职场男人有哪3个误区损健康

[职场新人，谨防五大误区]我们在学习的时候，往往会采用两种学习方法，一种是刻苦地学习： Study hard. 还有一种是聪明地学习： Study smart. 虽然两者都很重要，但是，孰为上策？显然是后者。那么，即将踏入...+阅读

职场男人有哪3个误区损健康

误区1 我还可以坚持

爬行动物都有一种“假死”的本能，人在过度疲劳时也会，GUM俗称“晕倒”，又叫“晕”。而在没有晕倒之前，你总认为可以再坚持一段时间。其实，那段时间的加班，已经让你神经阻塞，信息传达不通畅，脑袋转不动不提，由于信息传导呈现单通路状态，更容易使你在冲动或盲目下做出决定，造成失误。

所以，过来与业绩的关系往往成反比。而且，事实上，很多人玩命工作并非为了创造价值，而是满足“我很勤奋”所带来的心里暗示，想要借此赢得更多的赞许。

误区2 我可以不把工作带回家

是的，你可以不把工作带回家，但很难不把工作的情绪带回家。工作过于劳累，很容易变成负面情绪，当你回家面对亲人，最常做的是，就是把负面情绪合理化：“为了这个家我累一天，就不能让我唠叨几句啊！”“我都这么累了，让你倒杯水还说三道四。”事实上，你想抱怨的并不是亲人，而是客户，老板或这些情绪者同事，却把负面情绪投射到家人身上。而后，你反过来还要劳力飞身来处理被自己搞坏的家庭氛围或家庭关系。

1、逛街后，你或许会因为钱包失血过多而郁闷

2、狂吃零食后，你会担心身材走样儿恐慌虽然这些暂时对抗了疲劳，可以却引发了其他压力。

我们提倡一些更健康的抗过劳方法，比如闷头睡一觉。毕竟紧张亢奋之后，需要一个缓慢的过程才能进入休息期。不妨采用平缓的方式，而非剧烈且具有刺激性的活动。

有哪些职场禁忌是职场萌新需要注意的

职场新人需要注意的五个职场禁忌

俗话说：职场如战场。职场上的事情就像战场一样，瞬息万变，错综复杂，稍不留神就会落下话柄，而且还影响自己的光辉形象。那么作为职场菜鸟的应届毕业生们，你们又知道哪些职场禁忌呢？

1. 厌恶他人

在一个公司里，绝对不能厌恶他人，即使是厌恶了也不能表现出来。也许你今天厌恶的那个人，明天就会成为你的上级；也许你厌恶的那个人，可能是老板的心腹或者亲戚。在职场之中，我们不能再像读书时候的那样，把所有的都喜形于色。即使我们真的厌恶一个人了，也要学会笑着聊天，因为你永远不知道自己在工作中是否会有于他。

2. 喜欢八卦

八卦在职场中可谓是大忌，即使是和自己要好的同事在谈论一件事时，也不要轻易的表达出自己的观点和想法，因为你无法保证他会不会把你的话转述给别人听。还有就是一个喜欢八卦的人，会让人产生厌恶感的。

3. 职场暧昧

在职场中和异性同事暧昧不清，是很容易被其他同事说闲话的，是会成为同事间的八卦题材的，更重要的就是暧昧会使一个公司内部进入一种不均衡的状态。还有就是搞暧昧的双方在工作中很容易被对方的思想所影响，从而无法做出正确的选择，这是职场的一大禁忌。

4. 行为不雅

在职场之中，一个人的行为举止往往可以体现他的素质教养，所以在职场中一定要注意自己的行为举止。不论你私底下如何的随意任性，到了职场之中，都要打扮的正正规规的，举止更是要得体。

5. 推卸责任

当我们遇到问题是，不要一味的只知道推卸责任，要知道做不好一件事是自己能力不够的表现。经常把责任推卸给同事或者上司的行为可不好，这样容易被同事孤立，上司也不会对你有好印象，会影响你未来的发展的，所以不懂就要向公司的前辈们请教，遇到问题也要学会自己解决。只有这样才能算得上是个好员工，才能在职场中站稳脚跟。

职场中有哪些禁忌一定不能犯

职场千万别犯的禁忌

1一遇到问题就推卸责任，各种找借口

工作中无论事情的大小，只要出现了问题、出现了错误，该你承担的责任少不了，上司和同事也会知道这是怎么一回事。遇到问题就推卸责任，甚至把责任推卸给其他同事，会让上司觉得你不可靠，缺乏责任心，这些都是职场的地雷区。

2工作敷衍，得过且过

总是成功不了的原因就是因为总是敷衍了事的态度。当上级把工作交给你，结果却各种粗心大意，错漏百出，这样领导怎么会放心交给你去做事情。小事做不好就不用说想要干大事了，工作不积极态度有问题。工作做好受益者是自己，工作敷衍受害者也是自己。

3总是道人是非让人想要远离

喜欢嚼舌根的人总是让人觉得讨厌，没有一个人会喜欢别人在背后谈论自己的是是非非，成为糟糕话题的风暴口，这样容易伤害其他同事。总是喜欢说三道四的人容易让人感觉到充满恶意，让人想要远离。

4总是喜欢炫耀成绩

在工作的场合中，总有一些人喜欢炫耀自己的各种才能、各种生活，过份的炫耀其实不利于职场交往，不仅不会招来羡慕和喝彩，反而会引起其他同事对你的反感，招惹不必要的麻烦和嫉妒。

5不要在办公场合随意透露你的真心话

什么话该说、什么话不该说是职场人需要学习的，不能够总把自己的各种想法和隐私毫无保留的透露给其他同事，一旦一些话语被公开，同事们也只会顾忌自己的利益，惹来争议和灾难只有自己去承受。

6总是喜欢一个人单干，不愿意与其他同事合作

团队协作有团队的力量，总是喜欢一个人单干，不愿意和他人分享，不重视他人的意见，就会给人留下没有团队精神的感觉。就算个人能力再强那也是个人的，团队协作的高度是单凭个人的力量所达不到的。

7不懂得拒绝别人

在职场工作，我们会遇到很多城府深的人，一不小心别人顺手就把工作推给你做，一不小心自己就会背锅。就像《欢乐颂》里初入职场的关关，本来于好心帮同事接了工作，自己却被领导勒令写检查，成了背锅侠。适当的拒绝别人，是很多职场小白应该注意的问题。

8没有特殊情况的越级报告是职场大忌

8.没有特殊情况的越级报告是职场大忌。每个领导都希望能够及时知道自己管辖的情况处理后再反映给上级，如果员工直接越级报告，让直属上司处于被动的情况，是对上司的大不敬，可能你的上司以后会对你产生戒备心，处处针对你，一不小心可能就毁了自己的前途。

9不要滔滔不绝的大声说话

要给人有好印象应该要有重点且简洁的讲话，不要喋喋不休的大声说大声笑，语气太过尖锐，这样会让人感觉过分情绪化，让人感觉不够稳重。

10不懂得基本的礼貌

礼貌问题是每个职场人非常关键的存在，职场中我们免不了和许多偶同事交往交流，得体的职场礼仪时人际交往的润滑剂。礼貌是对他人的尊重，要知道有时候不经意的一个粗鲁的小行为、一个忽视的礼仪细节能让你苦心经营的职场形象一朝破灭。领导和同事也更乐于和有礼貌的人相处。