2018公务员考试提出对策题答题技巧有哪些

[公务员干货：面试情景模拟类要如何高分作答]在公务员面试中，经常会出现一种类型的题目，在题干结尾处加上“请现场模拟”这几个字。这种题目对考生的要求还是比较高的，不仅仅要有思路，还要有能入情入景的现场模拟能力。中公...+阅读

1、审题需注意的关键要素

在提出对策的题干中，像作答范围、对象、问数、字数等常规要求我们不再多说，这里重点说一下一个特殊要素“身份”。身份即出题者在题干中给考生设定的假定身份，用此来作为考查或迷惑考生信息。根据以往出现过的真题，“身份”可以分为两种，一种是“委婉建议者”，一种是“亲力亲为者”。

“委婉建议者”即只需要提建议，别人负责执行，所以这种情况下无论身份是什么，对作答不会产生影响。例：“给定资料4”反映了T市市民出行中存在的许多问题，假定你是市交管局聘请的观察员，请就这些问题提出解决建议，呈送市政府有关部门参考。

“亲力亲为者”即这个工作就是指定“你”来干，所以这时候需要综合考虑自己这个身份所能调动的资源并分清事情的轻重缓急来处理。例：“给定资料1”反映的问题需要妥善处理，假定你是某市政府职能部门的一名工作人员，领导安排你处理此事，请你提出解决问题的具体措施。

2、把握对策来源，寻找相关要点

对策的来源可以分为直接对策和间接对策。直接对策是材料中有的经过简单归纳概括就可以直接使用的。一方面可以从政府的政策文件中直接找；另外也可以根据对策词（应该、要、必须、需要、建议、提议等）中找。

间接对策则主要是根据材料中的信息来推。华图教育总结，一方面，可以根据问题原因推，将问题本身或者问题产生的原因解决掉对策自然就有了；另一方面是根据别人的经验教训推，见贤思齐，见不贤而内自省说的就这意思，别人好的做法就学习，不好的做法就引以为戒。

3、做好加工，条理呈现

在找完要点之后需要在内容层面对要点进行整合，避免有明显的重复。内容整合时仍然可以按照“同义法”、“同范围法”和“同主体法”来操作。最终在形式层面按“总分”结构呈现。