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哪些颜色组合在一起是最搭配的

04月25日 编辑 fanwen51.com

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哪些颜色组合在一起是最搭配的

从头到脚一般不能超过三种颜色

1、颜色搭配 A、原色:红、黄、蓝 复色:红 黄=橙红 蓝=紫黄 蓝=绿 间色:黄 橙=橙黄橙 绿=棕 B、彩色系

(1)色相:指色彩的冷、暖属相

(2)纯度:指色彩的纯净程度

(3)明度:指色彩的明亮度 C、服装、服饰的颜色分类:

(1)暖色:红、橙、黄、粉红

(2)冷色:青、蓝、紫、绿、灰

(2)中间色:黑、白、咖啡 D、颜色搭配原则:

(1)冷色 冷色

(2)暖色 暖色

(3)冷色 中间色

(4)暖色 中间色

(5)中间色 中间色

(6)纯色 纯色

(7)净色(纯色) 杂色

(8)纯色 图案 E、颜色的搭配禁忌:

(1)冷色 暖色

(2)亮色 亮色

(3)暗色 暗色

(4)杂色 杂色

(5)图案 图案 F、服饰色彩的搭配方法

(1)上深下浅:端庄、大方、恬静、严肃

(2)上浅下深:明快、活泼、开朗、自信

(3)突出上衣时:裤装颜色要比上衣稍深

(4)突出裤装时:上衣颜色要比裤装稍深

(5)绿色颜色难搭配,在服装搭配中可与咖啡色搭配在一起

(6)上衣有横向花纹时,裤装不能穿竖条纹的或格子

(7)上衣有竖纹花型,裤装应避开横条纹或格子的

(8)上衣有杂色,裤装应穿纯色

(9)裤装是杂色时,上衣应避开杂色

(10)上衣花型较大或复杂时,应穿纯色裤装

(11)中间色的纯色与纯色搭配时,应辅以小饰物进行搭配

2、裤装与服饰的搭配方法:

(1)七分裤: 搭配服饰:A。 短小T恤B。紧身上衣C。无袖T恤 D。休闲拖鞋E。时装拖鞋

(2)八分裤: 搭配服饰:A。收腰T恤B。短小T恤C。紧身上衣 D。无袖T恤E。时装拖鞋或凉鞋

(3)九分裤: 搭配服饰:

(1)夏款 A。 短T恤B。紧身上衣C。无袖T恤D。皮鞋 E。时装拖鞋F。休闲凉鞋

(2)冬款 A。短上衣B。收腰上衣C。紧身毛衣 D。中长款风衣或上衣E。皮夹克F。 皮短靴

(4)十分裤: 搭配服饰:

(1)夏款 A。短T恤B。紧身上衣C。收腰T恤D。无袖T恤 E。时装拖鞋F。休闲凉鞋G、皮鞋

(2)冬款 A。 短上衣B。收腰上衣C。紧身毛衣D。中长款风衣或上衣 E。皮夹克F。短款羽绒服G、皮鞋H、皮短靴

(5)小直筒: 搭配服饰:可与任一种上衣搭配,几乎没有什么限制,鞋子搭配精致的独跟鞋,效果最佳。

(6)中直筒 搭配服饰:A。短上衣B。紧身上衣C。收腰上衣D。中长大衣或风衣 E。棉袄或棉袍F。圆润的皮鞋或时装鞋G。短夹克

(7)大直筒 搭配服饰:A。 短上衣B。紧身上衣或毛衣C。中长大衣或风衣D。棉袄或棉袍 E。短靴F。鞋子不宜过小,根不宜过细G。短夹克

(8)西裤: 搭配服饰:A。过臀上衣B。中长大衣或风衣衣C。棉袄或棉袍

(9)锥型裤: 搭配服饰:A。 过臀上衣B。中长大衣或风衣 C。宽松上衣D。棉袄或棉袍

(10)喇叭裤: 搭配服饰:A。短小上衣B。紧身上衣C。时装马夹 D。皮夹克E。紧身毛衣F。 中、长款上衣 G。时装鞋H。精巧鞋类

(11)斜裁裤 搭配服饰:A。短上衣BC。紧身上衣D。收腰上衣 E。时装马夹F。皮夹克G。紧身毛衣H。飘逸风衣 I。 欧版鞋J。精致鞋类

(12)牛仔裤 搭配服饰:A。休闲上衣B。马夹C。夹克 D。紧身上衣E。收腰上衣F。毛衣 G。运动鞋H。 休闲皮鞋I。旅游鞋 (13)时装休闲裤: 搭配服饰:A。前卫服饰B。时尚上衣C时装休闲鞋 (14)运动休闲裤: 搭配服饰:A。搭配运动上衣B。宽松适于运动的上衣C。 休闲运动鞋类 (15)高腰裤: 搭配服饰:A。紧身毛衣B。马夹C。衬衣D。皮鞋 (16)低腰裤: 搭配服饰:A。短上衣B。露脐装C。吊带装D紧身上衣服装颜色搭配学

一、色系搭配:暖色系 冷色系:红vs蓝、黄vs紫,此配法,是相对配色;浅色系 深色系:浅蓝vs深蓝、粉红vs铁灰,此配法,是深浅配色;暖色系 暖色系:黄vs红、黄vs绿,此配法,是同系配色;冷色系 冷色系:灰vs黑、紫vs黑,此配法,是同系配色;明亮系 暗色系:白vs黑,此配法,是明暗配色深浅配色与明暗配色,营造出的视觉效果不同。 深浅配色,是一深一浅的撘配,是和谐的感观明暗配色,是明亮与黑暗的撘配,是强烈的感观。不同材质及色泽衣服的撘配,也会有不同视觉效果找出最适合本身的色系,达到视觉的和谐即可。

二、总体搭配:

1、有图案的上衣不要配相同图案的衬衣和领带。

2、条纹或者花纹的上衣需配素色的裤子。

3、鞋子的颜色要与衣服的色彩相协调。

4、裤腿不能过短,否则会给人重心不稳的感觉,而且有失庄重。

5、内外两件套穿着时,色彩最好是同色系或反差大的,搭配起来会更有味道。

三、色彩搭配:服装的色彩搭配分为两大类,一类是对比色搭配,另外一类则是协调色搭配。▲对比色搭配分为:

1、强烈色配合:指两个相隔较远的颜色相配,如:黄色与紫色,红色与青绿色,这种配色比较强烈。 日常生活中,我们常看到的是黑、白、灰与其他颜色的搭配。黑、白、灰为无色系,所以,无论它们与哪种颜色搭配,都不会出现大的问题。一般来说,如果同一个色与白色搭配时,会显得明亮;与黑色搭配时就显得昏暗。因此在进行服饰色彩搭配时应先衡量一下,你是为了突出哪个部分的衣饰。 不要把沉着色彩,例如:深褐色、深紫色与黑色搭配,这样会和黑色呈现“抢色”的后果,令整套服装...

为什么360积分长的这么慢?????

目前获得360积分主要有以下几个免费途径:

一、卫士升级。每升一级都会有相应的积分奖励,级别越高,奖励积分越多。

二、360游戏积分商城奖励。

1、登录游戏盒子、游戏大厅最高每天可奖励40积分(连续登录1天奖励2积分,连续登录2天奖励4积分,连续登录3天奖励8积分,连续登录4天奖励15积分,连续登录5天奖励40积分,此后只要保持连续登录每天都可以奖励40积分)。

2、游戏积分商城每日签到最高每天奖励10积分(连续签到1-4天,每天奖励2积分;连续签到5-9天,每天奖励5积分;连续签到10天,每天奖励10积分,此后只要保持连续签到每天都可以奖励10积分)。

3、游戏盒子、游戏大厅持续在线20分钟以上每天奖励5积分。

4、游戏积分商城抽奖获得积分。

三、360安全浏览器在线奖励积分。在线16小时奖励180积分。

四、360问答奖励积分(目前360问答的积分已经可以和360总积分合并计算,每个月的1号会自动转帐到360总积分中,为了方便提问悬赏,转账时会在360问答中保留200积分,积分不足200的暂不转账)。

1、回答网友提问:每次2积分,每天上限20积分(也就是每天回答10次以后就不再增加积分了,下面的上限也类似这个意思)

2、回答网友追问:每次2积分,每天上限10积分。

3、采纳满意答案:每次1积分,每天上限10积分。

4、回答被采纳为满意答案:每次10积分加提问人悬赏积分(如果有悬赏积分的话)。

5、回答被管理员推荐为满意答案:每次10积分。

6、用户当选问答之星:每次50积分(这个感觉难度有点大)。

7、连续答题得积分奖励:

(1)连续回答2天,每天奖励5积分(如果已经连续回答了2天,第3天只要再回答一个问题,就会获得5积分的额外奖励,此额外奖励每天只有一次哦,下面的也是这样)。

(2)连续回答5天,每天奖励20积分。

(3)连续回答10天,每天奖励50积分

(4)连续回答30天,每天奖励100积分。

(5)连续回答100天,每天奖励500积分。

8、问答升级奖励积分,目前应该是每升一级,对应奖励对应等级10倍的积分,如升至29级,则奖励290积分。

见领导需要注意什么

您好。我曾经也是职场中人,在职场打拼多年,学的专业是公关文秘,懂一些社交礼仪方面的知识,也有过职场面试和招聘的经历,我简单的跟你分享一下经验。 看了你的简短说明,应该是托人安排工作,而不是去应聘面试。这种情况下,一般都是通过一定的渠道联系上的,所以从心理学角度来讲,领导主要是看一下你的外表气质和言谈举止,并了解一下你的个人情况,诸如所学专业,年龄,性格特征以及适合从事的工作等。 所以你要有针对性的进行准备。

一、外表。既然是和领导见面,穿着就要认真一些,尽量穿正装,如果因身材的原因没有合适的衣服,那也要尽量正式一点,切忌穿运动服和过于休闲的服装,显得太随意和不尊重领导。其他的如头发、皮鞋都要干净整洁,给人一种干练的感觉。

二、对自己的专业能力要认真准备。对于自己所学的专业能力以及能够从事的工作要有些想法,在领导询问的时候能够对答如流,充分显示出自己的才华。如果问题是涉及到专业以外的事情,那就要根据实际问题进行快速思考解答,不见得本专业以外的工作自己就做不了,可以举些例子,如在校时做过一些社会性工作等,但不懂的不要乱说。 如果问题真是不好回答,就给领导一种自信,可以说我一定会努力学习,在最短时间里掌握。

三、外在的举止方面,要尽量表现得谦虚诚肯,彬彬有礼,让领导感觉到你是一个有家教、有素质的好孩子。但也不要太过于拘谨,放不开,职场上的人都是圆滑、世故的人,太拘谨了容易给人留下不成熟的印象,尽量表现的成熟一些,成熟的人可以让别人放心的交待你工作而不担心。

四、要懂得基本的社交礼仪。比如:见面时要说***您好,同时如果领导有意的话,要与领导握手。记住,一定是领导先伸手,你才能伸手,如果领导没有这个意思,就不要伸手了,但是要时刻准备着。学会寒暄,跟领导在一起是一定要会寒暄的,尤其是托关系联系上的领导,可以说一些工作忙不忙啊,身体还挺好的啊这样的话题,可以拉近距离,有一种亲切感,更容易办事。 临别时,应该说些感谢的话,让领导费心了,不会忘记了之类的。 能做到以上这些,基本上做为你来讲也就差不多了,能做的也都做了,但我想总比没准备的要好。最后祝君成功。 金玉良言,望君采纳。

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