我是一所普通院校的研究生在职自我说明中怎么避开这个硬伤

[在职研究生的自我介绍信]好的自我介绍绝对来自于事前的准备与操练。那么你知道在职研究生的自我介绍信是怎么写的吗?下面小编整理了在职研究生的自我介绍信，供你参考。在职研究生的自我介绍信范文一...+阅读

我是一所普通院校的研究生在职自我说明中怎么避开这个硬伤

以下是本工作室的一篇公微原创文章讲的是大专生的职问题你是研究生比他的硬件条件要强多了但是你又执拗于是普通院校所以困惑和文中的C是一样的供你参考吧：

误区正解：学历低的职法门

2013-09-04 力尊职业规划工作室

误区：学历低，找工作没希望。

正解：学历仅仅是找工作的硬件条件之一，挖掘其他与岗位匹配优势，同样可以获得满意的工作。

小C今年大专毕业，学的是平面设计，找了几个月工作都没有满意的，灰心丧气之际找到力尊职业规划工作室来咨询。他把挫折归咎于学历低，但是短时间内又不可能提高学历，希望通过咨询找到突破困境的方法。

C的思考模式限于了一个误区，把学历的作用夸大了。其实，学历只是找工作的硬件条件中的一个，除了硬件，还有软件。虽然学历这个硬件C没有明显优势，但是通过挖掘其他和岗位匹配的硬件条件、软件条件，综合整理与岗位需对应，在简历筛选和面试中，C都能脱颖而出。

C学的是平面设计专业，自己对这个专业也有兴趣，读小学和中学的时候还参加过市里的一些绘画比赛，得了些小奖项，读大学的时候，接了些零散的设计的活，也在一家广告公司实习了半年，这期间也累积了一些作品，他说，公司的老师给他的评价还不错，觉得他为人谦虚，愿意学习。

通过对C的初步了解，至少可以在以下3个方面提炼出致胜优势：

1）对专业的执着和热爱；

2）具有商业实用价值的作品；

3）在团队中得到认可。

相信通过接下来的咨询面谈，还可以从C身上挖掘出更有价值的制胜优势，同时做出一对一的简历优化（之前他就是用一份很简单的简历海投，以上的优势也全无体现，“学历：大专”倒是挺显眼）和面试技巧指导，一份满意的工作对C来讲则是手到擒来了。

研究生面试着装是不是很讲究

男生考研面试着装

对于男生来说，如果选西装，那么你就要注意以下几点：。首先应该注意西装应该保持同色配套，并且面料以深色，尤其是深蓝色为好，或是深色有细条纹的。

女生考研面试着装

1、最好能穿得稍微正式点，显得干净利落。

2、如果你的长头发，那么面试时一定最好是能扎起来。

3、可以适当地化些淡妆，因为化妆是对别人的尊敬，注意是淡妆。

4、一般不建议涂口红，如果要涂口红的色要与你的衬衣等衣服保持大致一致。

考研辅导资料之宪法学重点名词

14.自治条例：是指由民族自治地方的人民代表大会依照宪法和民族区域自治法的规定制定的关于民族自治地方的自治机关的组织、活动原则、自治机关的自治权以及自治地方经济、文化重大事项的全面性规范文件。自治区的自治条例报全国人大常委会批准后生效；自治州、自治县的自治条例报省或自治区的人大常委会批准后生效，并报全国人大常委会备案。

考研或工作面试有什么技巧？怎样提高通过率

1、面试前要做好充分的准备，一方面要尽可能多的搜集资料，对用人单位的历史、现状、规模、业务、产品、服务等方面要有所了解，掌握用人单位对人才的需与使用情况；另一方面，要对照自己的实际情况，分析哪些是自己的特长，哪些是自己的不足。

2、携带好本人简历、推荐材料等。即使是曾经发过职信的单位，也应该再带上一份材料，以备用人单位需要。

3、应在约定的时间以前赶到面试地点，绝对不可以迟到。一方面可以给自己留下一点时间，整理自己的仪容仪表，整理一下说话的思路；另一方面，提前赶到也表明自己对面试的重视，对对方的尊重。

4、不要带人同往。这会给招聘者留下缺乏信心的印象，尤其女同学更要注意这个问题，即使是两人同去一个单位应聘，也不要同时进去。

5、回答问题应口齿伶俐，思路明确。措辞要得体，有组织、有条理、不啰嗦、但也不能只说“是”或“不是”。

6、不要急着提出薪水待遇问题，尽可能避开这个问题，最好让主考人提出。

7、如果招聘小组集体进行面试时，应注意协调好关系。回答主试人问题的时候，可以用眼睛的余光观察一个其他人的反应，以示对其他人的尊重。

如果有两个主持人同时提问，则应该逐一回答。面试之注意事项24条面试是你整个职过程中最重要的阶段。成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现。每个人都能够学会怎么出色地面试，而且绝大多数的错误都可以预期并且避免，下面这24条提示将给你带来成功的契机。

1、带多几份简历前往面试，没有比当被要提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。

带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。

2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。

3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。

最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。

4、完整地填妥公司的表格--即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。

5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。

面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。

6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。

7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。

8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。

谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。

9、展示你勤奋工作追团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。

10、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。

你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗？谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。

11、给出有针对性的回答和具体的结果。无论你何时说出你的业绩，举出具体例子来说明更有说服力。告诉对方当时的实际情况，你所用的方法，以及实施之后的结果。一定要有针对性

12、不要害怕承认错误，雇主希望知道你犯过什么错误以及你有哪些不足。

不要害怕承认过去的错误，但要坚持主动地强调你的长处，以及你如何将自己的不足变成优势。

13、和过去业绩成就相关的故事，过去的成绩是对你未来成绩最好的简述。如果你在一个公司取得成功，也意味着你可以在其他公司成功。要准备好将你独有之处和特点推销出去。

14、面试前要弄清楚你潜在雇主的一切，尽量为其需要度身定做你的答案，关于公司的、客户的，以及你将来可能担任的工作，用对方的用词风格说话。

15、面试前先自己预演一下，尝试你会被问及的各种问题和答案，即使你不能猜出所有你可能被问的问题，但思考它们的过程会让你减轻紧张而且在面试时心里有底。

16、知道怎么回答棘手的问题，大部分的主要问题事前都可以预料到。但是，总会有些让你尴尬的问题以观察你在压力下的表现。应付这类问题的最好情况就是有备而战，冷静地整理好思路并尽量从容回答。

17、将你的长处转换成有关工作业绩和效益以及雇主需要的用语。如果你对自己和工作有关的长处深信不疑的话，重点强调你能够给对方带来的好处，在任何可能的情况下，举出关于对方需要的例子。

18、说明你的专长和兴趣。对雇主最有利的事情之一就是你热爱自己的业务，面试之前要知道你最喜欢的工作是什么，它会给雇主带来什么利益。

19、清楚自己的交际用语，对大部分的雇主而言，交际的语言技巧十分有价值，是受过良好...