，并不是要你非常详尽地描述这些岗位，而是想知道你对于财务人员的整体工作了解多少，对自己的工作有什么定位。首先说工作内容。一般财务人员承担公司的基础性财务工作，财务主管管理某一个方面的财务工作，财务经理管理好几个方面的财务工作，财务总监全面负责公司的财务工作，参与公司重大决策。然后说他们之间的区别。一般财务人员主要负责具体事务的执行，财务主管不仅要执行，还要对财务人员进行管理，而财务总监负责整体的战略。

6、对工作的期望与目标何在？对工作有期望和目标的人通常更容易习惯新的环境，进入工作状态，这一点对于你的新公司非常重要。你可以结合自己应聘的岗位，谈谈自己的职业理想、职业规划。回答问题的过程中尽量表现出自己勤奋好学的特质，这会为你加分不少。

7、你希望的薪资是多少？一般公司招聘的时候都会事先说明岗位的薪资范畴，但HR就是想听听你是怎么说的。薪资待遇几乎可以决定你的生活质量，因此回答这个问题一定要慎重。你可以根据公司的岗位要求判断自己的“价格”。比如公司要求一到两年的工作经验，而你只有一年或不到一年的经验，建议你选择薪资范畴中偏低的数字，如果你的经验超过了要求，那么千万不要客气，往高处看即可。当然，经验不是唯一的标杆，结合自身的能力、价值观，以及整体的市场价格，综合考量之后，就是最适合你的薪资。会计面试常见问题大全：

1、一般纳税人可抵扣票证有哪些？纳税申报的流程如何？

2、客户扣款（已开具发票）如何进行会计处理？需要附哪些原始单据？

3、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的？

4、财政年报和汇算清缴报表口径有什么差异？

5、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房，如何进行会计处理？

6、公司开办费如何进行会计核算？所得税清缴时如何进行调整？

7、你为什么离开以前的公司？

8、你目前的工作是什么？说说你工作的流程。

9、你觉得费用支出如何处理？

（一般为服务行业）

10、公司成本如何核算？

（一般为制造企业）其实，在各种会计面试场合，有一些会计面试常见问题，比如会计招聘考官往往会问及工作经验方面的问题。如果你的工作经验非常丰富自然不成问题，而对于缺乏经验者（尤其是会计专业大学生）往往成为硬伤。设计生活问题的会计面试常见问题大全：