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岗位选择当填写两个及以上岗位时会怎样面试呢

10月09日 编辑 fanwen51.com

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岗位选择当填写两个及以上岗位时会怎样面试呢

经营类包括的岗位有,视觉策划、营销策划、潮品淘手。服务类包括的岗位有,主管助理、总台服务、礼宾服务、商场督导。如果你填的岗位是营销策划、潮品淘手,那就属于经营类的,可以一起面试。如果你填的岗位是主管助理、营销策划,分别属于服务类和经营类。那就以主管助理进行面试,一般不再进行经营类的面试。所以,大家要选好自己的第一志愿岗位哦~发现自己的优点,找准自己的定位,发挥自己的特长,给面试官留下深刻的印象。面试官主要由杭州解百购物广场的相关管理层组成,每组3-4位。同学们只要保持自信,在面试时展现自己的个性,就可以啦,不用紧张哦~我们还会设立面试等候区,你可以为面试做一下准备,着装、心情、自我说明、简历、作品等等。

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面试前应该做哪些准备工作?面试过程中应该注意哪些问题

1、认真调研。首先要从各个渠道收集该公司的信息。或浏览他们的网页,或阅读有关的各类报道,对其企业文化、经营哲学、财务状况等做到心中有数,并知晓该公司最近有何热点话题。其次还要争取对面试官姓甚名谁、在公司的职位和角色有所了解。如果面试当天你能熟练地称呼考官,并恰当地透露你对公司的了解和看法,想必会给面试官留下深刻的印象。

2、恰当着装。穿职业装就万无一失吗?No。不妨先了解他们的企业文化。不要背着背包去面试,可以考虑提一个公文包,公文包中再多备几份简历,并带好笔和记事本。这样,你就会既显得亲近,又不失职业风范。

3、准时到达。面试当天早点动身。若去早了,还可以浏览一下你之前做过的笔记,做一做深呼吸等等。千万不要迟到,也不要匆匆忙忙冲进面试房间。

否则,人家对你的评价就是---计划性很差。

4、准备答案。以下问题在面试中常会遇到,你不妨提前备好答案:你怎么自己说明?为什么对这个职位感兴趣?你的职业目标是什么?你的优点和缺点是什么?为什么你觉得自己能胜任这个工作?以前的同事是如何评价你的?为什么要辞去上一份的工作?...

怎么应付验货员职位的面试

表现出真诚,验货时爱护任何商品,这是验货员最基本的要。面试的时候,穿着谈吐都很重要,不要小看验货员的职位,要去还是蛮高的。 附带验货员职责作为参考:

1、 验货员必须对公司忠诚负责,保障公司利益,要严格公司货源价格、销量等商业机密,不得外泄;

2、 验货员在验货时要来把商品质量关、数量关,一定要遵守验货流程验货,不能出现多验、少验、漏验、重验、混验等现象,确保商品优质新鲜,条形码准确,保质期过半拒收等;

3、 所有联营商上货和退货都必须经过验货口,对联营商品和自采商品一视同仁,都要正常检验,严禁破损变质等商品进入卖场,影响超市的声誉和形象,联营商退货时,一定要认真检查是否有其它商品被夹带出卖场;

4、 在验收商品的同时,尽量确保同一供应商的滞销品、临期商品退出卖场,严格控制库存,严禁积压商品;

5、 除上货、退货、调货时间外,严禁验货品随便出入,更不允许任何人从验货口把商品带出卖场;

6、 接待供应商要热情主动,坚持原则,拒收供应商的一切形式的行贿行为,不能因为蝇头小得丧失原则,损坏公司利益;

7、 对于退货商品要像正常商品一样爱护,点清数量,分好供应商保存好,不能在供应商退货时出现短少现象,若有大批量退货时,一定要通知业务员在场;

8、 严禁未建档商品进入卖场,验货时先询问供应商有无新品,可否建档,若无档商品进入卖场,供应商和验货员承担相应责任;

9、 要严格遵守公司下发的各项规章制度,对于门店上报的报损商品要认真检验,看其是否符合报损条件,是否能二次销售,不能贪小便宜卖人情不敢说,不敢管,使不该报损的商品而报损,让公司蒙受损失;

10、严格赠品管理,除捆绑赠品入卖场外,其它赠品一律送服务台管理;

11、验收单、退货单、调拨单、报损单等各种单据,必须手续齐全,填写清楚;

12、配合现场工作,坚持把验货工作做好才能下班,单据及时传递资讯室, 不得无故压单,丢失单据责任自负;

13、 坚守验货工作岗位,要做到货到人在,不能让供应商到处找验货员,影响正常供货;

14、蔬菜需按实际数量填写单据,按实际去皮,严禁虚增皮重即不按实际去皮;

15、 仓库货物发往卖场,验货员在验货时要和店内实物负责人一起接货,清点商品数量,严把商品质量关,发现数量或质量问题,直接与仓库主管联系,核对仓库送货人员更改单据后签字方可有效;

16、各店验货中要服从公司正常的工作调动。...

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