[经典面试题的回答技巧]无论是企业的招聘选拔还是应聘者，对面试的问题，一个是问，一个是答；如何能够从面试题的问与答中，判别出应聘者的个人素养、心理倾向和工作意愿呢？下面我们来看看求职者是如何回答者...+阅读

第一题是2个关于类的程序理解题，写运行结果（设计父类、子类的构造函数、析构函数、虚函数等）

第二题为算法题

1、从n个数的数组中同时找出最大和最小的数，要求比较次数小于2n-2。

2、将一个链表的第一和第二个数交换，第三和第四个数交换，以此类推

3、用递归和非递归的方法分别求出第n个斐波那契数。

4、从某一数组（长度为m）中找出前n大的数（m=n），写出你认为效率最高的算法。

5、写出将一个整数n分解为m个整数之和的所有情况的程序。

6、给定一个整数序列A

1、A

2、、An（可能为负数），求其一个子列Ai~Aj，使得Ai到Aj的和最大。

第三题为程序题

1、基于双索引实现一个具有插入、查找、删除的容器，已知索引一是int类型，索引二是自定义结构体。

2、关于socket API编程的问题，给你一个程序，问是不是一个好的程序，再让你改（反正我不懂，没仔细看）

BS了网宿科技不过还是把笔试题抄了大多数下来！

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