求职面试时如何做到大方得体

[面试时怎么穿才得体]时装业一个没有改变的矛盾是，失业率的上升据英国国家统计局(Office for National Statistics)的一份报告显示，英国8月份的失业总人数达到了244万，是自1995年以来最高的一次会导...+阅读

求职面试时如何做到大方得体

进了房间之后，所有的行动要按招聘人员的指示来做，不要拘谨或过于谦让。如果他让您坐，您不要客套的说您先坐，我再坐。这是不对的。大方得体是很重要的。我作为招聘人员面试过许多人，总结出了一些中国人的地域文化特点。过分热情的常是东北人，东北的男同胞尤其如此。您让他坐，他偏不坐，非要让您先坐，他才坐。出门送客时，一般都觉得应该女士先走。有时面试您的还真是一位女经理，这时您千万别执意让她先行，如果一定要让最多简单地让一下就行了。因为有的时候是别人送你，但她并不走，这样你把她送出去之后，人家还是得回来，多麻烦！所以应客随主便，恭敬不如从命。

其实，招聘人员给您喝的都是公司的正常支出，大可不必不好意思。大公司最不喜欢没有主见的人，这种人在将来的合作中会给大家带来麻烦，浪费时间，降低效率。

3.讨论约见时间

较得体的做法是：稍微想一下，然后建议一到两个变通的时间，不要定死，而是供人选择，这样相互留有余地。即使手头有五个可行的时间，也别统统说出来，会显得罗嗦。而且别人一旦觉得您空闲的时间太多就会随其所愿随便约定，这样就会给您带来不便。打个比方，如果您去电影院看电影，若整个影院都是空的，那么您也许会为了找一个合适的位子花上三分钟的时间，把每个座位都试着坐一坐。招聘人员也可能有这样的心理。您先给他一两个时间，如他觉得不合适，他自然马上会说他可行的时间，只要他所提的时间与您的某个空闲相吻合，问题就解决了。但他提的时间万一还不行，您不妨抛出下一套方案。

结尾时说：＂Thanks for your time.＂, ＂Thank you very much.＂ or ＂Nice to talk to you.＂但不要说得太多。

面试的时候人家问你有啥优势？有啥特长？我为啥要选你

面试官对于问的每一个问题，都不仅仅是字面上的意思，还包括对于口头表达的考察，所以问这个问题的目的不仅仅是知道优缺点，那其他还有什么目的呢？1面试官问你有什么优点和缺点，到底想知道什么？面试官一般会在面试的差不多了才会问这种题目，那问这个问题，面试官想考察什么呢？1）考察这个人有什么优点，缺点，根据这些优缺点看看是否与岗位匹配从这个题目的表面意思，面试官想知道候选人有什么优点，根据这些优点看看是否足够满足岗位，对于岗位是否是加分的。比如说这个岗位是做数据分析，那对于数字敏感就是一个对于岗位很好的有点。而面试官想知道候选人的缺点，根据这些缺点，看看候选人是不是不适合当前的岗位，或者你的缺点对于当前岗位是有致命缺陷的。

比如说面试销售职位，缺点是比较内向，不喜欢跟人打交道，那这就不合适。所以从这些笼统的优点，缺点可以知道你是否与岗位匹配。2）问这个问题的本质就是能不能对于自己有正确的定位和认知，客观的评价自己当然，除了表面的意思，本质是考察候选人对于自己是否有正确的定位，有明确的认知，客观的评价自己，有些人一问到有点，就夸夸其谈，滔滔不绝，把自己跨出了一朵花，可是看着过往的成绩，明显不是他自己说的那么优秀，这就是认知失调，不能客观的评价自己。而说到缺点，那是不可能有的。世界上哪有没缺点的人，这不就是骗自己啊。3）考察这个人的性格性格特点在回答这个问题的时候，根据不同的回答方式，可以看出这个人的性格特点，比如说夸夸其谈，滔滔不绝的人比较自信，而回答短小精悍，精准的人，则比较果断，而不敢说自己有点的人，则比较没有信心。

4）通过这个问题，考察口头表达能力通过短短的时间，如果语言流畅，逻辑清晰，这会给面试官留下很好的印象。而说话吞吞吐吐，声音颤抖，答非所问，这种人或许会有工作能力，但是适应工作是比较慢的。而表达流畅、言之有理，这种人往往能够快速的适应工作环境，工作中也会比较活跃。5）印证你的前面面试的回答优点缺点是对于你的能力，性格特点的总结，当你说完，相当于对于你自己之前回答的一个总结，这样可以验证你之前的回答。我想起刚毕业的一次面试，我跟一个同学一起参加面试，前面的一个问题中，面试官问的是你喜欢管理方向还是技术方向，我回答的是管理方向，同学回答的是技术方向，接下来的面试还挺顺的，可是回答到这一题的时候，我回答的是：“我喜欢钻研，对于解决问题很执着。

。。。。。” 回答的方向是技术的方向，而同学回答的是管理方向，最后面试官都笑了，你们两个人刚好相反的。我们两个人面红耳赤。这也是面试的时候一个非常重要的原则，要逻辑一致，不能根据面试官的问题，随便回答，至少回答是有一致性的。前后矛盾的话，最终会被排除的。2 回答这个问题有哪些误区1）太夸张了，说了一堆优点或者缺点有些人夸夸其他，说了一堆优点，这会让面试官觉得你是不是夸夸其谈，会让面试官觉得，你这个人不靠谱，怀疑你说的有点。有些人觉得要诚实，说了一堆缺点，虽然从品质上看，是要诚实，不能说谎，但是你说了一堆缺点，别人肯定不敢要你。还有跟过分的是，这些优缺点是跟跟岗位没有关系。比如有点，运动很厉害，会踢足球，打篮球，乒乓球等等，说到缺点，是有感情洁癖，挑食，不擅长陪女友逛点这些虽然是你的优缺点，但是跟工作不相关，直接是凑数目，成为了废话，浪费了时间，可能后面就没有时间给你发挥了。

2）对于优点扭扭捏捏，对于缺点支支吾吾这是中国人的特点，不擅长于夸奖自己，觉得自己夸自己不好意思，同时也不擅长接受赞美，只要有人赞美了，直接说的是：“没有没有”，其实如果是你的有点，大大方方说出来，没有什么不好意思的，接受赞美直接说：“谢谢”。对于缺点，则要隐瞒，一个都不想说，支支吾吾，这样会让面试官觉得你太假了。3）避免避重就轻，谈一个算不得缺点的缺点，或者把优点包装为缺点网上流传很广的答案就是我就是对错误容忍度太低，看到有很小的错误接受不了。如果你这么回答，面试官一下就看穿你了。还有比如这样的回答：我就是太完美主义，我就是太勤奋了，或者是说“工作太认真，不会平衡工作和生活。”这样拐着弯说自己的优点？4）说谎千万不要说谎，一个谎言要用一千多个谎言去掩盖，如果说谎了，后续的背景调查发现，对于不诚信的候选人，都会被一票否决的。

5）前后矛盾。自己说的优缺点，跟前面的回答都是矛盾的，那面试官以推敲，则直接否决了。3 那应该怎么回答面试官最满意？大家都知道，自己谈自己的有点，不好谈，谈多了，说多了，容易让面试官觉得你这么夸夸奇谈，王婆卖瓜，自卖自夸的柑橘。说少了，有不够自信的嫌疑。自己谈自己缺点，也是不易，来面试是为了获得这个岗位，如果说了缺点，刚好猜中这个坑，则前功尽弃。不谈嘛，人无完人，你这也太不坦诚了，谈多了，一身毛病，谁敢要，谈少了，也有隐瞒嫌疑，那怎么谈会让面试官满意？1）对于企业要加强了解，特别是企业文化，价值观...

面试时注意哪些细节会让你脱颖而出

从单位人力资源招聘的角度给你提出几点建议，供你参考，

1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。

2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。

3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。

4、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。

5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。

6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。

7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。

8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。

9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。

10、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗？谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。

11切忌侃侃而谈，用事先准备好台词上场背诵，衣着要简朴，遇到不懂的不要装懂。表示出谦虚的样子。即使答对，也不要盛气凌人。因为你的经历比考官差得很远。

在面试时怎样能表现出自己的优雅大方

1、在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。如果用人单位有两位以上主试人时，回答谁的问题，你的目光就应注视谁，并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。谈话时，眼睛要适时地注意对方，不要东张西望，显得漫不经心，也不要眼皮低望，显得缺乏自信，激动地与用人单位争辩某个问题也是不明智的举动，冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。

有的用人单位专门提一些无理的问题试探你的反应，如果处理不好，容易乱了分寸，面试的效果显然不会理想。

2、沟通时语言要含蓄、机智、幽默。说话时除了表达清晰以外，适当的时候可以插进幽默的语言，使谈话增加轻松愉快的气氛，也会展示自己的优越气质和从容风度。尤其是当遇到难以回答的问题时，机智幽默地语言会显示自己的聪明智慧，有助于化险为夷，并给人以良好的印象。