仓库主管求职常见面试问题请大家说说答案怎么回答

[求职面试常见问题与回答]应聘面试自我介绍－面试问题现在－将来－过去包括工作模式、优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等。但有一点必须紧记：话题所到之处，必须突出自己对该公司做出的贡献，如增加营...+阅读

仓库主管求职常见面试问题请大家说说答案怎么回答

好多内容是自己一下就能找到的，我这边讲点面试技巧：关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题：

1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。

2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。

3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。

4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我说明）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。

仓库管理的职位要怎么阐明求职意向呢

这要看你在什么样的企业了，看公司管理的是什么物品，以及公司的规模。

比如大一点的公司在仓管都是用电脑办公的，

在求职的时候，要尽量的说出你的优势，

1，对于仓管的理解，说出重要性，比如：仓管是最基础但是最重要的一环，不仅仅货物的收存问题，还配合到有关会计的工作，对企业的日常工作有重要的影响。不善的管理不仅会使物品浪费。还无法核算出企业真实的日常销售与进购。

2，你对于电脑的运用问题，可以很熟练的掌握excel对货物的记录，可以对所有的货物收发很明了且详细。

3，你以前工作的经验，你学习到什么，解决了什么。

4，你对这个公司的了解，公司有什么吸引你。

5，以及你的其他能力，比如学习能力，哪里体现？还有就是发现问题的能力，以及解决这个问题的能力。

6，自身的不足，适当的进行下自我反思，但千万别多，主要是谦虚。

去应聘仓管面试时应注意些什么？怎样才更有机会应聘成功

1.尽可能的微笑——微笑是沟通的桥梁，表达你的善意和尊重，显示你的信心。同时注意体态、礼仪。2. 尽可能降低心理紧张程度。没有必要就不要附加太多的肢体动作——那样看起来比较慌乱3.千万不要不懂装懂——这是面试官最讨厌的！4.可以技巧的避开自己的弱项，不可乱说，不要把自己和应聘职位相关的缺点倒出来。5.面试时候要注意力集中——有些面试官声音很小或者现场环境不好，稍不留意会听错或者遗漏6. 给出该单位选你的有力的依据和理由，如和其他人相比你的优势等。7.忠诚度，不要让人以为你是玩票的，也不要让人怀疑你想以这里为跳板。8.面试前最好多收集公司的资料，对公司有个大概认识9.做好自己个人资料的整理，认识自己的强项和不足，准备充分10.千万别迟到...

应聘仓管注意什么

仓管，首先不需要学历太高。但一定需要认真、负责、细心、实在、忠诚的员工。

1、应聘时注意精神状态，精神饱满，态度专注，会获得好评。

2、注意着装，干净清爽的打扮，最佳的就是上衣白色衬衫，和深色裤子（没猜错的话你应该是男生）。

3、声音要注意，干脆，明确。

4、应聘时提什么样的问题，每家公司的人事经理问得问题都不同。本人谈个人看法。会了解你过往工作的情况及离职的原因。了解你的性格。了解你对仓管的了解。对应聘公司你了解了多少。有时会举例一些关于仓管的问题让你来回来。

5、应聘过程切忌夸大，现在的有部分的人员应聘太心高气傲，切记，人实、会吃苦耐劳、机灵基本上受欢迎。还要注意应聘过程中的礼仪。以上，个人看法，仅供参考。祝你好运。