面试自我说明时间该是多久最为适合呢

[面试自我介绍时间该是多久最为适合呢]自我介绍的时间过长，会让面试官觉得厌烦；过短的自我介绍又显得内容单薄，很难让面试官获取有效的信息，浪费了一次展示自己的机会。这些都是不明智的做法。那么，求职者应该如何把握...+阅读

面试自我说明时间该是多久最为适合呢

自我说明的时间过长，会让面试官觉得厌烦；过短的自我说明又显得内容单薄，很难让面试官获取有效的信息，浪费了一次展示自己的机会。这些都是不明智的做法。那么，求职者应该如何把握自我说明的时间呢？如果面试官没有特别强调，那么自我说明的时间3分钟最合适。你可以根据自我说明的四部分内容来分配时间：第一分钟主要说明自己的姓名、年龄、学历、专业特长、实践经历等；第二分钟主要说明个人业绩，应届毕业生可着重说明相关的在校活动和社会实践的成果；第三分钟可谈谈对应聘职位的理想和对本行业的看法。通常情况下，每分钟180—200字的语速是比较合适的。这样的语速可以让对方感到舒服，同时也能更加有效地传递信息，增加面试官对你的印象分。

有时候，面试官会规定自我说明的时间，你应该怎样应对呢？面试官规定的自我说明时间缩短，如“做一个1分钟的自我说明”。遇到这种情况，你可以精选事先准备的3分钟自我说明内容，突出“做成过什么”，展现与应聘职位相关的能力。

如何自我说明

第一，这个和面试官有几个人没有什么太大的关系，一般情况下自我说明不要超过三分钟，太长时间的说明会让面试官感到很罗嗦。第二，说明内容要做到既全面又有侧重点。比如说，全面就是要包含你的个人基本信息尤其是学历及专业，还有你的工作经历，还有你所具备的资历（也就是有哪些相关的证书），再就是你的个人对自己的评价。而侧重点就是在工作经历和资历两个方面，工作经历方面一定要说明与你所应聘的岗位相关的经历，不要说一些个无关的，比如说你应聘销售，而你总是说明你做技术的一些工作经历，那就适得其反了，哪怕你技术做的再好，可也不是他们想要的人。资历方面也同样要说一些与应聘岗位相关的资历。第三，你的自我评价方面，如果你清楚自己的缺点和优点这样最好，如果不是很明确的话，你可以把这些说成是特点，这样也避免了一些面试官的追问。