hr大二面试人力实习生希望有经验的能给我点评一下说一下我

[英语面试介绍，分享一下希望有用]What is your greatest strength?（你最突出的优点是什么？）这是很多面试考官喜欢问的一个问题，这是你展示自己的最佳机会，不要吹嘘自己或过于自负，但要让雇主知道你相信自己，你知道...+阅读

hr大二面试人力实习生希望有经验的能给我点评一下说一下我

面试的回答整体没有太大的纰漏，应该说，作为第一次面试，这样的表现还不错！但是，如果你自己感觉不好，那也是非常有可能的。因为沟通中内容是次要的，更主要的还是你回答问题同时的其他肢体语言、神态、语气等方面。如果你看过沟通方面的书，就会发现，沟通信息只有10%~30%是语言本身的内容，其他信息都是通过肢体、语气、神态等传递的。你的自我感觉不好有可能是因为感到自己非语言部分的表达，没有给面试官留下好的印象，如感情比较温吞，语气比较苍白无力，没有第一时间回答问题，比较犹豫了，等等。建议你后面从这些方面下功夫。可以读读沟通方面的书籍，多参加演讲、演出、辩论赛等。增强自己的沟通的感染力、表现力。回到你的问题上，应该说还有一些可以改进的小方面，如薪酬方面，可以请根据规定给；喜欢的课程，一定要给出有说服力的理由，不管是什么理由，但一定要是个性化的，符合你个人特点，最好不要背其他人的答案！她说会让所有人终面不一定是假的。

没有必要骗你么。...

大学学生会有几个部门面试时分别会问些什么问题

我也是今年应征学生会的，报了志愿者服务队和文艺部，这两个初试已经过了。十一放假后进行复试。顺便还进了礼仪团。不管哪个部门，面试时都要保持微笑，演讲时声音洪亮、清晰，评委题时看着他的眼睛，和每个评委都要有良好的目光交流（简而说就是挨个儿盯一遍）。本来评委们也都是学生，所以不用太紧张啦。我们学校，初试评委是学生，复试时是老师和学生。行为方面，进入教室进行面试的时候要先敲门，演讲后鞠躬、道谢，出门的时候门一定要关好。这是我参加播音主持考试时常要注意的，各处都通用。说几个我能记着的部门吧。文艺部：有良好的艺术才能，这种部门不能光有热情，必须带着才艺上阵。我本人空手道黑带、钢琴九级，是播音主持出身的。面试时候把你的才艺秀一下，然后表现的大方开朗就很容易。

宣传部：也是必有真才实学的部门。毛笔字、钢笔字、画画、photoshop，这几样起码得会一个。面试时带上你的作品，画作或者毛笔字、钢笔字之类的。演讲时候表现的沉稳一些，我觉得。志愿者服务队：这个是我最擅长的了。说说我的情况，今年我也是北京奥运会志愿者的一员，所以很想把这个工作延续下去。演讲时候要表现的开朗大方，保持微笑。再把英语、日语、意大利语一秀，成功！我本来准备这么做的，但是刚说完是北京奥运会志愿者就直接通过了……然后问了一些志愿者具体工作之类。呵呵，幸运。礼仪团：身高达到标准，脸蛋长的还行，微笑有亲和力，就可以了。学习部：这种部门有点形同虚设的感觉吧，向来不感兴趣。面试的时候还是以学习成绩和学习委员经验之类的充数比较好。

纪保部：纪律保障，这个部门貌似负责校园防火、安全（什么酒精炉、电饭锅、管制刀具他们都管！）之类的，和保卫处有着些许的相似，体力不行、没有耐性的话，千万不要参加。这个部门演讲时主要是经验占先和对纪保的理解、还有会问你解决各种问题的设想。必须有出色的沟通能力和亲和力。生活部：查卫生、查寝室，也就是欺负大一新生的部门吧。大二后谁还查你呢？有个认真的态度，体力好，给评委们一个踏实肯干的感觉就好。办公室工作人员：这个部门感觉有长相因素，我有一个同学因为貌似很清纯被直接招了过去。态度认真、勤劳、办事有条理就可以。可以说是能和老师套近乎的部门。能进的话很不错！貌似还有女生部：类似妇联，为女同学的利益服务，就要有强烈的正义感，敢说敢做有点男孩性格的那种。

我差点就报了这个部……外联部：八面玲珑、人缘超好的同学。条理性强、有亲和力。太有感触，写了很多……呵呵。

当今社会求职面试最注重的八大问题是什么

面试前的准备：面试前要先预想主考官会问的问题，并准备谨慎而有条理地回答。事先有准备的人，表情和肢体语言比较笃定从容，且具备较好的回应能力。大学毕业生由于缺乏面试经验，可事先找朋友练习面试技巧。面试时最好提前10分钟到达地点，先去洗手间放松一下，整理一下思路，还可最后检查一下自己的仪容，整理因挤公车而弄乱的发型，女士还可趁机补补妆。面试时的礼仪：面试务必要准时，一进公司就是面试的开始，对人要客气有礼，秘书或接待人员都可能影响到你是否能得到这份工作。面试前应关掉手机，若当着主考官的面关掉，更可显出你的诚恳。注意自己坐姿，节制不该有的小动作。与主考官保持视线的接触，但不要紧盯着对方的眼睛，眼神切勿乱瞟乱看。

面试时的应对：仔细聆听对方的问题，审慎回答，不要太简略，切忌只回答＂是的＂、＂好＂、＂对的＂、＂没问题＂等无法使内容更生动的字句，要完整并举实例说明，但要避免冗长。若对应征公司不了解，不妨坦诚相告，以免说错而得不偿失。当对方问你＂你能为公司做什么时＂，若无法马上回答，可先请问对方这份工作上最重要的内容是什么，你好就这些部分来回答。当对方问及你的专长时，别忘了针对专业特性来回答。对自己的能力和专长不需刻意强调，但也不必大过谦让。主考提及你是否有问题时，一定要把握机会发问，以表现自己对这份工作的强烈兴趣，但要就工作内容、人事规章等范围发问，不要离题太远。面试结束后：无论告辞时说些什么，要表现出信心坚定，给主试者一个深刻的印象。

离开前应谢谢主试者给你面谈的机会。若面试时间较长，在面试结束时，可以赞扬主试者在面试过程中使你获益的特殊观点，还可寄封一封感谢信，（关于感谢信的写法，在千里马个人简历网上面有说明），以加深对你的印象。若你认为这份工作不适合你，可打电话或写一封措辞客气、亲切的信，告诉对方原因，切忌从此人间蒸发