范文无忧网面试笔试面试回答

好脾气坏脾气职场上谁走的更远

01月14日 编辑 fanwen51.com

[实用英语:Hothead 暴脾气]Larry下班后跟李华一起吃晚饭,跟她讲他老板发火的事情。 LH: Larry, 今天上班忙吗? LL: Well, to be honest Li Hua, it was a bit stressful. One of our ad campaigns was n...+阅读

好脾气坏脾气职场上谁走的更远

在日常生活中,我们总会遇到各种各样的人。那么,在工作和生活中,究竟是善良温柔的人会走得更远,还是带点锋芒的人能走向光明呢?在我看来,无论学习、工作还是生活中应该是好脾气的人会走得更远。

首先,好脾气的人往往拥有更好的人际关系,会有许许多多的贵人在你落魄的时候帮助你。虽然人是一个独立的个体,但一意孤行的人往往是走不长久的。只有融入了集体,才能发挥无穷无尽的力量。个人的能力和精力都是有限的,但是如果有人愿意不计回报地帮助你,你不只能走得更遥远,甚至能走得更轻松。

其次,好脾气不会给自己造成太大的心理负担,不仅可以让自己活得更轻松,也可以提高工作效率。人在高压下虽然会产生一定的动力,但也不排除被压垮的可能。我们很难想象,一个整日怨天尤人的人,怎么可能会高效保质保量地完成自己的工作?更有甚者因为压力过大对身体健康造成了影响,追悔莫及。

最后,好脾气不会作为你冲动的催化剂,反而会帮你冷静下来,更全面更细致地思考问题。不难发现,我们常常会在情绪波动时意气用事,或逞一时口舌之快,或有口无心,总之伤害了别人,做出了错误的决定。后来冷静之后想想,这些明明都是可以避免的。耐心和忍让的好脾气会帮助你规避这些不必要的风险。

总之,好脾气的含义很广,但在我看来,善良、宽容和忍耐是一个人最美丽的品德,也能给予他一路披荆斩棘勇往直前的力量。

职场什么是应该最注意的

新人一进入职场,最怕遇到喜欢倚老卖老的同事,处处干涉、事事指导,无法好好施展自己的能力,总是被老鸟牵制。新主管亦然,麾下有这么倚老卖老、又难以驾驭的部属,对部门绝非好事。

新人常常会以旁观者的身份和角度来看新环境、新单位,由于角度和出发点的不同,往往会发现一些公司里的老人熟视无睹或者是无法发现的弊端,但这也仅仅是个可能,更多的可能是这些观点、看法是一种不成熟或者根本无法解决的问题。职场新人,你要注意什么?

1. 切勿轻信他人

职场是一个利益交换的场所,品德好的人往往树敌众多,而坏人却顺风顺水。你可以不学坏人那样去害人,但至少要有保护自己的能力。别人要来害你,最简单的方式是利用你的善良,其次是因为你轻信于人。而在职场中,信任往往应该有尺度。站在自己的立场上,守住应该有的利益,相信应该相信的话,这才能活得更好。

2. 伪善的人不是异类

很多女孩子都会觉得,身边同事都太假了,像是戴着面具做人。而实际上,这种伪善的人在职场中是主流,所以一个实话实说的人反而成了异类。别把职场中伪善的人当成怪胎,他们每说一句谎话,都是有好处的,而你做不到他们那么虚伪,是一种缺憾。所以在职场中,你或者学会说谎话,或者学会沉默。

3. 掌握你命运的人是老板

职场是一个用权力来划分等级的地方,拥有最高权力的老板,完全掌握你的命运。而你的直属上司则部分掌握你的命运。其余的同事们,他们只是掌握你的情绪而已。所以,对一个女人而言,事情就变得很简单。只要谁掌握老板就等于掌握了别人的命运。而如果你老是被情绪控制,则等于把自己的命运交到同事手里。要不被老板控制是很难的,但至少,你要学会不受同事的影响。

4. 做得多不如说得多

在职场里,有些人明明做了很多,却不懂表现,以至于没人知道,甚至功劳被人抢走,这种人就算累得半死,也是不会有半分功劳的,因为上司压根看不见她。而另一些人,事情还没做,就先说得天下皆知。于是不管她们做不做得成,有没有做,都成了领导眼里的红人。职场的现实就是这样,做得多不如说得多,做得好不如说得好。

5. 不为小事生气

女性在职场里,很容易为小事情生气。然而,小事情往往是最难分出对错的,所以就把大量的精力纠结于此,最后还不了了之。实际上,小事情并不会改变你的职场命运,就算争赢了也不会让你得到什么好处。相反,过于纠缠细节,会令你得罪许多人,也会让同事对你的好感降低。

6. 所有想混日子的人,都会被工作忙到累死

混日子并不是一种生活,而是一种待遇。在职场里,老板给你钱换取你的劳力,获得薪水的同时,你就必须要干活。而只有那些拥有权力的人,才可以白拿工资瞎混日子。而在底层的小人物,日子是靠熬而不是混,手中没有权力,当然没资格混吃等死。

7. 对敌人一定要斗到底

职场里输家往往不是没有手段和智谋,而是太容易心软了。真正的赢家,是没有心软的资格的。许多人在职场里都是有竞争对手的,而女孩子往往会是失败的那一个。绝不是因为她们没有手腕和智谋,而是因为女孩太容易心软。当对手畏缩了,可怜了,就放弃一举拿下的机会,反而患得患失,最后让人逆转局面。真正的胜利者,并没有太多的技巧,只不过把该做的事情做到底而已。

8. 不是每个机会都值得尝试的

女性在职场里最大的问题并非是要不要往上爬,而是如何抵御诱惑。许多人不是没有机会,而是机会太多,不晓得如何选择。职场里的机会,至少有一半是陷阱,它们不是在帮你,而是拖住你前进的步伐。所以,当机会来临的时候,一定要弄清楚,这是在推你,还是在拉你。

9. 别做职场里最聪明的人

你要记住,别怕做职场里最笨的那一个,但千万别做最聪明的人。有些女性没有自信,就怕自己是人们眼里最笨的那个。事实上,职场里混得最差的,通常不是最笨的,而是那些自以为很聪明的。每个人对自己智商的评估,应该打一个对折后再打一个对折,这才接近于真相。而笨人虽不能爬上权力的高峰,却可以在职场里找到安身立命的地方。可自作聪明的人,却往往会被人排挤,会成为先失败的出头鸟。所以,聪明是一种很危险的状态,笨反而更安全

延伸阅读:

鞋底磨损测试你性格脾气先看看右脚的鞋底,再看看你左脚的鞋底,损坏情况到底是什么样的呢? A、右侧鞋底耗损大 B、左侧鞋底耗损大 C、左右两侧鞋底耗损程度相同 D、鞋底前端耗损大 E、鞋底外侧耗损大 F...

如何应对脾气不好的面试官很多求职者,面试的时候遇到脾气不好的面试官就不知道如何应对面试官的追问,甚至还乱了方寸。 其实,面试基本上是考验供职者对于前一份任务的评价、对自己能力的剖析,解析主考官...

17种职场坏习惯毁掉好工作你是否就是自己的最大敌人?之所以在事业上止步不前也许是因为自己本身的原因哦,一位资深职业规划师列出了十七条在职场里最为常见的坏习惯,这些习惯会让最有抱负的职场经理人...

培养带得走的8种职场能力薪水太少,工作太多,主管没创意抱怨远比工作时间长,这就是职场里典型的黑色隧道现象。 所谓黑色隧道指的是,你在职场上所有可能碰到的让你厌恶的现象。你不可能在一天之内经...

影响职场成功的坏习惯华德普与巴特勒认为:每个人或多或少都具备下面12种行为模式的影子,在迈向成功之路时,不论主管或基层员工,都有必要时时检视自己。 1、总觉得自己不够好 这种人虽然聪明、有历练,...

臭脾气者胜出的5个理由美国康奈尔大学劳资关系学院的一项调查报告显示:易相处员工的薪酬显着低于不易相处者!随和程度低于平均水平的员工年平均薪酬比随和员工多18%。说话带刺儿的女性员工年平均薪...

不懂12星座臭脾气还混什么职场白羊座:小心,冲动是魔鬼!白羊座一直都是勇敢和正义的化身!在职场上常常会忍不住仗义执言,但是职场不是江湖,你也不是大侠,你是有领导和老板的。有的时候你觉得自己是在维护世界和平...

职场新人都有哪些坏毛病首先,作为职场新人的阶段,最常遇到的主要问题的前三名,分别是:1. 个人发展空间小,找不到发展方向 2. 经济压力太大 3. 现在掌握的知识、能力不能满足工作需要而随着时间的流逝,当...

如何在职业道路上走的更高怎样走过坎坷不平的职场道路:行走职场,随着阅历和经验的提升,发现很多人慢慢的进入到了盲从,不知道该何去何从,心气足的不甘心被职场上的这种现实所打垮,而畏首畏尾者面对竞争日益...

推荐阅读
图文推荐
栏目列表