[刚入职场的新人应该注意什么]1、摒弃学生思维,让自己快速成长 很多职场小白都是刚毕业的学生,拥有着一定的学生思维,但职场不是学校,不改变自己的学生思维的话,一定不会有所进步。 典型的学生思维有: (1)一定...+阅读
在职场应该注意什么
您好,很多的人因为在职场因为自己的一时冲动或者不留意,在说话和行为动作上犯下错误。
身在职场,没人不想升官的,可是为什么升官的事情就是轮不到自己呢?事已至此,很多人都埋怨上司、老板偏心等等,其实大部分的原因在于自己,到底为什么跟自己同时进来的同事很快就得到提升,事业如日中天,蒸蒸日上。当然,这种情况落在你的头上,不一定是你的能力不足,而是你的人际关系不足。如果你人际关系不好,你就不会出头,这是残酷的事实。
第一,觉得把份内工作做好,就够了。这是第一不该有的想法。因为在公司,工作能力、效率、可信赖的程度、甚至你的学历,都不会是单一指标,也不会是最重要的。无论你从事什么工作,工作环境本身是人组成,每人有每人关心的事务与优先顺序,学习如何调节与上司或同事之间的重心,这就是所谓的公司政治,不管你如何愤愤不平,你在这公司的前途,从如何面对小争执口角到摆放文具,到大事情像这个月谁多修一天假都有影响。所以不要只停留在完成工作任务的分内之事,有时候其他的事情也能影响你的发展。
第二,不理会谣言。谣言存在于世界的每个角落,谣言是公司的生命力,很多事情的迹象从那开始,山雨欲来前的风向征兆,即使谣言的细节都不对,但是无风不起浪,你可以推测出些端倪。譬如说,有人看到最近你们公司的敌手与总经理开会,(一个人说不算,至少等到有三个人都知道这件事再说,如果你急着传话,告诉你的人知道是你传出去的,下次你就不会听到消息了)。然而有时你也得加入小道消息,一副没有兴趣的脸也会让人以后传播时略过你。大原则就是,你有兴趣听,但不要让大家都公推你是广播电台
第三,认为同事馍以是患难知己。所谓人心隔肚皮,个人有个人的心思,你认为是知己,可是别人的想法你知道吗?所以凡事都要有所保留,不可以把不了解的同事当作患难知己来掏心掏肺。因为,权力与金钱常常会改变许多人的想法,尤其是关系到一人的前途时。如果他不再是你的朋友,你这时可能会开始担心你以前透露的所有秘密。当然,最不幸的结果是演变成莱文思基与琳达崔普,你的交谈被录下来...
第四,忽略轻视你的敌人。聪明的人在取得成功的时候,感谢的人里面总包括自己的对手或者敌人,他们觉得没有他们,他就没有激情等去努力拼搏,也就不会取得这么大的成功。可见他很重视自己的敌人,从来不会忽略他们、轻视他们。因为朋友大多是说好话给你听,保护你,然而指责错误、攻击你最脆弱的地方却是敌人所做的事情。往往这些能让你可重新修补盔甲,弭补缺点,下次他们再来,你已经气定神闲,准备好了。
第五,常常很露骨的拍上司的马屁。跟上司搞好关系虽然很必要也很重要,但是把握尺度更为重要,尺度把握的不好相当于“马屁拍到马腿上”了,这样当然就得不偿失。你要找出他/她真正让你佩服之处,然后适时赞美,就像你的父母夸赞你房间很干净,当你考满分时学校老师夸赞你一样。“经理,你昨天的处理方式,让我们能够把任务顺利进行,多亏有你出马”。你看,没有拍在马腿上,以后你做事庀定会顺多了。相反,露骨地拍上司马屁得到的结果却比这南辕北辙。
希望可以帮助您。
职场上哪些规矩是需要懂的
第一条规矩:管好自己的嘴巴
在职场上,我们每天都要和自己的同事以及上司之间打交道,因此难免是有话要说的。但是说什么、怎么说、什么话能说、什么话不能说,都是要有所讲究的。很多时候,我们没有在职场上立足下来,就是因为我们没能管住自己的嘴巴。因此,在职场上打拼,一定要管好自己的嘴巴,不要给自己也不要给别人找麻烦。
第二条规矩:靠自己的实力
在职场中做好自己的事情,做好自己的工作是最为关键的。把自己的本职工作做好,甚至是做得更加的出色,才会让自己得到上司的肯定上司,才能在职场上看到希望,因为实力往往有时候是最有力的证明。因此要想在职场上立足,最终靠的是自己的实力,不要总是让自己习惯指望别人,依赖别人。
第三条规矩:和上司搞好关系
要想在职场上立足下来,最重要的就是要搞好和上司的关系。因此很大程度上,上司对你的肯定才是决定着你是否在职场上走得更远。所以,千万不要和上司产生矛盾,即使有时候是上司的错,也是不要反抗,要忍着。总之,和上司搞好关系,就是立足职场的前提。
第四条规矩:不要干越级的事情
在职场上,每一个上司都会防备自己的下属和自己的直属上级有关系。那么在职场上要想立足下来,就千万不要干越级的事情。如果你越级了,那么你就会收到你直属上司的防备和顾忌,让你没有任何出头的机会。总之,第四条规矩是很重要的,一定要记住!
对职场新人来讲试用期有哪些常见坑绝对不能踩
对职场新人来讲,试用期常见坑绝对不能踩:
1、涉及钱的事情,一定要谨慎。预借现金、发票、报销、收款、礼品发放,都要前思后想。一张发票搞丢了,就够新人麻烦半个月的,还给所有相关人员留一个不重视细节的话柄。千万别觉得钱少事情就小,和钱有关的都是原则性问题,真出了问题,说什么都没用。贪小便宜之前,想一想Facebook蹭饭赚钱被开除那位。
2、涉及法律的事情,一定要谨慎。初入职场,必须意识到你现在不只代表个人,而且代表公司,工作场合一言一行都会被视为公司行为。无论是对客户的承诺,还是协议的签署,客户信的不是你而是公司,找不到你人随时能找到公司。特别提醒,不要带着公司身份在公开场合包括社交媒体随意表态,美团招聘那位前车可鉴。
3、涉及公司和老板的事情,一定要谨慎。老员工可以在工作中吐槽公司和老板,你不可以。你不知道哪些人是跟老板共创业共患难的老兄弟,你不知道哪些人是吃透企业文化和公司战略的老油条,你不知道哪些人是已经找好下家吐槽只是证明自己正确的潜水员。随意吐槽,很可能被别人理解成站队或是没打算长干,说不定职业生涯就被耽误几个月甚至几年。
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