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2012年重庆市政法干警考试面试基本情况是怎样

2012年重庆市政法干警考试面试考情分析

一、面试基本情况：

（一）面试形式：重庆市政法干警面试形式多为传统结构化面试，采用百分制计分。

（二）面试题量：重庆市政法干警面试安排天数一般为1天，一天一套题，每套为4道题目。

（三）面试方式：看题形式为主，有题本、草稿纸和笔，时间15分钟，统一计时，无时间提示。

（四）面试时间：2012年11月11日

（五）成绩计算：总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩。笔试总成绩、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后2位数字。

（六）结构化面试五大题型： 结构化面试根据测评要素一般可将试题分为五大类型，但是根据目前的考试发展趋势来看，越来越多的复合型试题出现，需要考生注意：

1、综合分析题

2、人际交往意识与技巧题

3、计划组织协调题

4、情景处理与应变题

5、求职动机与拟任职位的匹配性题

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