面试时总有面试官问现在有拿到别的offer吗

[三轮面试拿到offer的经历]经过三轮面试，拿到礼来的offer了。其实自己真是足够幸运，第一个认真投的工作就命中了。开心了好久之后，想想还是写一写整个过程吧。礼来是传说中的药代养老院，应该是比较适合女...+阅读

面试时总有面试官问现在有拿到别的offer吗

面试时总有面试官问现在有拿到别的offer吗？很多人在面试的时候似乎都会遇到面试官提问一个问题：“你最近是否有去其他公司面试？是否有拿到其他Offer了？方便透露吗？”这样的问题也是我面试的时候经常会提问的一个问题。那么为什么提这样的问题，要不要如实回答呢？

1、你的方向问你是否有面试计划或者Offer的一个原因，是想通过你面试的过程，来看你最近的一个面试概括。也可以通过你这里的回答，判断你此前回答的职业规划是否一致。例如前阵子面试过程中，有人回答自己的规划是想做运营工作，但是最后回答面试了什么公司的岗位之后，里面就出现了销售类的面试经验。这里就会出现前后不一致的情况，会对你的方向性产生怀疑。因此，这里的回答实际上会有一种纠错的目的在里面，若前后回答不一致，可能被判断为你的方向尚不明确。对于工作了几年的人来说，这是一个大忌，除非你确定想转行。对于实习生或者新人来说，这个是允许的，因为尚处在迷茫期，方向不确定是可以通过实践去确认的。

2、确定是否抢手第二个原因是此前有提到过的，关于确认人选是否畅销的问题。若你回答这个问题的时候，已经手上有了好几个Offer，那么无疑会增加我们的压力，尽快决定是否录用你。情况还不错，可以考虑的人选，在公司近期看察乱不到特别好的新人选情况下，你手上有Offer，相当于推了我们一把，让我们尽快决策，否则可能连你都会失去，尽管可能降低了要，但可以尽快把坑填上，也是足够了。除了Offer以外，确定你是否抢手的另一个点是面试邀约数量。上周三面试的一个人选，在回答最近是否有面试邀约的时候就提到了，他从周态御二开始，面试安排是每天两场，排到周五了。从这点来看，虽然还不清楚他实力如何，但至少在简历层面，这样的人选是很有市场需的。从邀约的数量多少，也是判断一个人如何，是否要企业方尽快决定的一个点。

3、适当包装在知道了问是否有其他公司邀约，以及Offer的目的是什么之后，答案其实很明显了。这个问题需要如实回答，但也需要聪明的回答。例如在回答问题的时候，尽管没有特别多的Offer，但是可以适当添油加醋，说最近面试邀约比较多，有一些比较好的公司已经面试了，面试的感觉还不错，应该可以通过。这样可以起到一定的正面推动作用。当然也需要注意的是，虽然我们口头问你有哪些公司的Offer或者邀约之后，有可能恰好认识对方公司的HR，是否有你这个人去面试，因此，添油加醋也应该适量，在真实的基础上，适度夸大。当然，在这个问题之上，我们会追问的是，你能否方便透露具体是什么公司的面试邀约或Offer，这个问题你可以选择拒绝回答。若是比较好公司的Offer，并且开出来的条件比较好，那么你就应该拿出来“炫耀”，增加新公司的压力。这点在面试谈薪里面也曾经提到过。有些面试问题单败闭档纯为了聊天，降低人选压力，而有些面试问题看似是闲聊，实际上有另外一层含义。多了解HR思维，应该可以帮你们在面试过程中表现的更好一些。

怎么样判断自己有没收到offer

似颜绘，女，22岁，双子座，心里住着一只摩羯，至今未就业。距离离校十六天。今天是6月18号，马上又一个周末。虽然毕业的这一年因为不规律的作息以及课程极少，已经没有了正常的星期概念，但是因为找工作，我对工作日格外敏感。默默地看天变亮，是一件寂寞的事情。我还是张开着看过夜色的双眼，在网站和校园的BBS寻福音。在拒与被拒之间，人心会变得很敏感。这像一场恋爱，或者一见钟情，或者无疾而终。论文已经答辩了，我还是没有合适的工作，也在挑挑拣拣中感慨一下时机的错过，然后在散伙饭里面继续奔波，面对同学的邀请和笑脸我总是能躲就躲了，他们都以为我恋爱了，是呀我恋爱了，我害了单相思，我爱上一份offer，在这个时候，任何一份都可以了，就像一个饥不择食的人，经过漫长的青春期，终于到承认自己也会有幻想的时候，幻想却不肯照进现实了。

在去留之间，价值观被考验。这像一场门当户对的较量，是选择安之若素，还是心有旁骛？可能是现实的压力胜过了对离别的感怀，面对着离别我总是潇洒的笑着，和同学一个熊抱，没有眼泪奔涌。其实离开这个富裕的省份的人不多，珠三角的富饶不仅仅局限于省会，遍地开花的机遇就看你能不能摆正心态来把握住。如果可以理性的去除非省会不留的心态，我可能现在也已经在豪华气派的地级市的政府机关过着一台电脑一杯奶茶的日子。吊起来卖肉的时候我没想到今天的被动，好像经济危机还是没有从我的身边离开，其实我一个文科生，经济危机对我有什么影响呢，难道说因为经济危机，那些本来不屑于捧铁饭碗的人，也放弃了受资金影响比较大的外企。放弃了高薪，而来投靠高福利低薪酬了。

这是一个趋势，我想起一篇文章里面提到的一窝蜂去报考公务员的年轻人，能否担当国家富强振兴的重任？我以为我是个有理想的年轻人，愿意在一个按劳分配而不是按需分配的位置实现个人的无限可能，现实给了我个醍醐灌顶的答案：从来没有救世主，何况我连似容绘一个都救不活。在等与被等之间，自我得到反省，这就像一场爱情马拉松，名次不是最重要，值得尊敬的是韧性沈从文先生曾经说，我永远只为表象倾心。貌似我也有类似倾向，但绝不是以貌取人。去到一个面试的场合，和面试官以及周围气场的互动之间，我也有自己的判断和选择。只是不肯将就的心态让我如同一个爱情的老姑婆，从开始到最后，就一直打擦边球。但是每一次面试归来，都有自己的收获。

有一个面试官和我成为了朋友，至今保持联系。从中发现和挖掘的乐趣，抵消了无措与困惑。也会对自己的生活和状态进行反思，不断调整。来自北方的我，是愿意留在这个学几年的城市，同时对自我能力的认识，让我对工作有一个比较明确的要，但是最重要的还是要随着时机的变化。爱情马拉松跑到最后，修成正果的人是值得恭喜的，挥手言别的人的尊重。错过的机会就不去再多想了，我期待下一个可以把握的机会。经过一个端午节，等待了一个端午节，有三个机会，好像都即将揭晓，然后依旧是耗着，我等，等一个结果。三个都可以来到，我只要一个就好。不知道还没有收到offer的朋友，你是否也在强颜欢笑，然后坚信到来的也许不仅你爱的烛光红酒，还可能有给你烟火尘世的三两白饭。