广发银行综合面试是什么意思

[广发综合笔经]可能电脑有病毒了，最近网页上总是有错误，总在博客写了一半时死机，搞的我好郁闷。再去重复些写过的东西太痛苦了，简单说一说吧。上次出了几道题，其实不是听的奥数课学来的，是上周...+阅读

广发银行综合面试是什么意思

1、综合面试是面试形式

2、给你提出几点建议，供你参考，

1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。

2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。

用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。

3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。

4、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。

你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。

5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。

6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。

7、要让人产生好感，富于热情。

人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。

8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。

9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。

你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。

10、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗？谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。

11切忌侃侃而谈，用事先准备好台词上场背诵，衣着要简朴，遇到不懂的不要装懂。表示出谦虚的样子。即使答对，也不要盛气凌人。因为你的经历比考官差得很远。祝你成功...

广发银行面试形式

广发银行面试分为一面和二面，面试形式主要有无领导小组面试和半结构化面试两种，一般来说，一面采取的是无领导小组面试，二面采用半结构化面试的形式进行。

一面二面间隔3-15天左右。

以下是小编总结的往年考生的面试经验分享，考生们可以作为参考，了解一下。

第一轮结构化群面：笔试结束后分组，每个小组好像是十个人。当时题目是按照提供的材料设计一个有广发特色的智能化产品（大致是这样，具体要求记不清），材料包括：一卷丝带，一个方形有盖的礼品盒（差不多30cm*30cm），一张广发信用卡的宣传海报，几只记号笔和一把小刀、一瓶胶水。十五分钟讨论时间和制作时间，在讨论和制作过程当中会有几个评委记录打分。结束之后展示解说自己的产品，也可以向对方产品提出质疑。

面试中问到的问题：你做过关于财务方面的工作吗？有专业技能吗？你报了多少家银行？除了广发还有谁？你的专业知识与银行不匹配怎么办？你未来的职业规划是什么？如果让你一直做柜员可以吗？

广发银行面试流程是怎么样？有什么要注意的

广发银行面试一般以无领导小组讨论和半结构化面试为主。无领导小组的面试流程为入场、考生问号、考官宣布流程及时间提醒、个人陈述、自由讨论、总结发言、离场。半结构化面试的流程为抽签、面试开场白、提问、面试结束。

无领导小组讨论，会拿到一则面试要讨论的材料，面试官给出总时间，然后是小组角色的分配，时间把控和讨论的框架思路由小组成员自由决定。

半结构化面试流程是首先是利用3-5分钟时间进行自我说明，自我说明需要在这么短的时间内把自己的优点凸显出来，是一件不是那么容易的事儿，所以需要大家平时好好准备。自我说明完，面试官会根据你的简历进行提问，常见的问题有你为什么会报考我行，你大学中遇到过的最挫折的一件事是什么等等。