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交通银行校园招聘面试内容有哪些

04月21日 编辑 fanwen51.com

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交通银行校园招聘面试内容有哪些

爱入行为您解答:

我是去年进入交通银行的,交通银行招聘面试内容分为两轮,全部无领导小组。我当时提前到场,与在场其他同学聊天,很有用,在之后的无领导中起到决定性作用。因为你给大家留下了更多的第一印象。我还给了两位没带笔的同志两支笔。在你进入候场区的时候,你就要把自己当作领导了。

在面试的过程中我得出一个结论,无领导中,除了leader和总结的,别人都是酱油。所以要么就抢leader,要么你就认输。一定要先开口,只要你开口,你就是leader。只要你开口,其余人反对你,就自动成为了挑战者,你占了天然的守擂的优势。这是一些面试经验吧,更多的关于交通银行面试内容的您还可以加群108925467了解更多相关内容,希望我的回答让您满意。

请教交通银行面试技巧

1.银行对专业知识要求并不高,除非你是学金融、经济的研究生等,否则,一般银行面试不会给你提出高深的银行专业问题的~

2。银行的面试要求你具备能力:

(1)出色的个人素质。

这一点上,要求你和他们交谈的时候,充分显示你的个人素质和良好的可塑性;同时,更重要的一点是,让他们觉得你是一个可信的人,这点很重要~~

(2)较好的表达能力。

有很好的沟通能力,是很关键的。因为目前银行业招聘,大多偏重市场一线人员,他们的中标率也比会计、储蓄等柜台人员高很多,如果你的表达能力很好,会是你一项很大的资本~

(3)赏心悦目的外表。

很抱歉~不知道说这个会不会令你反感,但是事实就是这样的~你可以不美丽,但是一定不能令人讨厌,一定要清爽整洁,正装出席,(这点算作评分标准的~)虽然大家都不承认这点,但是面试时这还是众多银行考虑的前几位因素之一。

(4)一定的行内关系。

这点恐怕也会引起你的不悦,但是如果你的自身特色不是很突出,资历又不是很高的话,一定的关系就是必要的了。现在想进银行的人可是很多的……从另一方面讲,有强大的社会关系在银行工作中也是必要的~

(5)资历。

如果你是应届毕业生的话,这一点可以略去不读~进银行不一定有银行工作经历,但是最好还是有相关经历,(比如企业会计、理财师等等)

这对于你中标可是很重要的。

(6)专业。

如果你是毕业生,请看这一点。

你的专业最好是金融、经济、法律、会计。

如果不是,你就要找关系。

如果也没有,那就抱歉了……

(7)硬件基础。(针对学生)

比如“党员”、学生会干部、会计师资格证、律师资格证等等都很有用。

最后,希望写这些能够对你有所帮助,面试的时候,记得放松,大方,得体,千万不要紧张,技巧就记住上面几条就可以,这是银行面试的评分标准~

祝你成功~~

交通银行在面试的时候会采取什么样的形式考试呢

您好,中公教育为您服务。

交行面试大体可分两种类型:一是直接发问型(类似半结构化面试);二是案例讨论型(类似无领导小组讨论面试)。交行各分行面试形式不一,一般会有两次面试,两次面试形式一般为无领导小组讨论和半结构化面试。

(一)直接发问型:

1、按相关工作人员的指示签到并抽签,决定分组及小组内每个人发言的顺序及被提问的顺序。

2、在备考室等侯,待工作人员通知面试。一组大概有十个人左右。考官大概也有七八个

3、一组人进去后,开始第一轮面试:按抽签顺序每个人做一个简单的自我说明。

4、第二轮面试:自我说明完后,由主考官按抽签顺序提问,一般会问一些比较开放性和原则性的问题。 接着其他考官会不时有人再问一些问题,有的也是原则性的,有的是稍微涉及的具体一点的法律制度的问题,但也都是最基本的问题,一般都不是太难。每人问大概 两个问题,基本没有多问的。

(二)案例讨论型:

1、按相关工作人员的指示签到并抽签,决定分组,同时决定自己的座次号。

2、工作人员会分发所在小组要讨论的题目,同时提供了几种观点让你做选择。然后给你20分钟左右的时间在分发的表上写明自己支持的观点,并且简要写明理由。在群面阐述自己观点的时候,可以拿着这张纸上的提纲来详细阐述。

3、工作人员接到通知后领本组的人进去群面。大家按照所抽签的号码按指示就座。

4、第一轮仍然是自我说明,每人2分钟,最好用中文。

5、第二轮是讨论,每人阐述自己的观点,每人2分钟。

6、第二轮完后开始每个人1分钟的补充发言。顺序随便,举手就可以,但只限一次。

7、考官针对每个人进行提问。询问的问题很随机,不同的人有不同的喜好。问题有专业方面,有特长方面的,还有工作经验方面的。需要说明的是有的考官还会用英语来提问。

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如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

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