公选面试技巧。

[面试技巧面试技巧]面试技巧：谈待遇的要领和禁忌 -------------------------------------------------------------------------------- 无庸置疑，对上班族而言，薪水是非常重要的一件事。谈到待遇...+阅读

面试过程讲技巧

在职过程中要诚恳、谦恭，不卑不亢，具体如下：

一、应聘时，要先敲门，关门后鞠躬、问好，然后走到位置前，待主考官讲“请坐”后道谢坐下。环视主考官，微笑。

二、说明个人基本情况：姓名、年龄、受教育程度、特长、工作经历等，切忌博取同情心、谈论个人感受等。

三、回答问题时勿以“我”为中心，过于“自我”表现；观点不同时，语气要平和，可发表不同观点，但切忌争论；语言表达要简明、扼要，避免重复、唠叨、游离主题。

四、最好不要单刀直入地询问关于薪资的问题。可委婉地说，如：“请问，贵公司的薪金制度与其他公司有何不同呢？”当主考官询问你的薪金要时，可模糊回答。

五、面试结束，要首先感谢主考官及公司给自己机会，把椅子放回原处，关门前鞠躬，再次表示感谢。随手关门。

六、应聘后可写信致谢（有提醒对方的作用），一般在应聘后2—3天发出。内容包括：致谢、应聘的时间和经过、对工作的信心、期待机会等。简短地表明自己的兴趣及对工作的信心。

这类公选面试题你如何回答

为什么报名参加公选考试？当前全国各地都在逐渐的探索干部阳光选拔通道，而干部公选则是这一探索所出的积极成果，就我为什么要报名参加公选，总体来说有以下几点原因：

一、通过干部公选，可以最有效地检验自己平时的工作和学习。

二、通过干部公选，可以最大化地加强平时工作和学习的主观能动性。

三、通过干部公选，可以满足自我发展的需，从一定程度上实现自我价值。

四、通过干部公选，可以更好地服务好群众，实现有为才能有位。报考职位的动因是什么？选择报考这个职位，就我而言，是有一些原因的，具体来说，有以下几点：

一、该职位和我的专业爱好相符合，如果我能够在这个职位上工作，我能够最大化地发挥我的专业才能。

二、该职位能带来的自我实现价值比较高，通过该职位，可以在今后的工作中进一步学习到更好更深的应用化知识，可以更好的回报社会和实现人生理想。

三、该职位所要的素质，我认为，我基本具备。所以，在这个基础上，能够良好的把握好工作和学习，以及生活等多方面的平衡。就这个职位来说，你有何优势和劣势？就我来说，我的优势主要体现在以下几个方面：

一、实践经验比较丰富，理**底比较扎实。

二、具有较强的工作和学习积极性，并善于边工作边总结。

三、我生在农村，长在农村，我是农村孩子，特别的体会生存的不容易和生活的艰辛，所以我特别珍惜组织上给我的任何一次机会。 “金无足赤，人无完人 ”，每一个人都是不能完美的，我承认自身也有一些缺点，例如，对该职位所涉及的一些更为广泛的知识了解不够深入，知识面比较狭隘，我希望通过在这个岗位上，在今后的工作中，尽可能的去完善自己的知识结构。你上任后将怎样开展工作？

一、熟悉工作环境，了解该单位该部门近年来所开展的工作情况，做到心中有数。

二、熟悉单位领导和同事，要把握好大局，做好团结。

三、在原有工作理念之上，尽可能的做一些创新，配合好主要领导，带领该单位该部门积极争先创优。（回答比较粗略，望高人点拨为谢）