面试高端汽车4S店售后经理都是问哪些问题

[如何面试4s店服务经理]如何面试4s店服务经理,听听本站的说法 4S店服务经理岗位职责一、负责监督、指导业务接待、索赔员的具体工作并作月度考核。二、负责索赔事务严格按授权公司索赔政策正常...+阅读

面试高端汽车4S店售后经理都是问哪些问题？

其实，不管是什么样的面试形，问的问题都差不多，万变不离其宗，都有规律可寻。其实对所有的面试官而言，只有一个目的：在最短的时间里了解到你最多的信息。想高效率的准备面试，先从这七个大方面着手吧！

一、基本情况

1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。

二、专业背景您认为此工作岗位应当具备哪些素质？

三、工作模式您平时习惯于单独工作还是团队工作？

四、价值取向您对原来的单位和上司的看法如何？

五、资质特性您如何描述自己的个性？

六、薪资待遇是否方便告诉我您目前的待遇是多少？

七、背景调查您是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查？95%的面试基本上都离不开这些问题，当然还有可能问一些专业问题，我想如果你做过的话应该都不是什么难事，一般面试官都不会过多的问专业方面的问题的。...

应聘4S汽车店时面试的问题大多会问些什么

如果你真的想得到你想去的4S店的销售工作的职位，做足以下工作，事半功倍：（浅度销售靠口才，深度销售需要口才加技术）

1、面试时一定要有一个好的形象，热情、干净、微笑、亲切、礼貌。（头脑灵活、注意随机应便。良好的心态非常重要。销售一定要有激情，所以你的热情很重要，放在了第一位。）

2、了解你要进的4S店的产品的品牌（从品牌的历史开始）

3、了解你要进的4S店的所有产品（各车型说明、优缺点、竞争车型、竞争车型优缺点）

以上是4S店销售人员心得，仅供参考，希望对你有所帮助。要去应聘销售，就注意以下就可以了，面试官主要考验你的，1.自信心，能不能耐得住寂寞，指的是没有订单时，2你是不是低调，不是很懂没关系，看你是不是虚心学习，是不是刻苦钻研你的工作上的问题，3在待遇上考研。你要明确表现出你是不是混饭吃的，贰拾努力做出订单，靠你的提成吃饭，一定要注意，4表现你可以长期的在他的公司做下去，应为没有那个公司喜欢帮别人彭阳人才，！注意了这些，你就没问题了，相信我，呵呵。

销售经理面试问题实际工作问题？是什么

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内容来自用户：xinghai759

市场部经理笔试

1.作为一名销售经理，你认为最重要的工作职责是什么？应具备什么样的素质？

2.你认为对销售人员进行培训，重点要培训哪几个方面？

3.你觉得销售和策划的区别在哪里？

4.请描述一下您以往所就职公司中您认为最适合您自己的企业文化的特点。

5.您的下属未按期完成您所布置给他的任务，如果您的上司责怪下来，您认为这是谁的责任，为什么？

6.您的下属出外勤如何做好管控？

7.如果下属工作情绪不高，您将如何处理？

8.电话销售和面对面的销售有什么区别？为使电话营销成功，需要什么样的特殊技能和技巧？

9.如果让你组建团队，你的用人标准是什么？

10.如果让你管理一支销售团队，你应该从哪几个方面进行管理？

11.你如何实现对下属的时间管理？

12.衡量一个团队是否优秀的标准是什么？

13.当你与下属发生严重意见不合或冲突的时候你会怎么去处理？

14.当你的的下属犯了非原则性错误以后你该怎么办？

15.如给你定的销售任务很大，完成任务的时间又很短，你用什么办法以确保达到销售任务目标？

16.为什么有兴趣在我们公司工作？

广汽丰田销售店总经理面试有哪些问题

你好，我就是广汽丰田4s店的，首先面试的领导有：冯兴亚、江积哲也、郑衡等。面试的问题无所不包，首先是经营方面的：第一个问题：如何经营好一家4s店？你在以前的品牌是如何做的？第二个问题：你对财务管理有什么看法？下来是市场方面的：第三个问题：在开业前期，你准备如何做好市场营销？还有管理方面的：第四个问题：对于销售，你将如何管理？第五个问题：你将如何提高售后进厂率？其它方面的问题：你将如何提高CSI和SSI？如何解决客诉？只要你把这些问题回答好了就没什么问题了，其实主要看董事长和厂家的关系，如果关系铁的话，走个过程就可以了！如果你需要，我这里还有一些广汽丰田总经理的一些培训资料。...