我领导为什么躲着我

[成功为什么总躲着你的8个原因]生活有种在我们自身周围填满各种东西的趋势，以至于我们常常忘记自己的最终目地，或者说自己为什么在奋斗。岁月就这样流逝了。你突然在某个从未被提拔过的职位工作了3年后突然...+阅读

我领导为什么躲着我

一、对你不耐烦第一个表现就是对你不耐烦。我们都知道，不耐烦代表的就是不喜欢。如果你不喜欢某位同事，即便她对你再好，你也能够挑很多刺。并且对方随手拿起一样东西，你就会感觉到很不舒服。多和你多说几句话，你眉毛都能夹死苍蝇了。领导也是人，他讨厌一个人的时候，也会表现出不耐烦。比方说你去汇报任务的时候，领导就会表现得非常不耐烦，甚至族尘是频繁看手表。

有的领导甚至会直接打断你，要你出去。但是这也是分情况的，肉眼可见的领导不忙，他还这样对你，那就表明领导是真的对你有意见了。如果领导当时很忙，那这样做其实也情有可原，也不要误会了领导的意思。

二、喜欢拿你做比较第二个表现就是喜欢拿你做比较。在职场，领导喜欢拿你作比较，并且这种比较并不是好的比较，而是坏的比较。

比方说开会的时候，某个以往表现得很好的同事，这个月突然变得很差。这个时候领导说一句：“你看现在xxx都比你表现得好。”或者是：“你可别被xxx超过了。”这样的话可能会惹得哄堂大笑，但是对你来说，这是一种伤害。如果你发现自己的领导喜欢这样对你，那你就不需要怀疑了，他肯定是对你有意见，非常讨厌你。面对这样的情况，你就应该私底下和领导沟通，看看你们之间是否有误会。

如果领导拒绝和你沟通，那你可能就需要考虑离职的事情了。毕竟一个领导和你的关系不好，影响的肯定是你的工作嫌袭，领导还有可能给你穿小鞋。如果领导愿意坐下来和你仔细谈谈，那就证明这件事还有可以回旋的余地，你需要慎重考虑了。

三、不喜欢喊你参加集体活动第三个表现就是不喜欢喊你参加集体活动，部门的集体活动，肯定是由领导组织的。

这个时候他可能会征大家的意见，但是你可以发现，他会故意的忽略你。一次两次还好，等这个的次数多了就不正常了。一个团队最重要的就是团结和凝聚力，他这样做，是想将你排除出这个团队，让你感觉被孤立，有些人就会自觉的离职。如果出现这种情况，你也需要去和领导沟通，并且积极主动地参加每次集体活动。因为只有这样做，才更加能让你融入进这个集体。

当然你也可以选择直接离职，毕竟这种气，不是每个人都想受的。总结：领导和我们的关系当然是非常重要的，我们要做到的就是，不要让领导讨厌自己。领导可以不喜欢我们，但是不能讨厌我们。不然日子就会非常难过，大家芹穗兄也需要在和领导的相处上多花点心思。...

为什么领导突然对我这么好

反常必妖。这句在电影电视剧中出现了无数次的台词，在这里也适用，送给你。如果出现了一个不常见的情况，那么其中一定是有原因的。职场当中领导不会无缘无故的突然对你好，这个时候你就要善于观察，仔细分析。一种情况是，领导要离职，离职的时候，他希望能够带已有的团队一起入职新公司。现在很多领导，在入职新公司的时候，都是带着整个团队过去。这个时候他突然之间对你好，是希望你能够跟随他一起去新公司，增加他入职新公司的筹码。第罩岩二种情况，看你的领导是否为异性。如果是异性领导突然对你好的话，要考虑有没有职场性骚扰的可能。如果有的话要提前避免，把这种苗头扼杀在摇篮当中。第三种情况，有可能是领导在工作之外的某些场合需要用到你。

你结合一下自身的情况，看看自己最近是不是透露穗余过自己的私事。比如你认识的人、常去的地方，生活中的某些习惯。如果这些能够帮助到你的领导猜闷滚的话，他如果想之后开口让你帮忙，也会突然之间对你好。总之细心观察，结合具体情况，相信你心中很快就会有答案。喜欢请点赞哦，欢迎关注我的公众号（精彩说微课堂），免费教你学口才~