求面试的自我说明

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首先要说明一下你自己，其次谈谈你对保险的认识，衣着一定要整洁给人耳目一新的感觉，尽量与气氛协调，自我说明时一定要镇静自若侃侃而谈，别心慌。多谈优点少谈缺点。下面给你篇范文希望有用：保险的销售人员都和其他行业的销售人员一样，有着相似的特点：低学历、低待遇、合同期限短、薪金由销售业绩决定、工作压力大，但是保险行业的行销还有其特有性质：销售机构或部门用纯粹赤裸裸的利益刺激激励销售人员、由于民众对保险认知度很低，保险销售的困难也是众所周知的。因此保险行业的底层销售人员流动性很大。在我面试的其中一家公司，我和基层经理有如下对话： “--贵公司的合同是几年一签？ --1年。。。。。。我们都是一年一签。 --薪金是否由业绩决定？ --我们的销售人员薪金分成三级，都是由你的销售业绩决定：一级一千多，二级两千多，三级三千多。

--贵公司有没有其他期限的劳动合同？ --嗯。。。。。。我们有的人员是三年期。 --那么渠道部的劳动合同能否三年一签？ --嗯。。。。。。能，有的人能，不过一开始都是一年一签。 --转成三年的合同期限人员在贵部门的比例是多少？ --嗯。。。。。。这个。。。。。。（经理语塞） --贵公司还有没有其他部门？ --还有，不过都是后勤部门了，比如人事部。。。。。（被我打断） --人事部的合同是一年还是三年？ --。。。。。。这个（语塞）我可以帮你。。。。。。” 从以上那位经理的话语中，我们至少可以得知：底层销售人员的待遇绝对不会和长期合同工相同。上层经理所期待的都是有行销人脉的销售者，销售任务目标可能很难到达，当然这也是所有销售业绩考核部门的惯用伎俩，一种典型的公司政治。

一位普通的大专毕业生，在某家保险公司应聘销售，成功后历尽磨难，带来若干亲戚朋友作为客户，得到些许薪金的赏赐，然后业绩无法达到提薪、升值或者转正标准，坚持一年后决定退出，这一过程成为大多数保险销售者的常见职业现象。他们处在保险公司这座金字塔的最底层，在以面试同时又是培训为形式的洗脑过程中，初步接触以纯粹物质激励为刺激的诱饵的召唤，经受不住诱惑而误入保险公司的美丽陷阱，拿着低得不能再低的薪水，却养活着上面一层又一层的管理人员。

急求：参加保险面试该怎样说明自己

自我说明是向别人展示你自己的一个重要手段，自我说明好不好，甚至直接关系到你给别人的第一印象的好坏及以后交往的顺利与否。同时，也是认识自我的手段。

主要说明自己的姓名（这个很重要），籍贯，爱好，特长等，一般时间不要过长，两分钟左右。语音要准确，不要徒快。其次，你的说明里可以包含一些你的爱号和特长，主要是让你显得比较突出！

xxxx各位好：

我叫xx，今年18岁，爱好是听歌和看电影，这或许和大多数同龄人的爱好相同，但或许的只是爱好，我认为我比周围的同龄人更加会用心做事，用心对待自己想要到达的目标。

我没有帅气的外表，也没有富足的家庭，我想正是因为这样培养了我凡事用心的习惯。我很喜欢这样的我自己，也很爱我的家庭。记得前不久曾看过一本书，书的大概内容就是说20几岁决定人的一生，虽然我的年龄还不到20，但我想应该为了这个充满挑战和冒险的20岁做准备，我的人生不想在碌碌无为的景象中度过，我想每一天都有不一样的色彩，每一天都是充满挑战和希望的。我现在能做的，就是不断提高和完善自己的内涵和头脑，为了将来而不懈努力。

这就是我，平凡的我，带着大大的梦想，拥有一颗善良执着的心，喜欢不断挑战和超越自己追求的梦想。我叫XX。

急求范文自我说明保险行业

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--贵公司有没有其他期限的劳动合同？--嗯。。。。。。我们有的人员是三年期。--那么渠道部的劳动合同能否三年一签？--嗯。。。。。。能，有的人能，不过一开始都是一年一签。--转成三年的合同期限人员在贵部门的比例是多少？--嗯。。。。。。这个。。。。。。（经理语塞）--贵公司还有没有其他部门？--还有，不过都是后勤部门了，比如人事部。。。。。（被我打断）--人事部的合同是一年还是三年？--。。。。。。这个（语塞）我可以帮你。。。。。。”从以上那位经理的话语中，我们至少可以得知：底层销售人员的待遇绝对不会和长期合同工相同。上层经理所期待的都是有行销人脉的销售者，销售任务目标可能很难到达，当然这也是所有销售业绩考核部门的惯用伎俩，一种典型的公司政治。