[荷兰银行ABNAMRO之业务拓展部笔试题目]1、对荷兰银行及其他外资银行的了解。 2、根据你所得之的信息,表述个人觉得这份工作最大的特点及胜任理由。 3、正式开始工作的第一个月工作日程,并详细描述如何安排每天工作...+阅读
荷兰银行的china development program面经网上只有一篇,为了以后的XDJM,还是写写本人的经历,就算是攒RP了。
简历是投得最早的一批,大概去年11月投的,几乎以为没戏了的时候又通知我参加电面,寝室那天全体出席本人的电面还加上来北京看我的老爸,面完后寝室的同志们礼貌的表示鸟语讲的不错,不过老爸说了实话:虽然听不懂你在说什么,但是怎么磕磕巴巴。狂受打击,没想到从国外回来没几个月已经退化到连老爸都瞧不起的地步了...于是又以为没戏了,可是上个月通知我去终面。往返机票报销,那当然去了!呵呵,上海还从来没去过呢。
来到上海休息了一下午,第二天一大早简单的吃了点东西,就赶去了公司。坐了一会,我们被请进会议室,HR简单了介绍了一下今天的安排:两场笔试,两场面试,一个case study,一个presantation,一个小组讨论,下午四点结束。
不知道为什么荷兰银行会安排笔试,之前网上已经做过题了,并且两场笔试中有一场就是SHL,另一个比较新颖,叫OPP,是关于风险收益的简单计算的,奇怪的是,做SHL时允许用计算器,做OPP时却被收走了,于是笔算加心算,我算算算... 时间很紧,周围好多人都没做完。
做完题,马上安排面试,面我的一个是Global Market的香港人,简单的聊了聊简历上的东西,然后就是瞎侃:十一。
五计划的工作重点是什么?中国去年的预期增长率?平时喜欢看什么媒体的什么栏目?有玩股票吗?对股市怎么看?... 一通侃后,出门,进入下个面试房间,这次是个很和善的LADY,仍然是简历上的问题,主要是关于背景的,社会的和学术的都有问。
两轮面试结束,安排进房间进行那个有名的case study,虽然有九十分钟,但是时间很紧,一堆的数据和报表,假设你是咨询公司的员工,为荷兰银行的一笔一亿欧元的资金安排投资,两个行业选择,每行业有三个公司,最后推荐一个公司。。。匆匆分析完第一个问题,时间已经不够,简单写了写第二个问题,就交卷了。
午餐在会议室吃,上一届的一个management trainee和我们一起,交流经验,大家很饿,尤其是我,所以几乎没有仔细听。吃完午餐,很快又是面试,这次主要围绕这个case进行讨论,为什么要选这个公司。
接下来的group discussion没什么好说,基本上大同小异。
一天面下来,出来公司,和大家道别,一回头发现原来星展银行也在这个楼,呵呵,为什么银行都喜欢扎堆呢?
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