[银行面试的自我介绍怎样说比较好]楼主你好 最好能告诉我你是要应聘银行的哪个职位,这样能够做到有的放矢。 因为你是会计专业,对于公司的财务状况和分析会比较有优势,面试的时候尽量往这方面去考虑和应对。如果...+阅读
我要去交通银行面试应该怎样自我说明比较好
我也是应届毕业生,最近也在找工作,希望我的回答能对你有所帮助,并衷心祝福你能拿到心仪的Offer~ 根据我的经验和总结,自我说明的时候主要有两种方法,一种是你要比较详细的说明一下你的个人信息,包括基本信息、学习成绩的情况、在校期间的表现、学生活动和社会实践、实习经历等等,也就是把简历上的东西基本上都叙述一下。另外一种方法是简单说明一下个人基本信息,包括学校、专业之类的,然后不必把简历上的东西都cover一遍,而是说明一下自己最大的性格特点和优势,或是最骄傲的经历、最大的成就之类的,总之是要能让人留下深刻印象的,同时也是能表明你对这个职位的要很符合的。比如对于销售人员,可能希望你是积极乐观的人,对公司和产品充满热情,乐于与人交流并且擅长表达自己的观点,结果导向(result oriented),会为了完成目标不断努力(例如为了达成销售额而竭尽全力)。
至于如何选择到底该用哪一种方法,一来要看面试官的要,比如她说每人一两分钟做个自我说明,那可能就应该挑重点说,也就是后一种,如果是3到五分钟,就可以把两个加起来说。二来如果是小组面试,就看你们组前几个人是怎么说的,如果他们提到很多简历上的东西,那你最好也说,免得面试官因为大部分人都说了就不针对简历提问题了。 如果真的被问到专业不对口的问题,最好是转移话题说尽管自己本科学的专业并不是金融相关方面的,但是自己对金融领域一直很关注,对这份工作很有热情,相信在这种热情的支持下你一定会通过努力弥补专业上的不足的。(而且这个不能瞎说,你最近最好多看一些国内国际经济形势的分析、证券行情等方面的材料。因为据我所知银行并不一定要专业对口,但是一定要对相关专业知识有所了解。
你也可以让你哥给你补补课^_^)接着你再补充说自己的快速学习能力和适应变化的能力很强(最好再准备两个例子,以防他让你举例说明),一定能够很快掌握这个职位所需要的知识和技能。 以上都是我的一些经验和看法。祝你成功!
文职岗位在面试的时候应该注意什么问题
文岗职位体现的就是一种特质就是有时候会忽视自己替别人考虑。所以我觉得在身边物品的携带上要注意一些,然后说话的时候一定要条例清晰,我有时候见到一些同学在谈自己的过去、想法上他的语言的逻辑性、前后顺序老是搞不清楚,你做文秘的时候一旦搞起工作来条例不清晰了,做起来也很混乱了。 然后提问的时候尤其是年龄小,他还特别工资,工资应该是问的,但是不着急,有时候企业好几关,第一关可能不涉及到工资,有时候会问工资和上班时间的话会让人感觉很挑剔。 进入自己心仪的大公司作一名文职人员,每天出入高级的写字楼,与众多能干而又很有活力的人一起工作是很多年轻人的梦想。大公司在招聘文职人员时往往有很多要,除了技能方面的外还需要很多柔性的要,而这些柔性的要很大程度上都是通过面试表现出来的。
这就需要面试者在面试时要能很好的表现自己,尽量展现出自己的个人魅力。 应树立两种心态: 一.面试的目的是合作而不是竞争。招聘人员对考生的态度一般是比较友好的,他目的是把优秀的人才遴选进自己的公司增强公司的竞争力,而不是为与考生一比高低而来,所以考生在心理上不要定位谁强谁弱的问题,那不是面试的目的。二.面试中两者的地位是平等的,面试者是职不是乞职。面试者是在通过竞争,谋职业,而不是向招聘人员乞工作,成功的关键在于自己的才能以及临场发挥情况。 第二,面试者要注意自己在面试中的礼仪问题。因为文职人员的形象和礼仪往往代表公司的形象,所以这一点必须要在面试中予以充分注重。要做到仪表大方,举止得体。穿着前卫、浓妆艳抹,尤其男生戴戒指、留长头发等标新立异的穿着与装饰不太合适,与文职人员的身份不符,给招聘人员的印象也不太好。
面试者入座以后,尽量不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作,容易给招聘人员一种不成熟、不庄重的感觉。一般说来,着装打扮应端庄大方,可以稍事修饰,男生可以把头发吹得整齐一点,皮鞋擦干净一些,女生可以化个淡雅的职业装,总之,应给招聘人员、大方、干练感。 第三,文职岗位需要很强的语言表达能力,所以在面试时要注意特别说话内容,说话语气以及所表达出的诚意。如果职者说话颠三倒四,语意不清,容易让人觉得无法担当大任或是语言虽然动听,但华而不实,缺乏诚意,都不是成功的表达。 在回答问题时要辩证分析,多维答题。回答问题不要陷入绝对的肯定与否定,应多正反两面考虑。从很多面试中所出的一些题目来看,测评的重点往往不在于面试者答案的是与非,或是观点的赞同与反对,而在于分析说理让人信服的程度。
所以要辩证地分析问题,理由充分地说理论证,而不要简单地下结论,有时还要从多个角度思考,具体情况具体分析。 同时还要冷静思考,理清思路。一般来说,当招聘人员提出问题以后,考生应稍作思考,不必急于回答。即便是招聘人员所提问题与你事前准备的题目有相似性,也不要在招聘人员话音一落,立即答题,那给招聘人员的感觉可能是你不是用脑在答题,而是在背事先准备好的答案。如果是此前完全没有接触过的题目,则更要冷静思考。磨刀不误砍材工,匆忙答题可能会不对路、东拉西扯或是没有条理性、眉毛胡子一把抓。经过思考,理清思路后抓住要点、层次分明地答题,效果要好一些。
请教交通银行面试要点
1.银行对专业知识要并不高,除非你是学金融、经济的研究生等,否则,一般银行面试不会给你提出高深的银行专业问题的~ 2。银行的面试要你具备能力:
(1)出色的个人素质。 这一点上,要你和他们交谈的时候,充分显示你的个人素质和良好的可塑性;同时,更重要的一点是,让他们觉得你是一个可信的人,这点很重要~~
(2)较好的表达能力。 有很好的沟通能力,是很关键的。因为目前银行业招聘,大多偏重市场一线人员,他们的中标率也比会计、储蓄等柜台人员高很多,如果你的表达能力很好,会是你一项很大的资本~
(3)赏心悦目的外表。 很抱歉~不知道说这个会不会令你反感,但是事实就是这样的~你可以不美丽,但是一定不能令人讨厌,一定要清爽整洁,正装出席,(这点算作评分标准的~)虽然大家都不承认这点,但是面试时这还是众多银行考虑的前几位因素之一。
(4)一定的行内关系。 这点恐怕也会引起你的不悦,但是如果你的自身特色不是很突出,资历又不是很高的话,一定的关系就是必要的了。现在想进银行的人可是很多的……从另一方面讲,有强大的社会关系在银行工作中也是必要的~
(5)资历。 如果你是应届毕业生的话,这一点可以略去不读~进银行不一定有银行工作经历,但是最好还是有相关经历,(比如企业会计、理财师等等) 这对于你中标可是很重要的。
(6)专业。 如果你是毕业生,请看这一点。 你的专业最好是金融、经济、法律、会计。 如果不是,你就要找关系。 如果也没有,那就抱歉了……
(7)硬件基础。(针对学生) 比如“党员”、学生会干部、会计师资格证、律师资格证等等都很有用。 最后,希望写这些能够对你有所帮助,面试的时候,记得放松,大方,得体,千万不要紧张,技巧就记住上面几条就可以,这是银行面试的评分标准~ 祝你成功~~
交通银行校园招聘面试内容有哪些
您好,课观教育为您服务: 我是去年进入交通银行的,交通银行招聘面试内容分为两轮,全部无领导小组。我当时提前到场,与在场其他同学聊天,很有用,在之后的无领导中起到决定性作用。因为你给大家留下了更多的第一印象。我还给了两位没带笔的同志两支笔。在你进入候场区的时候,你就要把自己当作领导了。 在面试的过程中我得出一个结论,无领导中,除了leader和总结的,别人都是酱油。所以要么就抢leader,要么你就认输。一定要先开口,只要你开口,你就是leader。只要你开口,其余人反对你,就自动成为了挑战者,你占了天然的守擂的优势。这是一些面试经验吧,更多的关于交通银行面试内容的您还可以加群108925467了解更多相关内容,希望我的回答让您满意。...
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