MBA提前面试推荐信有哪些注意事项

[MBA提前面试推荐信怎么写]从撰写内容，注意事项两个方面来分析 ①推荐信的内容推荐信模板的内容虽各不相同，但几乎都围绕以下内容展开：要求推荐人对考生的沟通能力、组织能力、创新能力、分析能力、环...+阅读

MBA提前面试推荐信有哪些注意事项

推荐人基本都是这个领域的大腕，闲暇时间比较少。说白了，就是他花不了太多心思在你这一封推荐信上。为了让你的推荐信能够准确、客观地给你一个合理而又充满亮点的评价，建议你最好向他清楚地表明你对推荐信内容的要求和期望，越具体越好。首先，你要提供给每位推荐人一份清晰的履历表、自传、成绩单、专业证件及相关个人信息。越详细越好、越精彩越好。让他清楚你的情况，这样可以避免过度笼统和陈词滥调。其次，将自己其它材料中的信息一并告知他，避免描述内容的「相互抵触」，最好「相互呼应」。再次，一定要注意推荐信撰写的注意事项，如申请书缴交期限、特别注意事项、以及学校提出的问题。最后，最重要的一步：推荐信的结构。第一段：1.推荐人与申请人的关系。

2.推荐人是在什么环境下认识申请人、相识多久。3.申请人希望申请的哪一个学期和科系。第二段：1.推荐人对申请人资格的整体评估。（包括推荐人评估申请人的详细基准。例如，推荐人过去五年内任教的大学中，申请人在教过学生当中确切的排名；或是申请人的业绩占公司前一年总营业额的百分比，所具备的未来发展必要的学术或专业资格等。）2.推荐人初识申请人时，对他有何特别的印象。3.举例证实推荐人对于申请人的评估结果。第三段：1.对于申请人个人特质的评估。如：沟通能力、成熟度、抱负、领导能力、团队工作能力，以及正直等），或是有哪些需要改进的地方。2.评估申请人完成学业以后，未来在个人和专业上的发展，申请人会为这个科系及团体带来什么贡献。

资料来源：HZMBA...

2017年申请MBA提前面试资格简历应该怎么写

1、MBA面试简历的基本内容真实性简历的内容，控制在一页A4纸内。最上面还是一般的个人资料，像姓名、年龄、最高学历、专业等。我们要充分把握这一页纸的空间，剔除一切垃圾信息。在这页纸上每一条信息、每一句话都应该是为展示自己的能力、自己的业绩

2、MBA面试时工作经历的重要性接下来是工作经历的罗列。采用倒序形式，从最近的工作经历开始。工作经历是这页简历中的主要内容，因此从篇幅上也要占据大部分页面。我建议只写三部分内容：一是工作单位说明；这个说明要简洁，切忌繁琐。二是工作职责描述；工作职责的描述要清晰完备。你在公司哪个部门，从事的是什么业务，承担的是什么样的职责。如果是管理职能，具体管理的人员数量、财务金额、项目大小等要清楚表达。通过工作职责的描述，让考官清楚的知道你的工作内容，你在公司中所处的地位。MBA是一门实践性很强的学科，希望录取的是有一定管理经验的人才。如果你在公司中处于一个中层管理职位，是特别有利的因素，尤其对于名校MBA更是如此。三是工作业绩总结，每一部分成行。工作业绩的描述要有实有据。工作业绩是一个人工作能力的最终展现。你在所就职的公司中完成了什么样的项目，实现了什么目标，获得了怎样的提升。这些都应该据实表现出来。

3、MBA面试时教育经历不容忽视MBA考生没有应届生，大学的经历已不是很重要，因此这一部分可以一带而过。对于大学出身名校的考生，或者在大学内取得突出成绩的考生，可以多写两句，争取加分因素。

简历上的信息一定要真实，因为在面试的时候考官一定会根据你提供的简历信息来仔细的询问你的工作经历。如果考官发现你的简历和考生说的不一致，那么考生就百分之百地失去了被录取的资格。

MBA提前面试如何回答你自我说明一下

那么如此局面，是不是意味着我们只能素手无策，“任人宰割”呢？怎么能够？在职研究生招生信息网这就教你如何见招拆招，旗开得胜。MBA提前面试问题一：“请你自我说明一下”思路：

1、这是必考题目。

2、表述方式上尽量口语化。

3、说明内容要与个人简历相一致。

4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。

5、条理要清晰，层次要分明。

6、事先最好以文字的形式写好背熟。MBA提前面试问题二：“谈谈你的家庭情况”思路：

1、目的在于了解考生的性格、观念、心态等。

2、可以简单罗列家庭人口。

3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。

4、宜强调父母对自己教育的重视。

5、宜强调各位家庭成员的良好状况。

6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。

7、宜强调自己对家庭的责任感。MBA提前面试问题三：“你有什么业余爱好？”思路：

1、业余爱好能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态。

2、不要说自己没有业余爱好。

3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

4、不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑考生性格孤僻。

5、用一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。MBA提前面试问题四：“你最崇拜谁？”思路：

1、最崇拜的人能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态。

2、不宜说自己谁都不崇拜。

3、更不宜说崇拜自己。

4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。

5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。

6、所崇拜的人人最好与MBA学位“搭”上关系。

7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。MBA提前面试问题五：“你的座右铭是什么？”思路：

1、座右铭能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态。

2、不宜说那些易引起不好联想的座右铭。

3、不宜说那些太抽象的座右铭。

4、不宜说太长的座右铭。

5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。

MBA提前面试：职业规划怎么写

职业目标规划几乎是所有学校MBA申请、面试都会遇到的题目。原因很简单，申请顶级项目MBA的人太多了，单纯考虑背景很难选出最适合就读MBA的申请者。因此，招生办公室用这一题来挑选出真正考虑过自身未来职业发展的申请者，从而与其他申请者区分开。另一方面，商学院也希望在1到2年的培训中，有目的地把就学生培养成全球未来领袖。

职业目标通常要求分为短期目标及长期目标，呈现的方式可以有所不同，但必须符合逻辑、目标明确。

职业规划都包含那些部分，具体说有以下五点的内容：

1.长短期的目标：

长短期的目标是职业规划呈现的最普遍方式，要求申请者描述在毕业后三到五年内的目标以及更长远的目标。长期目标要求是远期或一生你期望从事的行业及工作，短期目标和长期目标之间应该有所呼应或联系。

2.过去的经历：

商学院衡量申请者的重要一点是，申请者真否真的需要MBA这个学位。描述过往的经历和未来的目标，以及申请者需要MBA学位的原因。过往的经历可以是一个一个点，用Steve Jobs的话来说就是Connecting the dots，把生命中的点点滴滴串连起来。申请者要表达出就读MBA并不是自己突然的决定，而是由来已久，水到渠成的，过去的经历不一定写，根据不同商学院材料题目的要求，但一般有必要写，因为你的长短期目标和与目标之间的差距需要过去的经历引出。

3.与目标之间的差距：

第二点的延伸，写出自己在实现未来目标的过程中缺乏了什么，以及为什么MBA（尤其是现在去读）可以解决这些问题，这是最重要的一点。明确商学院教学可以为自己职业生涯带来什么，而不只是一张名校的文凭或者证书。

4.为什么读MBA:

解决职业生涯中出现问题的方法有很多种，为什么MBA是最好的方式，如果不读MBA又会如何，这是申请者进行更深层次思辨的过程，有了长短期目标后就产生差距，有了差距就需要MBA来进行弥补。

5.为什么选择这所学校：

结合学校的特征，多与校友联系，描述申请者为什么要申请这间学校，而不是为了申请而申请。在这点，很多申请者认为应该把学校描述得多好，但只是考虑商学院给我们自己带来的价值是不够的，正确的思维应该是思考自己能为商学院带来什么。

153_华章顾老师