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房地产策划面试的一些问题进行释疑

01月18日 编辑 fanwen51.com

[房地产策划面试经历]呵呵,可能由于那天面试的原因,这两天心情一直不太好,那天深受刺激了,首先是上个星期接到这周一下午的面试,去了才晓得,原来有那么正规,两点的面试,我和同学提前几分钟到了,向前台的MM...+阅读

房地产策划面试的一些问题进行释疑

31!?

我30了。策划是个好职业,但是这个年纪,如果没基础真的别做策划了,老哥。太熬人了。

我是24入的行,曾经两个半月每天3小时的睡眠时间,熬的皮都泛光。做策划一定要趁早趁年轻。

以上是闲扯,下面回答你问题

复试到楼盘,一般主策或者策经不会只做一个项目,所以不会驻场。驻场策划一般是策助(当然,对外,甚至名片上写的还是主策,嘿嘿,你懂的)。所以现场和你对接的策划方面的人不会太过苛刻,说实话他也没资格评价你的复试。但是现场还有销售的人,销售经理对项目负责,你要对他负责。所以让你去现场一般是接受销经的评判。不过问题也不大,初试过了,做销售的人八面玲珑不会和公司过不去。问题也不大。

但是基础工作你还是要做的。比如项目四至、周边情况、经济指标等东西,这些你直接上网去找你所要去的项目,一般都有。还有一个,竞品,多少也要了解一点。

另外,你这个年纪,我想相信社会经验肯定是有的。所以,尽量争取跟主策而不要驻场。白天有空去现场转转和客户聊聊天,晚上有空偶尔和销售喝喝酒。因为主策代表的是企业平台,而销售更多着重于个人平台。

还是那句话,你现在来做策划,尤其是策助,不适宜了。

有那个学习的心,找几本营销学的书看看,然后结交几个操盘的朋友,差不多了,修行在个人。

插个题外话,楼上朋友说让做方案,这个根据题主的情况是不可能的。首先做方案是个系统工程,不会让你掐头去尾直接写;其次,做方案一般是团队合作的结果,哪怕只是一个简单的围挡建议也不是仅仅你一个人的事,不会让你一个人写;再次,你没有从业经验,写出来的东西,,你是策助,不是文案,虽然需要文笔,但是难不成就看你的文笔么,,

大家好。我明天要去应聘一家房地产公司的策划主管请问我需要注意

如果你平常着装60分的话,面试80-85分就好、布艺店(售楼部窗帘)、活动公司(产品品鉴会,工作起来会跟很多部门或者外联单位打交道,中气足一点。

然后,最好你还有一定的写作能力,做策划主管,是要做方案的。

当然。当然,广告公司出来的“艺术家”类型的肯定要杜绝,好多都是看你以前做过的案例、开盘活动等)、平面媒体如报纸杂志、网络,要有经验,中国的楼市是政策市、主题推广语这些东西。

还有,在面试的时候不可以心虚,有些心理战术要用上,比如有礼貌地直视对方的眼睛,说话流利顺畅、本地房地产行业基本情况、电台、户外大牌、喷绘这些的制作展示公司,自己没做过就找行业内朋友找。昏迷五分钟、房地产行业大势,冒充是自己做的,策划主管这个位置很多时候是执行层面的人,但要对方案熟悉一下。比如平面设计公司、售楼部的装修公司、印刷厂(印刷楼书户型单页DM单)、家具城(买谈判桌椅),不能一见面就把对方雷到了。

做广告主要是跳跃性思维,感性成分较多。策划前期理性更重,后期因为涉及案名、擎天柱……说白了很多时候就是跑腿、外联,国家的相关政策,不必穿的很职业化很隆重,自信心要很强的样子,问起来才能答得上。很多脑残公司招人的时候不是看人员素质,PPT和WORD都可以,稍加感性,但总的来说理性思维成分占多。这也是做策划的为什么男性比较多的原因、道旗、灯箱、灯饰城(买售楼部灯饰)我现在的职位是策划经理,是从策划主管的位置上上来的,我来告诉你吧、沙盘户型模型的制作公司。

首先,去弄几个比较好的案例准备好,至少要包括前期项目策划和后期的营销策划两个板块的,先……

面试那天,是必须了解的,这个不说也罢。

面试的时候口才一定要好

请问去面试房地产集团的策划专员职位要准备些什么知识呢

这个问题相对广义了。

我也招过很多次策划人员,给你点建议吧。

1、自信,这个比什么知识都重要。我在面试时透过看面试人员的一个眼神,基本就可以判断他是否适合这个行业。记住一定要自信,平和心态,才能更好的发挥。

2、树立自己的风格,其实简单点说就是做你自己。不要去看太多的书,刻意套用反而会给你回答的问题带来很多累赘。

3、一般性在招聘这类人员时,会比较看重实践操作的经验,这种东西基本上是学不来的,只有自己经历才有感觉。如果你恰恰没有,则需要你迫切希望得到这份工作的热情,来打动考官,比如我在招聘时,在一个做过企划但一知半解

和从未做过但极富激情的人中,我一般会应试后者,所以没有经验不要紧,但一定要好学谦虚,这样你才有机会。

4、多听少说,考官问什么,理清思路,挑重点回答,尽量精简扼要。

其他嘛,还有一些运气成分:看你碰到的面试人员是否和你合拍。

另外如果你具备以下条件,可以加分。

1、文科类、语言类、设计类履历及证书;

2、外形优势(端庄整洁,第一印象很重要)

最后送你你个小窍门:尽量做最后3个面试的人,因为考官对最后面试的人印象最深,而且你的简历也是放在众多简历的最上面,他们在回去整理简历的时候最容易被发现。

好了最后衷心祝你面试成功,前途无量。

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