[面试应该注意哪些问题]一忌迟到失约迟到和失约是面试中的大忌。这不但会表现出求职者没有时间观念和责任感,更会令面试官觉得求职者对这份工作没有热忱,印象分自然大减。守时不但是美德,更是面试时必...+阅读
我是一名实习生我要面试置业顾问我应该注意哪些问题
面试前的准备:面试前要先预想主考官会问的问题,并准备谨慎而有条理地回答。事先有准备的人,表情和肢体语言比较笃定从容,且具备较好的回应能力。由于缺乏面试经验,可事先找朋友练习面试技巧。面试时最好提前10分钟到达地点,先去洗手间放松一下,整理一下思路,还可最后检查一下自己的仪容,整理因挤公车而弄乱的发型,女士还可趁机补补妆。面试时的礼仪:面试务必要准时,一进公司就是面试的开始,对人要客气有礼,秘书或接待人员都可能影响到你是否能得到这份工作。面试前应关掉手机和传呼机,若当着主考官的面关掉,更可显出你的诚恳。注意自己坐姿,节制不该有的小动作。与主考官保持视线的接触,但不要紧盯着对方的眼睛,眼神切勿乱瞟乱看。
面试时的应对:仔细聆听对方的问题,审慎回答,不要太简略,切忌只回答"是的"、"好"、"对的"、"没问题"等无法使内容更生动的字句,要完整并举实例说明,但要避免冗长。若对应征公司不了解,不妨坦诚相告,以免说错而得不偿失。当对方问你"你能为公司做什么时",若无法马上回答,可先请问对方这份工作上最重要的内容是什么,你好就这些部分来回答。当对方问及你的专长时,别忘了针对专业特性来回答。对自己的能力和专长不需刻意强调,但也不必大过谦让。主考提及你是否有问题时,一定要把握机会发问,以表现自己对这份工作的强烈兴趣,但要就工作内容、人事规章等范围发问,不要离题太远。面试结束后:无论告辞时说些什么,要表现出信心坚定,给主试者一个深刻的印象。
离开前应谢谢主试者给你面谈的机会。若面试时间较长,在面试结束时,可以赞扬主试者在面试过程中使你获益的特殊观点,还可寄封一封感谢信,(关于感谢信的写法,在千里马个人简历网上面有说明),以加深对你的印象。...
应聘置业顾问应该准备些什么
置业顾问是在售楼处通过现场服务引导客户购买,促进楼盘销售,为客户提供投资置业的专业化、顾问式服务的综合性人才。置业顾问本身应该精通房产的相关基础知识;另外应该熟悉售楼的循环流程,应该掌握销售技巧如谈判技巧,话术技巧,产品销售的语言技巧,电话跟进的销售技巧以及销售说服技巧等等,其还应该快速分析出客户的购买行为 决策和心理,并熟练应用拉销 比较等等的诸多应用技巧!现在的售楼处已经没有传统的售楼员,售楼员的称呼被“置业顾问”或“销售顾问”所取代,而这一称呼的变化中,售楼员的单一销售功能也扩展到“置业顾问”的综合服务功能。置业顾问在房屋交易中能够起到交易双方沟通的桥梁作用。置业顾问不仅可以深度传递楼盘品质,更能体现企业文化素质和发展实力。
置业顾问福利待遇主要看业绩,都是拿底薪和项目提成,是一份很有创造力和成就感的工作。
应聘置业顾问的条件有哪些比如学历外貌等
基本要:
23-30岁,男女不限;大专以上学历;有本地市场2年以上房地产销售从业经验,有本市高档住宅项目销售工作经验或掌握客户资源者优先考虑。
招聘范围:呼和浩特 工作地点:呼和浩特
学历要:大专及大专以上 专业要:
工作经验要:二年以上 月薪:面议
性别要:不限
年龄要:22 至 28
招聘方式: 全职
能力要:
形象好,口齿伶俐, 反应迅速,思路清晰;愿意接受挑战,具有出色的沟通,领悟,执行能力,具有亲和力及独立的工作创新意识,团队感强。
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以上是一个典型的房产公司招聘置业顾问:
其实主要还是对你的口才、随即应变、思路、承受压力等这些方面的能力有要,至于你说读的不是房地产行业那都无所谓的,因为你做置业顾问对专业知识要不是很高。
相对高级一些的职位对经验要高,建议你先从基层做起,不要有太高的心态,过2年成熟了自然在这个行业路子看的就更清晰了。
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